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南寧青秀區(qū)應(yīng)付應(yīng)收會(huì)計(jì)招聘

共找到 4條 南寧 青秀區(qū) 應(yīng)付應(yīng)收會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
陳東勝
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理、報(bào)表管理與分析、稅務(wù)規(guī)劃管理、財(cái)務(wù)制度流程優(yōu)化、資金風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控等;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)票據(jù)資料、記賬憑證、各類(lèi)報(bào)表錄入與審核工作,各類(lèi)往來(lái)賬、應(yīng)收應(yīng)付等規(guī)范處理;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,內(nèi)外帳統(tǒng)籌;
4、指導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常作業(yè)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)該崗位憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料整理、裝訂、風(fēng)險(xiǎn)管理。
崗位要求:
1、熟悉現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有原則;
2、在財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)綜合管理有深入理解,具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;
3、3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),餐飲業(yè)、酒店業(yè)等企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、40歲以下,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè);
5、熟練使用office辦公軟件,熟練使用用友軟件。
提供免費(fèi)工作餐,月休4天,有社保,生日假,團(tuán)隊(duì)有活力,每月15日發(fā)工資
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-12
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
● 負(fù)責(zé)制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則;負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理;
● 負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度,編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況;
● 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén),如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
● 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售應(yīng)收款報(bào)表,并督促業(yè)務(wù)部及時(shí)催款;
● 負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類(lèi)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。
● 責(zé)公司員工工資的發(fā)放,公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、賬簿裝訂及會(huì)計(jì)資料保管等工作。
● 懂高新認(rèn)證。退稅等

出納

3000-4000元
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)中房·翡翠園-綠青庭
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度,對(duì)違反制度的業(yè)務(wù)事項(xiàng)有權(quán)拒付,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付臺(tái)賬整理, 督促回款;
3、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接往來(lái)賬單,結(jié)算;
4、負(fù)責(zé)審核公司所有報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)的原始單據(jù)的記賬和審核;
5、發(fā)票開(kāi)具和審核,報(bào)告整理及發(fā)放;
6、完成部門(mén)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有財(cái)務(wù)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、財(cái)務(wù)思維清晰、工作主動(dòng)、細(xì)心,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理;
4、為人處事正直,工作認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,忠誠(chéng)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn);
5、認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服務(wù)管理。
6、有建筑公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

會(huì)計(jì)

5000-6000元
2024-11-01
崗位職責(zé): 1、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證,按規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和國(guó)家預(yù)算收支科目編制記賬憑證,及時(shí)輸出已經(jīng)生成的記賬憑證及其他會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。 2、負(fù)責(zé)發(fā)票的簽收工作并審核無(wú)誤及時(shí)入賬,妥善保管發(fā)票。 …… 3、做好應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)的處理工作,與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通密切配合。 4、劃清費(fèi)用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入;了解費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,認(rèn)真審核、計(jì)算原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的單據(jù)應(yīng)予退回并向領(lǐng)導(dǎo)反映。 …… 6、會(huì)計(jì)檔案資料的保存及報(bào)送。 7、熟悉本公司的會(huì)計(jì)資料,使會(huì)計(jì)檔案資料完整保存,對(duì)外派發(fā)時(shí)按報(bào)送對(duì)象正確派送,并做好登記手續(xù)。 …… 熟悉國(guó)家相應(yīng)法律法規(guī); 7、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守,能承受工作壓力,服從工作安排; 8、有工業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、大宗貿(mào)易行業(yè)、煤炭、礦產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 9、晉升空間:會(huì)計(jì)經(jīng)理
約 4 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 10.7%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.2%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧青秀區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。
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