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南寧青秀區(qū)銀行不良資產(chǎn)管理員招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 銀行不良資產(chǎn)管理員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
2024-09-17
譚女士
崗位職責:
1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費金融公司、小貸公司等機構委托的逾期客戶,達到還款的目的;
2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運用不同的談判策略以及制定相應的還款方案
3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關資料信息;
4、完成上級安排的其他工作事項;
5、外訪收取逾期客戶資料。轉交法律函件。
6、工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個電話,通話時長保持在2個小時即可。
工作要求:
1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質;
2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應加班;周末單休,業(yè)績好的情況下可以雙休;
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力;
5.熟悉當?shù)氐匦魏头窖?,普通話流利,計算機操作熟練;
6、工作薪資:試用期1-2個月,期間無責任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉正享受公司福利。未轉正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達7000-8000。轉正后工資全公司工資在6000以上。高者可達到2-3萬。轉正后享受公司福利。
公司福利:五險.績效獎金.全勤獎.工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個月工資.。轉正滿一年的員工公司購買住房公積金。
發(fā)展空間:法務見習生—初級法務—高級法務—組長(平臺負責人)—主管—經(jīng)理

銀行調(diào)解員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 50人 投資
2024-09-17
譚女士
不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉正后6000-12000不等。)
無相關工作經(jīng)驗者可崗前培訓及專業(yè)培訓,需征信良好,無逾期記錄,滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30
工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護客戶的信譽度;?
2、通過電話或信函等方式與相關客戶進行良好的溝通、提醒、引導并督促客戶及時處理逾期賬款事宜。?
3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。
要求:1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學歷,(條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求)。
2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質,有一定的抗壓能力。
3、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,無信用卡逾期欠款,個人信用記錄良好,有團隊合作精神。
1、全勤獎,年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。
2、社會醫(yī)療保險(五險)。
3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行按國家規(guī)定執(zhí)行
4、公司活動:部門不定期聚餐活動或公司每年組織一次免費集體活動;每年年末公司年會,全體聚餐,抽獎,文藝匯演。萬乘集團“萬乘之星”評選,每年從63家分公司中評選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國最美,最有特色的城市,來自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗,培訓提升,游覽美景。
培訓及晉升:
培訓是員工最大的福利,崗前培訓為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競爭晉升機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達到公司考核標準,既可部門晉升,同時也可以跨部門橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會提供適合您的平臺)。
2024-09-17
譚女士
工作內(nèi)容:
1、運用培訓所學到的相關金融、法律知識通過電話與銀行信用卡/等逾期用戶聯(lián)系,引導其進行逾期還款。
2、在通話過程中告知準確的還款方式,與欠款金額,并且告知逾期帶來的影響。
3、每天通話時長保持在2個小時即可。
工作要求:
1、可接受應屆生、實習生(有帶薪培訓)
2、工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質;
3、良好的抗壓性和執(zhí)行能力;
4、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力;
上班時間:
每天工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 ,月休6天。
薪資待遇:
試用期1至2個月,無責任底薪2300-3000元+高于同行業(yè)提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉正享受公司福利。轉正前能力一般者月均工資在5000-6000之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達9000-10000+。
福利:
1、崗前帶薪培訓五天左右;
2、繳納五險一金;
3、年底雙薪、節(jié)假日福利;
4、每年公費國內(nèi)外旅游。
晉升空間:
見習不良資產(chǎn)管理員—不良資產(chǎn)管理員—組長(平臺負責人)—主管—部門總監(jiān)
約 3 個崗位

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南寧青秀區(qū) 催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 2.8%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 43.7%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    1.4%
南寧青秀區(qū)催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,中專占1.4%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)催收員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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