南寧營銷管理崗招聘

共找到 22條南寧營銷管理崗招聘職位。好工作，上桂聘

中國黃金店經理（北海區(qū)域）

8000-13000元

廣西鴻瑞珠寶有限公司

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人進出口批發(fā) 珠寶

14小時前

李立峰

工作內容：
1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責；
2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇：底薪+提成+績效+獎金+生日福利，綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂
任職資格：
1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）
1、大專及以上學歷,三年以上零售門店管理工作經驗，珠寶同行同崗管理經驗者優(yōu)先考慮。
2、工作細致，認真負責，執(zhí)行力好，溝通能力強，工作態(tài)度積極主動，服務意識強。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領銷售團隊管理經驗；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。
6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險

辦公室文員

4000-5000元

廣西南寧市深教信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人管理咨詢培訓企業(yè)管理

14小時前

黃老師

1、甲級寫字樓辦公，辦公室工作輕松，環(huán)境Nice！
2、團隊年輕有活力，無需電話銷售，工作容易上手，前期提供渠道和資源！
3、朝九晚六，享受國家法定節(jié)假日！周末雙休，可根據(jù)自己情況調休
4、工作時間9:00AM-12:00PM 14:00-18:00或10:00AM-12:00PM 14:00-19:00 （彈性工作制）
【職位描述】
1、依托于公司線上資源，通過QQ、微信、論壇等形式深入了解客戶需求，挖意向客戶；
2、根據(jù)客戶需求，為客戶提供專業(yè)的問題解決方案；
3、根據(jù)營銷計劃，完成個人及部門銷售指標；
4、定期與合作客戶進行溝通，促進二次開發(fā)。
【薪資待遇】
1、薪資：無責底薪試用期，法定節(jié)假日帶薪休息
2、晉升：對優(yōu)秀員工有晉升機制
3、福利待遇好！無責底薪+高提成+各類獎金！
4、公司按國家政策為員工繳納社會保險
5、為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間，所有管理崗均為內部晉升不對外招聘
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，文秘專業(yè)優(yōu)先；
2、持有英語專四、專八優(yōu)先；
3、精通Office等辦公軟件；
4、較強的溝通表達能力與協(xié)調能力；
5、具備良好的客戶服務意識，有同理心，懂得換位思考；
6、有責任心，踏實肯干，具備良好的抗壓能力。

區(qū)域儲備干部

4000-5000元

廣西沃航電子設備有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電器

2024-11-11

梁靈芳

區(qū)域儲備干部（崇左）
一、培養(yǎng)定位及目標：
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖，成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者！
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2、關鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等；
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標；
4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員，獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年（輪崗期）：入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/運營推廣/產品培推/體專零售店長
第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格：
四、任職要求
1、本科以上學歷（硬性條件）；
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經驗，且實習經驗豐富；
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力；
4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭；
5、24屆、25屆畢業(yè)學生。
五、薪酬福利
1、月薪：4-5K；定崗后按相關崗位標準定薪，薪資6-8K.
2、保險安全：五險，年度體檢；
3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼；
4、學習成長：各階段導師制、外教培訓；
5、快樂生活：海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會；
6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。

房產銷售經理

10000-15000元

南寧融創(chuàng)基業(yè)房地產開發(fā)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產房地產開發(fā)

2024-11-11

崗位職責：負責柳州項目營銷管理及現(xiàn)場銷售管理任職要求： 1、本科及以上學歷 2、房地產開發(fā)同崗工作經驗

部門總監(jiān)

7000-11000元

中財招商投資集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人房地產服裝投資

2024-11-11

南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈

崗位職責： 1、拜訪名單制中大型企業(yè)（上市公司、區(qū)內規(guī)模化行業(yè)龍頭企業(yè)與綜合性企業(yè)、國企平臺），解決客戶的融資需求； 2、拜訪以銀行為代表的金融機構，達成深度合作； 3、對有融資需求中大型企業(yè)進行可行性評估 …… ，撰寫盡調報告，做好日常項目跟進和管理。 …… 任職資格： 1、大專以上學歷；三年以上營銷或金融類工作經驗，行業(yè)資源豐富，有較強的自驅力及學習力；中大型企業(yè)融資負責人、銀行對公業(yè)務崗等從業(yè)者優(yōu)先大專（含）以上學歷，有3年以上客戶融資從業(yè)經歷或有較強的市場營銷經驗 …… ；具有中大型企業(yè)融資負責人、銀行對公業(yè)務崗等優(yōu)先； 2、有強烈的發(fā)展欲望，市場開拓能力強，團隊意識強及項目風險意識強，有較好的談判溝通能力； 3、有良好的職業(yè)操守，抗壓力強，客戶粘合度高。

