崗位職責(zé):
1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營理念,認(rèn)真抓好門店人員、商品及銷售管理,完成門店經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo);
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對門店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)對門店?duì)I業(yè)指標(biāo)及其它營運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成;
4、全面負(fù)責(zé)門店的商品補(bǔ)貨和銷售管理;
5、負(fù)責(zé)對店面員工的培養(yǎng)和考核,門店各項(xiàng)安全管理;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛零售、服務(wù)行業(yè);
3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作;
4、具有親和力,善于與人溝通和服務(wù)意識;
5、工作勤奮,有上進(jìn)心。
6、適應(yīng)早晚倒班、輪休工作
請攜帶簡歷及相關(guān)證件于每周周二下午14:30到本公司面試
二、崗位要求: 1、本崗位為實(shí)習(xí)生崗位,食品、化工類、醫(yī)藥類檢驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作態(tài)度踏實(shí)肯干,服從工作安排。 3、實(shí)習(xí)期為2024.7-2024.12。
二、崗位要求: 1、本崗位為臨時工/實(shí)習(xí)生崗位,食品、化工類、醫(yī)藥類檢驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡要求20-30歲。 3、工作態(tài)度踏實(shí)肯干,服從工作安排。
【任職要求】 男女不限,中專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)或醫(yī)藥食品保健類專業(yè)優(yōu)先考慮。 至少1年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各類電商平臺規(guī)則及操作流程。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-09-19
一、崗位職責(zé): 1、按照月度計(jì)劃,完成蹲守任務(wù) 2、服從管理,嚴(yán)格遵守服務(wù)流程,做好診所門店服務(wù) 3、診所患者回訪跟進(jìn)。 4、對門店服務(wù)提升提出意見和建議。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,藥學(xué)專業(yè)。 2、年齡20-45歲之間,男女不限。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有服務(wù)意識。 4、良好的溝通表達(dá)及人際交往能力。 上班地點(diǎn):崇左龍州

醫(yī)藥代表

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人
2024-09-19
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)立醫(yī)爾中醫(yī)治未病特色療法專科在所轄區(qū)域的推廣工作,完成公司要求的考核指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護(hù); 3、搜集反饋相關(guān)市場信息; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它事宜; 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、溝通能力強(qiáng),有交通工具及醫(yī)療連鎖資源者優(yōu)先考慮; 3、熱愛銷售類工作,積極陽光,抗壓能力強(qiáng); 薪資待遇: 1、省區(qū)學(xué)術(shù)帶動,無需墊付,政策幫扶。 2、收入5000-20000(上不封頂)
2024-09-19
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力
【工作內(nèi)容】醫(yī)藥代表 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「醫(yī)療/大健康」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「其他產(chǎn)品/服務(wù)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)」。
1.招聘梧州本地OTC業(yè)務(wù)員一名。 2.完成所負(fù)責(zé)區(qū)域OTC銷售指標(biāo)。 3.目標(biāo)藥店的日常拜訪與維護(hù)。 4.及時反饋藥店拜訪情況,完成并提交周報。 5.藥店促銷活動的組織,執(zhí)行與總結(jié)。 6.市場信息收集,反饋。 7.要求有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)OTC推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8.年齡35歲以下,吃苦耐勞,工作勤奮,善于溝通與表達(dá),責(zé)任心強(qiáng)。 9.職位福利:底薪(3500)+提成+差旅費(fèi)報銷 10.聯(lián)系方式:凌經(jīng)理 *********** 公司在南寧市,工作地址梧州市.
要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有一定的文案功底,可獨(dú)立撰寫產(chǎn)品宣傳文案; 3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)及應(yīng)急處理問題的能力; 4.工作態(tài)度積極認(rèn)真,有較強(qiáng)的抗壓能力
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國各地各項(xiàng)投標(biāo)工作; 2、及時對醫(yī)藥政策做解讀及規(guī)律性分析概括; 3、辦理投標(biāo)過程中報名、政府采購網(wǎng)站注冊、報名資料準(zhǔn)備、授權(quán)資料準(zhǔn)備等事務(wù); 4、負(fù)責(zé)配合其他部門提供一切有關(guān)招標(biāo)方面的服務(wù)工作
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計(jì)劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績效考評,檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識,及時化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理,負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵...
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)全國多個獨(dú)家專利中標(biāo)品種在該區(qū)域內(nèi)二甲以上等級醫(yī)院的維護(hù)推廣; 2、 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析,根據(jù)市場環(huán)境定制醫(yī)院推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、 獨(dú)家精細(xì)化醫(yī)院學(xué)術(shù)推廣服務(wù),推廣代表只負(fù)責(zé)醫(yī)院開發(fā)及產(chǎn)品推廣服務(wù),配送渠道由公司統(tǒng)一管理。 任職要求: 1、 有等級醫(yī)院生殖科、男科、B超科等,資源及推廣經(jīng)驗(yàn)操作者優(yōu)先; 2、 大專學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng); 3、 公司提供相關(guān)培訓(xùn)、推廣支持,及良好的盈利空間。 報酬方式:底薪+提成 職位福利:績效獎金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、周末雙休、五險、員工旅游、定期團(tuán)建。
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)全國多個獨(dú)家專利中標(biāo)品種在該區(qū)域內(nèi)二甲以上等級醫(yī)院的維護(hù)推廣; 2、 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析,根據(jù)市場環(huán)境定制醫(yī)院推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、 獨(dú)家精細(xì)化醫(yī)院學(xué)術(shù)推廣服務(wù),推廣代表只負(fù)責(zé)醫(yī)院開發(fā)及產(chǎn)品推廣服務(wù),配送渠道由公司統(tǒng)一管理。 任職要求: 1、 有等級醫(yī)院生殖科、男科、B超科等,資源及推廣經(jīng)驗(yàn)操作者優(yōu)先; 2、 大專學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng); 3、 公司提供相關(guān)培訓(xùn)、推廣支持,及良好的盈利空間。 報酬方式:底薪+提成 職位福利:績效獎金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、周末雙休、五險、員工旅游、定期團(tuán)建。
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、生物學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 2、具備一定的市場分析及判斷能力,善于溝通,積極向上。
任職資格: 1.年齡25-35歲,生物、醫(yī)藥、營養(yǎng)學(xué)等健康類專業(yè),取得健康管理師證書優(yōu)先,有大健康、醫(yī)美、體檢、金融、保險等相關(guān)行業(yè)講師工作經(jīng)驗(yàn); 2.語言表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力、感染力,邏輯清晰,
2024-09-19
負(fù)責(zé)連鎖藥房的跟進(jìn)維護(hù)上量及必要時可駐店
2024-09-19
負(fù)責(zé)給客戶講解培訓(xùn)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),要求醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),培訓(xùn)老師經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)桂林市,賀州市,公司產(chǎn)品的招商、推廣和銷售工作。 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、積極配合公司,完成公司安排的其他工作。 6、屬地辦公,居家辦公
工作職責(zé): 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 ...
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南寧 醫(yī)藥代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 2.9%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.5%。

南寧 醫(yī)藥代表百科

...崗位職責(zé)
1.在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶 ,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4.充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r 及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
6.樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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