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南寧青秀區(qū)移動端招聘

共找到 60條 南寧 青秀區(qū) 移動端 招聘 職位。好工作,上桂聘

列車上二休二

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 99人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
(4)南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
廣西雅博茶業(yè)有限公司
招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理
待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)監(jiān)督和實施公司日常管理,巡查各門店工作情況;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核。
任職要求:
1、年齡:25-32周歲,身高158以上,大專以上學(xué)歷。
2、3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗或茶藝管理經(jīng)驗。
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、具備良好的推動力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計劃能力、團(tuán)隊合作能力、資源協(xié)調(diào)能力 。
4 、性格:性格沉穩(wěn)、積極向上
A: PHP程序員職位:
1、計算機(jī)、軟件工程等專業(yè)畢業(yè);
2、熟練應(yīng)該Thinkphp框架(或其它的MVC框架也行)建設(shè)網(wǎng)站;
3、理解Web前端技術(shù),包括CSS/HTML5/Javascript/JSON/XML等;
B: 基礎(chǔ)WEB前端職位:
1.熟練應(yīng)用HTML5,CSS3,Div+CSS布局,能編寫符合W3C標(biāo)準(zhǔn)、兼容主流瀏覽器的代碼;
2.熟練使用JavaScript語法及特性,可熟練運(yùn)用(B/S)常見調(diào)試優(yōu)化工具;
3.熟練使用EasyUI、ExtJS或其他流行的前端框架優(yōu)先;
4.有實際項目經(jīng)驗,面試時最好有演示作品(本地、互聯(lián)網(wǎng)均可)。
C:中高級前端
王要工作:自研低代碼平臺產(chǎn)品,可以玩技術(shù),隨項目提升本事;
基本要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),基礎(chǔ)知識全面;
2、有原生JS項目經(jīng)驗,深刻理解JS在網(wǎng)站中的作用;
3、深刻理解ES5、ES6,能不依賴腳手架熟練使用webpack等打包工具按需求配置項目;
加分項:
1、有vue, react,微信原生小程序開發(fā)經(jīng)驗;
2、有后端開發(fā)經(jīng)驗等
15小時前
有B營銷經(jīng)驗,具備平臺運(yùn)營思維,行業(yè)洞察能力強(qiáng),能制定全局市場營銷計劃。 3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,能快速上手新業(yè)務(wù),能順利與內(nèi)部團(tuán)隊及外部客戶進(jìn)行溝通。 4.
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,社交電商&社區(qū)團(tuán)購背景優(yōu)先,有較豐富的b銷售/拓展管理經(jīng)驗,個人對當(dāng)?shù)豣資源有一定積累; 2、實干型,執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)。
內(nèi)容:1、根據(jù)市場需求結(jié)合研華物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與研華工程師溝通配合,制定項目開發(fā)方案,參與新項目的硬件需求分析和硬件方案設(shè)計;2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)設(shè)備的創(chuàng)新解決方案,與研華技術(shù)溝通配合制定硬件測試方案,負(fù)責(zé)硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)
2024-11-12
何基寶
公司會定期培訓(xùn)員工盡快熟悉前端需要開展的工作 本公司主營產(chǎn)品 手游 奇跡游戲源碼二次開發(fā) 崗位要求: 熟悉u3d引擎,架構(gòu)。懂c#語言編程。其次游戲熱更新。
2024-11-12
何基寶
1、能熟練運(yùn)用u3d開發(fā)軟件進(jìn)行客戶端開發(fā)。 2、有自己的邏輯思維,熟悉c#開發(fā)語言。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-12
林*穎
職位描述 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)客戶使用微信商城后臺(日常維護(hù)) 2、處理客戶的問題及投訴 3、跟進(jìn)客戶微城,維護(hù)老客戶續(xù)費(fèi)。
2024-11-12
盧美媛
7、掌握基本的瀏覽器代碼調(diào)試工具和技能,對網(wǎng)站及頁面性能優(yōu)化有豐富經(jīng)驗。 8、對創(chuàng)意有理解力,有想象力,溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
職位描述: 1.負(fù)責(zé)Web,App產(chǎn)品的前端實現(xiàn)。 2.負(fù)責(zé)實現(xiàn)與后端API接口的對接。

人力行政主管

4000-8000元
2024-11-12
人資部
HR
1、負(fù)責(zé)廠人力行政綜合事項; 2、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)廠員工組織績效考核; 3、根據(jù)集團(tuán)及大區(qū)要求,做好廠人力、行政管理工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦任務(wù)。

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
林曉娟
人事經(jīng)理
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。
南寧-青秀區(qū) 88人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
林曉娟
人事經(jīng)理
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,節(jié)日福利。
南寧-青秀區(qū) 88人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
林曉娟
人事經(jīng)理
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
林曉娟
人事經(jīng)理
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。
南寧-青秀區(qū) 9人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
林曉娟
人事經(jīng)理
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。
2024-11-11
高雪琴
經(jīng)驗要求: 1.擁有至少1年以上B社群運(yùn)營經(jīng)驗,且有成功執(zhí)行社群營銷方案的案例(面試時請攜帶相關(guān)材料)。
2024-11-11
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶成交,產(chǎn)品與財稅類相關(guān); 2.負(fù)責(zé)全國代理運(yùn)營商開發(fā),日常維護(hù)和商機(jī)挖掘; 3.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,或以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)
大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運(yùn)營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中店總?cè)温毥?jīng)驗 …… ,核心中品牌副總/有中中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,獨(dú)立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。
約 60 個崗位

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南寧 Android招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧Android招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧Android招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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