南寧安防公司銀行銷售招聘
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南寧 銀行銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)經(jīng)理/主管
6000-9000元2024-11-13權(quán)龍蕓人事專員一、財務(wù)管理與規(guī)劃
1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與制定 4S 店的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)。
二、財務(wù)核算與報表
1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財務(wù)人員進(jìn)行日常會計核算,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
2. 編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
三、資金管理
1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。
2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。
四、預(yù)算管理
1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。
2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。
五、成本控制與分析
1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。
2. 對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。
六、稅務(wù)籌劃與申報
1. 負(fù)責(zé) 4S 店稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風(fēng)險和成本。
2. 按時完成稅務(wù)申報和納稅工作。
七、財務(wù)分析與決策支持
1. 定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財務(wù)報告和決策建議。
2. 對重大經(jīng)營決策進(jìn)行財務(wù)評估和風(fēng)險分析。
八、資產(chǎn)管理
1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。
2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。
九、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
1. 管理財務(wù)團(tuán)隊,合理安排人員工作,提高團(tuán)隊工作效率。
2. 組織財務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。
十、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1. 與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。
2. 協(xié)調(diào)處理外部財務(wù)相關(guān)事務(wù)。 -
會計主管
6000-9000元2024-11-13權(quán)龍蕓人事專員一、財務(wù)管理與規(guī)劃
1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與制定 4S 店的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)。
二、財務(wù)核算與報表
1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財務(wù)人員進(jìn)行日常會計核算,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
2. 編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
三、資金管理
1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。
2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。
四、預(yù)算管理
1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。
2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。
五、成本控制與分析
1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。
2. 對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。
六、稅務(wù)籌劃與申報
1. 負(fù)責(zé) 4S 店稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風(fēng)險和成本。
2. 按時完成稅務(wù)申報和納稅工作。
七、財務(wù)分析與決策支持
1. 定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財務(wù)報告和決策建議。
2. 對重大經(jīng)營決策進(jìn)行財務(wù)評估和風(fēng)險分析。
八、資產(chǎn)管理
1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。
2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。
九、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
1. 管理財務(wù)團(tuán)隊,合理安排人員工作,提高團(tuán)隊工作效率。
2. 組織財務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。
十、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1. 與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。
2. 協(xié)調(diào)處理外部財務(wù)相關(guān)事務(wù)。 -
總賬會計
5000-6000元2024-11-12南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑● 負(fù)責(zé)制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則;負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理;
● 負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度,編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況;
● 負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計師事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
● 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促業(yè)務(wù)部及時催款;
● 負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月完成會計報表的編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。
● 責(zé)公司員工工資的發(fā)放,公司全年的會計報表、賬簿裝訂及會計資料保管等工作。
● 懂高新認(rèn)證。退稅等 -
商務(wù)助理
5000-10000元2024-11-06王經(jīng)理公司主營銀行系統(tǒng)的智能辦公系統(tǒng)集成、辦公設(shè)備、安防系統(tǒng)、辦公耗材等,長期與人民銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行(農(nóng)合行、農(nóng)信社)等多年的穩(wěn)定合作關(guān)系,本公司已與多家銀行部門建立密切合作渠道。 …… 一、工作職責(zé): 1、協(xié)助主管與客戶對接完成商務(wù)貿(mào)易工作(公司對金融銀行系統(tǒng)銷售辦公設(shè)備、安防設(shè)備、消防設(shè)備、易損易耗品); 2、熟悉公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議; 3 …… 、協(xié)助主管對廣西區(qū)內(nèi)向各銀行進(jìn)行日常工作關(guān)系維護(hù),了解掌握客戶現(xiàn)階段基本情況,確保產(chǎn)品銷售工作順利開展。 …… 二、崗位要求: 1、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)素質(zhì); 2、具備良好的人際溝通,適應(yīng)廣西內(nèi)短期出差; 3、有同類行業(yè)銷售經(jīng)驗或接受過專業(yè)銷售教育培訓(xùn)優(yōu)先。 -
技術(shù)人員
4000-5000元2024-11-06王經(jīng)理公司主要面向廣西區(qū)內(nèi)各銀行系統(tǒng)銷售辦公設(shè)備、安防設(shè)備、消防設(shè)備、易損易耗品,構(gòu)建與集成銀行專業(yè)辦公管理系統(tǒng)等。本公司已與銀行系統(tǒng)普遍建立密切合作渠道。 …… 公司擁有廣闊行業(yè)發(fā)展平臺;給員工提供豐厚福利待遇;為職員提供長期職業(yè)培訓(xùn);全面提升職員工作職業(yè)檔次;讓員工有公平竟?fàn)帣C(jī)會及良好上升通道...... 1:主要對銀行系統(tǒng)的辦公設(shè)備、安防設(shè)備、消防設(shè)備等的安裝 -
跟單文員
6000-8000元2024-11-06王經(jīng)理2、負(fù)責(zé)配合銀行收集產(chǎn)品數(shù)量的數(shù)據(jù)采集工作,并統(tǒng)計制作價格報價表、標(biāo)書等與銀行進(jìn)行溝通對接。 3、掌握好產(chǎn)品的發(fā)貨、到貨時間,及時處理產(chǎn)品交付過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況,及了解交付完成后銀行的滿意度。 …… 4、形象氣質(zhì)佳;有同類行業(yè)工作經(jīng)驗或接受過專業(yè)銷售培訓(xùn)者優(yōu)先。 5、因公司主營業(yè)主分布在廣西區(qū)內(nèi)各大銀行,能根據(jù)工作需要適應(yīng)廣西內(nèi)出差。
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薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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8.8%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。