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市場部經(jīng)理
8000-15000元崗位職責:
1、建立自己的團隊,對團隊成員進行培養(yǎng),熟悉并擅長地推、面銷相關工作。豐富的銷售經(jīng)驗;
2、根據(jù)公司總的市場經(jīng)營方針,制定自己團隊的發(fā)展規(guī)劃,將其進行分解,下達到團隊成員,并監(jiān)督團隊成員按照計劃完成設定的各個指標;
3、團隊成員的面試、培訓、帶教。有團隊經(jīng)營意識,打造高效有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團隊
4、協(xié)助團隊成員進行客戶跟蹤、促成交。對客戶進行陌拜,開發(fā)客戶。
5、與其他部門的溝通協(xié)調(diào)能力,確保各項工作順利開展;
6、目標感、責任心、抗壓能力強,對業(yè)績結果負責;
7、遵紀守法,執(zhí)行和遵守公司各項政策和規(guī)章制度,保守業(yè)務機密;
8、為公司銷售管理人才。
崗位要求:
1、年齡28歲-45歲之間;吃苦耐勞,有上進心,對賺錢有欲望;
2、有帶團隊經(jīng)驗;
3、形象好,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。有醫(yī)美、教培、房產(chǎn)、銀行、保險等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7、有綜合渠道資源優(yōu)先。
崗位晉升:銷售總監(jiān)、股東合伙人。公司創(chuàng)始人從世界500強離職,放棄高年薪,出來干事業(yè)?,F(xiàn)公司雖不大,但舞臺大,歡迎您和我們一起取得矚目成績
薪酬待遇:底薪加提成制(月收入5000--50000)。
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