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南寧江南區(qū)餐飲公司業(yè)務(wù)主管招聘

共找到 3條 南寧 江南區(qū) 業(yè)務(wù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、收集潛在客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場信息的挖掘與整理收集。
2、了解和發(fā)掘客戶需求,對客戶提供專業(yè)的咨詢。
3、制定年度月度銷售計劃方案,指導(dǎo)組織部門業(yè)務(wù)員完成銷售目標(biāo)。
4、完成公司下達的量化銷售任務(wù)指標(biāo),并能獨立處理和解決所負責(zé)的業(yè)務(wù)及部門日常管理。
5、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍,管理、維護和增進客戶關(guān)系。
6、協(xié)調(diào)處理、解決客戶反饋的產(chǎn)品銷售相關(guān)工作,并負責(zé)完成銷售回款。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、新聞廣告、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)或與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)專業(yè)。
2、十年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗,其中有五年銷售管理崗位經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。
3、具備敏銳的市場洞察力、市場開拓和商務(wù)談判能力,熟悉醫(yī)藥領(lǐng)域的政策和法律法規(guī)。
薪酬收入: 底薪+補貼+績效獎金,根據(jù)業(yè)績豐厚回報。
1、負責(zé)所管轄區(qū)域的銷售任務(wù),
2、維護所管轄區(qū)域的客戶關(guān)系,收集市場信息并及時處理;
3、負責(zé)所管轄區(qū)域的貨款催收回賬工作;
4、負責(zé)對本團隊的銷售代表的帶教、培訓(xùn)、任務(wù)分工及日常管理工作。
任職要求:
1、3年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、對醫(yī)療器械和設(shè)備市場有認知,了解市場推廣運作;
3、具備銷售和市場管理能力;
4、具備良好的溝通能力;
5、敏銳的市場眼光及較強的創(chuàng)新意識;
6、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
7、能適應(yīng)出差。
2024-11-07
李女士
人力行政主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)劃要求完成公司年度的營銷目標(biāo)和計劃,并組織實施;
2、組織并監(jiān)督銷售目標(biāo)的整體營銷策劃、銷售工作計劃及階段性營銷推廣計劃;
3、制定戰(zhàn)略營銷渠道,及時調(diào)整拓展及維護戰(zhàn)略,定期對大客戶拜訪及洽談,保持對市場的敏感性;
4、統(tǒng)籌各區(qū)域門店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的執(zhí)行管理;
5、完成總經(jīng)理安排的其他工作事務(wù);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,連鎖經(jīng)營管理專業(yè)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上食品連鎖經(jīng)營、銷售管理經(jīng)驗;
3、具有卓越的營銷規(guī)劃、組織、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
4、具有高度責(zé)任心、使命感和企業(yè)忠誠度;
約 3 個崗位

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南寧江南區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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