1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)包裝公司銀行招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 銀行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-11崗位職責(zé):
1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督 , 保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí) , 會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 , 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。
2、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 , 對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。
3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿。
4、負(fù)責(zé)公司總帳及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月8日前正確、及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并根據(jù)公司工作需要 , 適時(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息。
5、負(fù)責(zé)每月5日前抄報(bào)公司稅費(fèi),按公司財(cái)務(wù)管理制度中“稅務(wù)管理”規(guī)定實(shí)施并管理。
6、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)銀行開戶銷戶。
7、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交樓款。協(xié)助出納做好售房款的收款工作,并及時(shí)送交銀行。
8、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂,對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料 ,定期分類裝訂立卷 , 妥善保管。
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算 , 做好財(cái)務(wù)分析 , 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) , 處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。
10、與工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
11、其他與工作相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 -
出納
3000-4000元2024-11-09謝海林1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上財(cái)務(wù)出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.能夠獨(dú)立處理帳目,熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件操作。
3.具備良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。
工作時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天+法定假日。公司免費(fèi)提供工作餐 -
主辦會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-09楊經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí),會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。
2、錄入(編制)記帳憑證,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。
3、對(duì)原始憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核。
4、負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)。工作正確、及時(shí)審核單位會(huì)計(jì)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度等各稅種納稅申報(bào)等工作。
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行定期分類裝訂立卷,妥善保管。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算,做好財(cái)務(wù)分析,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理好服務(wù)與監(jiān)督。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;
2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮:
3、熟悉國家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法政策和制度;
4、熟悉制造型企業(yè)營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
5、熟悉應(yīng)用辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件;
6、思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通能力,具備較好的組織協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、責(zé)任感強(qiáng)。 -
出納兼應(yīng)收會(huì)計(jì)
2000-3000元2024-11-08鄧世敏工作內(nèi)容: 1、記錄現(xiàn)金及銀行日記賬。 2、工資的發(fā)放。 3、應(yīng)收賬款對(duì)賬及催收。 4、銷售業(yè)務(wù)員的月銷售統(tǒng)計(jì)。 5、開發(fā)票。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 -
出納
3000-4000元2024-11-07行政人資部: (1)負(fù)責(zé)對(duì)資金往來款項(xiàng)的及時(shí)查詢、填單、記帳;準(zhǔn)確編制電算憑證并進(jìn)行每日資金的余額結(jié)算; (2)嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷、結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用支出;定期上繳各種完整的原始憑證; (3)及時(shí)與銀行定期對(duì)賬 …… ,管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票; (4)每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,按公司財(cái)務(wù)制度保管現(xiàn)金和有價(jià)證券,確保現(xiàn)金和各種有價(jià)證券的安全和完整無缺; (5)負(fù)責(zé)保管各種空白支票、票據(jù),登記注銷支票
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14.2%5K
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27.4%6K-8K
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4.4%8K-1W
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11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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中專0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。