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南寧青秀區(qū)業(yè)務(wù)總助招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 業(yè)務(wù)總助 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理完成年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督管理公司日常運(yùn)管相關(guān)工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)對(duì)接相關(guān)工作。
4、完成總經(jīng)理下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、形象端正,性格開朗、思想敏捷、為人正直,熱愛銷售工作。
2、2年以上同等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟用辦公軟件,會(huì)制作PPT。
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、管理能力。
4、做事積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)心有負(fù)責(zé)心。
5、會(huì)開車,能接受應(yīng)酬、出差。
6、鋼貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00
任職條件: 1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上,中文、法學(xué)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、資格、職稱要求: 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)知識(shí); 3、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及年限要求 …… :有總助/秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 4、技能要求:具備出色的文書寫作能力,熟悉使用辦公軟件,具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心、抗壓性強(qiáng)、忠誠(chéng)正直,能適應(yīng)臨時(shí)性工作安排; 6、熟悉商務(wù)禮儀和接待經(jīng)驗(yàn)
任職條件: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中文、法學(xué)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(不符合條件請(qǐng)勿投遞); 2、邏輯思維能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠快速了解公司業(yè)務(wù); 3、年齡 …… 28-40歲,有3年以上總助/秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),敏銳的洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力;對(duì)管理崗位工作有激情,能夠積極主動(dòng)履職,具備深度思考的能力,對(duì)工作有系統(tǒng)性的規(guī)劃; 4、形象氣質(zhì)佳,女性
約 3 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 21%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧青秀區(qū)總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占0.4%,大專占0.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧青秀區(qū)總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

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