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南寧進(jìn)出口公司移動(dòng)終端開發(fā)招聘

共找到 2條 南寧 移動(dòng)終端開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時(shí)前
全先生
負(fù)責(zé)區(qū)域:桂林市及周邊縣份
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)桂林市經(jīng)銷商進(jìn)銷存管理;
2、根據(jù)公司定制目標(biāo),完成各月銷量及項(xiàng)目工作;
3、提升單店SKU及我司產(chǎn)品終端呈現(xiàn);
4、區(qū)域內(nèi)特殊渠道開發(fā),團(tuán)購開發(fā)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
3、有責(zé)任心、上進(jìn)心,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,男女不限。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商客戶的開發(fā)與客情維護(hù);
2、協(xié)助客戶做好區(qū)域市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃,協(xié)助各級(jí)客戶開發(fā)終端零售網(wǎng)點(diǎn);
3、對(duì)經(jīng)銷商客戶進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、總部各項(xiàng)銷售政策的貫徹實(shí)施;
5、對(duì)區(qū)域銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),確保銷售業(yè)績(jī)的提升和貨款的回籠;
6、產(chǎn)品終端形象的檢查與指導(dǎo)。
任職資格
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷、管理類專業(yè)者為佳;
2、3年以上快消品行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日化行業(yè)優(yōu)先;
3、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
約 2 個(gè)崗位

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南寧 Android招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧Android招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧Android招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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