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南寧南湖廣場(chǎng)銀行招聘

共找到 11條 南寧 南湖廣場(chǎng) 銀行 招聘 職位。好工作,上桂聘

催收員

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-11-04
梁鴻
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì);
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-11-04
梁鴻
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì);
任職要求:
1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先;
2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
薪資待遇:
底薪:2500-3700+高提成+獎(jiǎng)金+全勤+工齡工資
其它福利:
全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+生日福利+節(jié)假日福利;
工作時(shí)間:
朝九晚六,彈性工作,中午兩個(gè)小時(shí)午休時(shí)間!每月公司會(huì)下達(dá)任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒(méi)有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 廣告 管理咨詢 旅游
2024-11-04
李鳴
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)等數(shù)據(jù)的處理,完成票據(jù)、檔案資料整理、歸檔工作;
2、負(fù)責(zé)公司開(kāi)票,整理銀行回單,整理裝訂會(huì)計(jì)憑證;
3、配合部門完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)問(wèn)題,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類的相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,接受24屆畢業(yè)生;
2、精通EXCEL、WORD等辦公軟件,熟悉運(yùn)用IF、VLOOKUP等相關(guān)函數(shù);
3、具備良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
2024-11-03
黃先生
3、負(fù)責(zé)銀行、工商、社保等相關(guān)單位資料更改及報(bào)送。 4、配合項(xiàng)目完成資料查詢工作。

出納

6000-7000元
2024-11-01
負(fù)責(zé)與銀行等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作 4. 公司領(lǐng)導(dǎo)按排的臨時(shí)工作。 任職要求: 1. 年齡25-40歲,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專畢業(yè),形象佳; 2. 具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn); 3.
2024-11-01
蔣女士
崗位職責(zé): 1、主動(dòng)問(wèn)候進(jìn)入銀行營(yíng)業(yè)廳客戶,了解業(yè)務(wù)需求,解答客戶疑問(wèn),做好客戶的分流引導(dǎo)工作,維持正常業(yè)務(wù)辦理秩序; 2、指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、電話銀行等,輔助客戶填寫(xiě)各類單據(jù); 3、 …… 薪酬福利:每周雙休、五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、年假、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)可轉(zhuǎn)為正式行員。
2024-11-01
負(fù)責(zé)與銀行等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作 4. 負(fù)責(zé)結(jié)算的基礎(chǔ)工作 5. 公司領(lǐng)導(dǎo)按排的臨時(shí)工作。 任職要求: 1. 年齡25-40歲,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專畢業(yè); 2.
2024-11-01
對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析及防控; 5、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,呈送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 6、每月統(tǒng)計(jì)公司欠款數(shù)據(jù),催收回款、降低公司負(fù)債率,確保公司資金良好流轉(zhuǎn); 7、負(fù)責(zé)公司銀行融資授信工作 …… ,電票貼現(xiàn)等業(yè)務(wù); 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷售數(shù)據(jù)的審核、結(jié)算以及往來(lái)原始單據(jù)的監(jiān)管; 9、監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律; 10、按照公司印鑒管理制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的財(cái)務(wù)章、 …… 發(fā)票章; 11、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 12、擬定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法,財(cái)務(wù)資料存檔,不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的工作水平; 13、依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好合理避稅及稅款申報(bào)繳納工作
2024-11-01
對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析及防控; 5、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,呈送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 6、每月統(tǒng)計(jì)公司欠款數(shù)據(jù),催收回款、降低公司負(fù)債率,確保公司資金良好流轉(zhuǎn); 7、負(fù)責(zé)公司銀行融資授信工作 …… ,電票貼現(xiàn)等業(yè)務(wù); 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷售數(shù)據(jù)的審核、結(jié)算以及往來(lái)原始單據(jù)的監(jiān)管; 9、監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律; 10、按照公司印鑒管理制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的財(cái)務(wù)章、 …… 發(fā)票章; 11、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 12、擬定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法,財(cái)務(wù)資料存檔,不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的工作水平; 13、依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好合理避稅及稅款申報(bào)繳納工作
2024-11-01
陳宣坊
【任職要求】 1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2)具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-01
李先生
薪資待遇:底薪+提成+資格證書(shū)費(fèi)+五險(xiǎn)+其他福利 崗位職責(zé) 1、能夠獨(dú)立完成房地產(chǎn)及土地抵押、轉(zhuǎn)讓、咨詢?cè)u(píng)估等項(xiàng)目全過(guò)程; 2、熟悉房地產(chǎn)、土地等政策法規(guī),熟悉銀行抵押業(yè)務(wù); 3、有土地估價(jià)師資格證書(shū)
約 11 個(gè)崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司
企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營(yíng)銷策劃;計(jì)算機(jī)軟硬件、電子產(chǎn)品、智能設(shè)備的開(kāi)發(fā)、銷售、安裝及維護(hù);計(jì)算機(jī)軟硬件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù);軟件開(kāi)發(fā);網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì);工商事務(wù)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);法律信息咨詢;接受銀行委托對(duì)信用卡及消費(fèi)信貸逾期賬款提供催告通知服務(wù);呼叫中心外包服務(wù);增值電信業(yè)務(wù);勞務(wù)外包服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
貴州善陽(yáng)商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司
一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

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南寧青秀區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    2K
  • 12.1%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 28.8%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧青秀區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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