銷售總監(jiān)

15000-20000元

廣西海寶商貿集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子化學建筑

2024-11-11

吳女士

負責業(yè)務團隊的建設和成長，培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務團隊，建立和完善業(yè)務團隊激勵機制，激發(fā)業(yè)務人員進行客戶開拓和維護； 5、關注鋼材價格行情，監(jiān)督定價、控制銷售費用，確保銷售利潤； 6、幫助業(yè)務經理開拓、溝通和管理重要客戶 …… 、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系； 8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)； 9、協(xié)調業(yè)務與其他部門的工作關系； 10、管理日常銷售業(yè)務工作 …… 年齡38-45歲，本科以上學歷，有鋼材行業(yè)營銷管理經驗或國企銷售管理崗位經驗優(yōu)先； 2. 10以上年工作經驗，5年以上銷售管經驗或3年以上同崗經驗； 3.

業(yè)務經理

15000-20000元

廣西海寶商貿集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子化學建筑

2024-11-11

吳女士

負責業(yè)務團隊的建設和成長，培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務團隊，建立和完善業(yè)務團隊激勵機制，激發(fā)業(yè)務人員進行客戶開拓和維護； 5、關注鋼材價格行情，監(jiān)督定價、控制銷售費用，確保銷售利潤； 6、幫助業(yè)務員開拓、溝通和管理重要客戶 …… 、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系； 8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)； 9、協(xié)調業(yè)務與其他部門的工作關系； 10、管理日常銷售業(yè)務工作 …… 年齡35-42，本科以上學歷，有鋼材行業(yè)營銷管理經驗或國企銷售管理崗位經驗優(yōu)先； 2. 10以上年工作經驗，5年以上銷售管經驗或3年以上同崗經驗； 3.

主動營銷經理

15000-30000元

廣西愛閣工房家居有限責任公司

南寧-良慶區(qū) 1人電器房地產家居

2024-11-11

梁女士

崗位職責： 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設計、組織和落地實施工作； 2.負責主動營銷工作的管控，制定主動營銷計劃和下發(fā)，確保完成公司下達的全年活動場次目標 …… ，單場活動銷售目標； 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作，落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調職責； 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地； 5.完善幫扶門店組織架構;輔導員工崗位相關技能 …… 任職要求： 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經歷，1-2年以上同崗管理經驗； 2、熱愛家居行業(yè)，有親和力并具備良好的溝通交際能力，良好的客戶服務意識； 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經驗，適應較長期出差 …… （廣西、云南、貴州、湖南、海南）； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。

運營督導

8000-10000元

廣西愛閣工房家居有限責任公司

南寧-良慶區(qū) 1人電器房地產家居

2024-11-11

梁女士

主要職責： 1、運營管理：負責電話邀約、小區(qū)掃樓、設計師帶單、異業(yè)聯(lián)盟、老客戶轉介紹等流程指導。 …… 2、獲客及目標管理：負責制定活動期間的獲客計劃與目標達成，制定并參與拓展客源營銷策略與營銷計劃,并參與執(zhí)行監(jiān)管獲客團隊的日常工作監(jiān)管,保證到店數(shù)量質量。 …… 任職要求： 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經歷，1-2年以上同崗經驗； 2、熱愛家居行業(yè)，有親和力并具備良好的溝通交際能力，良好的客戶服務意識； 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經驗，適應出差安排

客戶經理

15000-20000元

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 5人擔保金融銀行

2024-11-11

nn_lxm@cebvendor.com

職位描述: 1.負責開展信用卡產品推廣、客戶維護等工作，完成銷售目標； 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù)，開展電話營銷及面簽工作； 3.結合我行信用卡特惠活動，開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 …… 年齡20-35歲 2.大專及以上學歷，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者可放寬）； 3.熱衷于銷售，愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。 …… 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等，不定期團建活動； 3.提供完善的員工培訓；提供營銷數(shù)據(jù)支持，優(yōu)秀員工帶教，輕松入門！ …… 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺，快速成長：銷售經理→營銷主任→區(qū)域經理； 2.多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：職能管理崗→支行客戶經理崗→其他崗位鍛煉和晉升； 3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔 …… 4.機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉分行編制，轉分行其他部門崗位工作，還有光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位競聘。工作城市：南寧、欽州、北海、柳州、桂林

