1.在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶 ,并對既有的客戶進行維護;
4.充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況 及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內各種推廣活動;
6.樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
南寧青秀區(qū)化妝品公司醫(yī)藥代表招聘
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南寧 青秀區(qū) 醫(yī)藥代表 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)藥信息溝通員(北海地區(qū))
4000-8000元2024-11-12廣西南寧市民族大道155號榮和東盟國際A座29樓整層任職要求:
1、專業(yè)不限;學歷大專及以上;
2、溝通良好,性格開朗,能吃苦耐勞;
3、有2年以上臨床藥品推廣經驗優(yōu)先考慮;
4、有北海地區(qū)醫(yī)院經驗及神經內科、婦科、皮膚科經驗者優(yōu)先考慮;
工作職責:
1、負責公司產品在目標醫(yī)院內的推廣, 傳遞公司產品信息, 并達成公司的推廣目標;
2、固有醫(yī)院品種維護并保證推廣量,并在原醫(yī)院基礎上進行進一步開發(fā);
3、建立更新客戶數(shù)據(jù),收集醫(yī)院內競爭對手信息, 積極參加公司市場計劃的制定;
4、區(qū)域內新醫(yī)院的開發(fā)。
底薪+提成,每年進行調薪一次,調薪比例為基本工資的20%。
工作滿一年有13薪,有年度忠誠獎。期待您的加入! -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-05廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責:
1、主要負責產品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標;
2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道;
3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系;
4、負責定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關信息;
5、負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調,組織安排科室會等活動,并收集相關材料;
6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調查,及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài);
二、任職要求:
1、中專以上學歷,身體健康、五官端正;
2、2年以上工作經驗,服從公司工作安排,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神;
4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000;
2、工作突出者,公司給予相應的獎金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國家法定假期。
★ 五險,年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。
★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。
★集體活動:戶外拓展、年會等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
工作地點:桂林
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 醫(yī)藥代表招聘工資
¥
5743
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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6.8%3K
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32.4%4K
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10.8%5K
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40.5%6K-8K
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4.1%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)醫(yī)藥代表招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
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