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南寧醫(yī)療器械體系工程師招聘

共找到 2條 南寧 醫(yī)療器械體系工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.建立健全公司質(zhì)量管理體系,組織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;
3.督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范;
4.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者首營資料及資質(zhì)的審核;
5.負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督;
6.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)做好企業(yè)醫(yī)療器械資質(zhì)的年審、檢查及管理工作。
崗位要求:
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量資料審核,并撰寫內(nèi)審、總計(jì)報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、倉庫人員等進(jìn)行日常的工作指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督、指導(dǎo)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行及整改; 4、協(xié)助商品質(zhì)量公關(guān)事宜。 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有醫(yī)藥行業(yè)養(yǎng)護(hù)員、驗(yàn)收員、質(zhì)量管理員等質(zhì)量管理相關(guān)工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定寫作、總結(jié)的能力,善于表達(dá)、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn); 4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者,條件可適當(dāng)放寬。
約 2 個(gè)崗位

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南寧 醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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