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南寧廣告公司移動(dòng)端招聘

共找到 8條 南寧 移動(dòng)端 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
林*穎
職位描述
崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)客戶(hù)使用微信商城后臺(tái)(日常維護(hù))
2、處理客戶(hù)的問(wèn)題及投訴
3、跟進(jìn)客戶(hù)微端城,維護(hù)老客戶(hù)續(xù)費(fèi)。
要求:
1.性格外向,善于溝通
2.對(duì)計(jì)算機(jī)操作熟練,要求會(huì)ps簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心
4.略懂手機(jī)微商城或從事過(guò)微商工作優(yōu)先
待遇:底薪+提成+績(jī)效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。
工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2024-11-11
蘭義運(yùn)
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1-策劃本地品牌事件,提升品牌影響力;
2-社區(qū)友好建設(shè),強(qiáng)化B端與社區(qū)粘性,打造B端社區(qū)形象;
3-品牌媒體宣傳,編寫(xiě)媒體宣傳材料、新聞稿件和一定的輿情處理能力;
4-負(fù)責(zé)涉及制作城市日常品牌及業(yè)務(wù)宣傳、活動(dòng)相關(guān)物料。
崗位要求:
1-本科及以上學(xué)歷,擁有設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和兩年以上品牌推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng)、邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng);
3-擁有用戶(hù)以及市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力
2024-11-11
黃小姐
崗位職責(zé):
1.參與產(chǎn)品前期需求分析,提出專(zhuān)業(yè)的交互視覺(jué)意見(jiàn)和建議,配合產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員完成原型或DEMO 設(shè)計(jì),配合前端進(jìn)行軟件客戶(hù)端產(chǎn)品的視覺(jué)/交互設(shè)計(jì)工作;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的界面,完成軟件平臺(tái)界面的美編和美化,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目、網(wǎng)站等 PC 端、移動(dòng) APP、小程序、H5 等功能的 UI 界面美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意策劃、交互設(shè)計(jì)工作;
3.建立項(xiàng)目 UI 的詳細(xì)設(shè)計(jì)規(guī)范;
4.按照產(chǎn)品規(guī)劃和推廣要求制作各種不同種類(lèi)的美工作品,完成產(chǎn)品界面的 UI 設(shè)計(jì)、切割、排版工作以及版面、布局、色彩和模板的美術(shù)策劃與創(chuàng)意設(shè)計(jì);
5.全面支持公司網(wǎng)站建設(shè)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和網(wǎng)絡(luò)推廣過(guò)程中所需要的各種圖片和網(wǎng)絡(luò)廣告制作工作;
6.根據(jù)公司要求,完成相關(guān)活動(dòng)、項(xiàng)目等宣傳材料設(shè)計(jì),如海報(bào)、宣傳彩頁(yè)等,維護(hù)公司宣傳物料等;
7.根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求完成日常運(yùn)營(yíng)圖片創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作。
任職資格
學(xué)歷:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè).相關(guān)畢業(yè).證書(shū);計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。
能力:良好的設(shè)計(jì)表現(xiàn)力和設(shè)計(jì)溝通能力、較高的審美意識(shí)、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,思維開(kāi)闊、有想法有創(chuàng)意。
經(jīng)驗(yàn):熟練操作 photoshop、illustrator、CorelDraw 等常用設(shè)計(jì)軟件,對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí);1 年以上軟件產(chǎn)品 UI 設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握自動(dòng)化 UI 設(shè)計(jì)工具或性能 UI 設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先;
任職要求:能獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的全部設(shè)計(jì)工作;
具有扎實(shí)的美術(shù)功底,良好的創(chuàng)意思維和較強(qiáng)的領(lǐng)悟和理解能力;
有較強(qiáng)的理解能力與出色的溝通能力,能快速理解原型,同事具備優(yōu)秀的視覺(jué)表現(xiàn)力。
4)看板任務(wù)狀態(tài)需及時(shí)更新;(5)GIT提交commit必須關(guān)聯(lián)看板任務(wù)編號(hào);(6)看板任務(wù)溝通反饋內(nèi)容及時(shí)、準(zhǔn)確; 5、按任職要求使用研發(fā)技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)(根據(jù)技術(shù)棧能力負(fù)責(zé)前端或后端,或移動(dòng)的研發(fā)
2024-11-09
張乾
遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,確定項(xiàng)目過(guò)程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開(kāi)發(fā); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過(guò)程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì); 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作
任職要求: 1.三年以上的中高酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)歸納能力; 3.熟悉掌握前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。
對(duì)重大事件(重大質(zhì)量問(wèn)題、重大質(zhì)量隱患、重大安全問(wèn)題、客戶(hù)投訴)的處理; 6、按要求完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度和驗(yàn)收,并進(jìn)行驗(yàn)收工作回訪; 7、協(xié)助跟蹤項(xiàng)目回款情況,及時(shí)提出解決處理方案; 8、配合營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行前期的工作
2024-11-06
林女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)PC和移動(dòng)產(chǎn)品的前端構(gòu)建工作,利用各種web 技術(shù)將設(shè)計(jì)搞終轉(zhuǎn)化為web頁(yè)面,并完成兼容性測(cè)試; 2.負(fù)責(zé)整體頁(yè)面結(jié)構(gòu)和樣式層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化; 3.配合后端工程師完成數(shù)據(jù)交互
約 8 個(gè)崗位

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南寧 Android招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧Android招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧Android招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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