南寧移動(dòng)端總監(jiān)招聘

區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數(shù)：5名 工作地點(diǎn)：廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人的發(fā)展招募及直營(yíng)校區(qū)發(fā)展；
2、協(xié)同副總經(jīng)理（秘書長(zhǎng)）共同完成省級(jí)及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo)；
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談；
4、深度理解并向潛在對(duì)象解讀項(xiàng)目的價(jià)值、意義、校區(qū)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)模式；
5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn)、省級(jí)指導(dǎo)中心復(fù)訓(xùn)，指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人開(kāi)展校區(qū)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)協(xié)同；
6、協(xié)同處理外部關(guān)系，為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹(shù)立良好品牌及形象；
任職要求：
1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè)（聯(lián)合創(chuàng)業(yè)）經(jīng)驗(yàn)；
2、歷史團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模不低于10人，所管理機(jī)構(gòu)年度營(yíng)收體量不低于500萬(wàn)；
3、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷與B端S端銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策，對(duì)教育行業(yè)發(fā)展具有獨(dú)立見(jiàn)解;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力;
6、具備作為一個(gè)教育從業(yè)者的基本職業(yè)道德素養(yǎng)；
7、在廣西或全國(guó)范圍擁有廣泛同業(yè)人脈者優(yōu)先。
8、過(guò)往有在廣西縣級(jí)或縣級(jí)以上教育主管部門、科技主管部門有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
待遇：
年薪30萬(wàn)+（含底薪及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)）；所開(kāi)發(fā)區(qū)縣校區(qū)營(yíng)收分紅；實(shí)繳股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)（非期權(quán)）及年度分紅；5險(xiǎn)一金；多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn)；