室內設計師助理

2000-3000元

廣西聿正工程設計有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人建筑裝飾裝飾材料

2024-11-11

黃大江

4.有營銷、溝通技巧。培訓發(fā)展：良好的培訓學習：在這里你除了能賺到錢，最關鍵你能學到很多知識，并且鍛煉你的能力。 …… 廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經理都是基層提升，無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓； 3、完善透明的晉升通道 …… -設計師總監(jiān) 薪資福利：5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓

分期運營經理（南寧）

8000-15000元

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 2人擔保金融銀行

2024-11-11

nn_lxm@cebvendor.com

1.工作城市：南寧 2.應聘條件：（1）儀容儀表較好，35周歲以下，男女不限；（2）本科及以上學歷，專業(yè)不限，（優(yōu)秀者可適當放寬）；（3）征信良好，愿意從事營銷分期工作，有較強的學習能力和溝通能力 …… （2）負責合作汽車分期4S店駐點，維護店面關系，推廣和辦理車貸業(yè)務; （3）對客戶進行盡職調查，處理客戶資料，為客戶提供貸前、貸中、貸后服務工作; （4）具備基礎市場營銷活動策劃能力，不定期進行營銷活動策劃 …… +（上不封頂）；（2）購買五險一金，享受電話、交通等補貼；（3）每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等；（4）完善的培訓體系，崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等 …… 5.發(fā)展平臺：（1）公平晉升平臺，快速成長：分期運營經理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經理；（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運營經理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 …… ；（3）機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉分行編制、轉分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。

銀行信用卡客戶經理

6000-11000元

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人擔保金融銀行

2024-11-11

nn_lxm@cebvendor.com

工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海職位描述: 1.負責開展信用卡部門產品推廣、客戶維護等工作； 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù)，開展電話營銷及面簽工作； 3.結合我行信用卡特惠活動，開展陌拜、 …… 場景駐點及單位駐點營銷活動。 …… 年齡20-35歲 2.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3.熱衷于銷售，愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。 …… 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺，快速成長：銷售經理→營銷主任→區(qū)域經理； 2.多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：職能管理崗→支行客戶經理崗→其他崗位鍛煉和晉升； 3.機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門， …… 優(yōu)秀者可直接轉分行編制，轉分行其他部門崗位工作，還有光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位競聘。

管培生

6000-9000元

南寧太初科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子廣告機電

2024-11-09

張乾

崗位描述培養(yǎng)路徑①：管培生-實施顧問-項目經理 1.根據(jù)產品規(guī)劃，協(xié)同產品經理組建和管理滿足產品開發(fā)的項目團隊； 2.遵循公司結構化產品開發(fā)流程，確定項目過程，制定項目計劃，組織項目組按計劃進行進行開發(fā) …… ； 3.負責產品項目質量過程體系建設和持續(xù)優(yōu)化工作，按照質量計劃對產品研發(fā)過程和研發(fā)結果進行檢查與審計; 4.負責供應鏈端到端產品生產交付全流程統(tǒng)籌工作，拉通內部資源協(xié)調，管理客戶關系，按時保質交付產品 …… 培養(yǎng)路徑③：管培生-市場方向（運營/營銷/商務）-內部管理崗 1.負責市場策劃方案前期的調研工作，需要對相關產品進行深度調研，進行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析，并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負責相關業(yè)務的洽談和溝通 …… ，進行客戶管理和聯(lián)系; 3.負責公司產品營銷策劃方案的制定、標準制定及落地執(zhí)行流程； 4.完成市場部其他的工作事項; 任職要求 1.24/25屆應屆畢業(yè)生，可接受符合崗位要求的非應屆生; 2.

vivo 綜合管培生

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人電子電器廣告

2024-11-08

南寧市東葛路118號萬達金座2308

崗位名稱：vivo綜合管培生（細分方向：營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網/大客戶管理）【培養(yǎng)方向】管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設的重要項目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 …… 內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制；【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向省公司核心領域負責人或城市經理職位發(fā)展；互聯(lián)網/零售線：專項技能學習→門店管理學習 …… →區(qū)域經理→城市零售總監(jiān) 城市經理線：專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經理→城市總經理職能線：基礎崗位學習→主管級→經理級→領域負責人總監(jiān)級【崗位工作內容】 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排， …… 了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結構化思維，包括但不限于：營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網線上管理、專賣店管理、用戶運營 …… 、產品培訓、促銷推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員

加油站站長

5000-6000元

廣西油聯(lián)網數(shù)字科技集團有限公司

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人 3年以上大專以上廣告管理咨詢化學

2024-11-07

陸女士

組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作。 2. 負責加油站的經營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行，開展競爭對手調查，發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. …… 負責組織站務會議；監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。 6. …… 加油站站長崗招聘要求：具有3年以上加油站站長工作經驗，有萬噸站管理經驗者及外資經驗者優(yōu)先；具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強；人品正直，吃苦耐勞，抗壓能力強；能適合外派駐站工作

事業(yè)部副總經理（廢鋼鐵處理）

20000-30000元

廣西瑞耀投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人

2024-11-07

崗位職責 1.協(xié)助事業(yè)部總經理制定部門工作計劃及實施方案； 2.協(xié)助事業(yè)部總經理完成加工基地、拆遷項目的開拓、營運管理工作； 3.協(xié)助事業(yè)部總經理根據(jù)制定風險防范措施； 4.協(xié)助事業(yè)部總經理開展客戶營銷工作 …… 任職要求 1.年齡要求 45 周歲及以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.熟悉國內廢鋼、拆遷、基地行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟知廢鋼、拆遷、基地業(yè)務的開拓、營運管理，能合理實施公司中長期經營工作發(fā)展規(guī)劃

國際業(yè)務部總經理

10000-20000元

廣西瑞耀投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人

2024-11-07

崗位職責 1.主持部門全面工作，協(xié)助上級領導組織制訂和實施業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，獨立開拓進出口業(yè)務特別是大宗商品進口業(yè)務； 2.負責部門員工隊伍建設，提高員工隊伍的整體素質； 3.加強內控管理和風險防范 …… ，負責部門業(yè)務操作規(guī)范進行，推動管理流程和規(guī)章制度的優(yōu)化調整； 4.執(zhí)行、組織實施各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控； 5.定期匯報相關工作情況及其它重大事宜； 6.建立與客戶、供應商等順暢的溝通渠道 …… 熟悉國內外貨源、客戶及供應商，有良好的國際貿易行業(yè)人脈資源、渠道資源和社會資源，有一定客戶資源儲備，進出口貿易操作經驗豐富，精通業(yè)務流程、國際貿易法規(guī)及慣例； 5.具備 5 年及以上大型企業(yè)國際貿易營銷管理工作經驗

電銷主管（底薪8K，雙休，社保年休）

8000-15000元

廣西小象班班信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 3人

2024-11-07

唐平平

該崗位為管理崗，選擇我們，您可獲得： 1、底薪8K-10K+銷售提成，綜合工資9K~15K； 2、上班時間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險、免費工作餐、節(jié)日福利 …… 一、崗位職責: 1、負責組建、管理電銷團隊，制定團隊目標與實施，完成部門業(yè)務指標； 2、建立健全電銷團隊的工作流程和工作規(guī)范，了解市場的行情和公司項目產品； 3、負責員工業(yè)務培訓、話術指導等，鞏固提高員工的業(yè)務能力 …… ； 4、調動員工積極性，解決員工在工作中遇到的問題，協(xié)助員工簽單并指導員工完成業(yè)務指標； 5、團隊各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析，根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務情況提出合理可行的營銷建議； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經驗，并且在團隊內業(yè)績突出和帶新人經驗； 3、善于表達，具有較強的溝通、談判能力，出色的銷售技能與說服能力； 4、有帶隊經驗或培訓經驗

分期運營經理

5000-10000元

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人擔保金融銀行

2024-11-05

nn_lxm@cebvendor.com

1.工作城市：南寧 2.應聘條件：（1）儀容儀表較好，35周歲以下，男女不限；（2）本科及以上學歷，專業(yè)不限，（優(yōu)秀者可適當放寬）；（3）征信良好，愿意從事營銷分期工作，有較強的學習能力和溝通能力 …… 3.工作職責：（1）通過陌拜、駐點、聯(lián)合營銷、訂單線索、私域流量營銷等方式向新老客戶營銷我行分期產品，完成個人分期業(yè)務任務目標；（2）負責所營銷客戶的維護，及時有效處理分期營銷有關投訴等；（ …… +（上不封頂）；（2）購買五險一金，享受電話、交通等補貼；（3）每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等；（4）完善的培訓體系，崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等 …… 5.發(fā)展平臺：（1）公平晉升平臺，快速成長：分期運營經理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經理；（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運營經理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 …… ；（3）機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉分行編制、轉分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。