
南寧業(yè)務主管招聘
桂聘提供2025年6月南寧業(yè)務主管最新招聘,青秀區(qū)49條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條,平均工資約為6865元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-6000元22小時前工作內(nèi)容
1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進行溝通,達成合作;
2、推廣公司產(chǎn)品和項目,促成訂單;
3、根據(jù)市場分布、與各相關(guān)部門建立良好的關(guān)系;
4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源;
5、定期有一定的出差需求;
6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源;
7、負責轄區(qū)市場信息的收集,并將客戶建議或意見及時反饋;
8、客戶群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測站等。
崗位要求
1、大專及以上學歷,市場營銷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙暽哆f簡歷;
2、形象大方得體,積極陽光,喜歡與人溝通,有親和力;
3、有良好的道德品質(zhì),有責任心,有團隊精神,熱愛銷售工作;
4、善于溝通、語言表達能力強,邏輯思維能力強;
5、有抗壓抗挫折能力,有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。
注:工資=底薪+提成+績效+話費補貼 -
政企銷售經(jīng)理
8000-12000元22小時前羅女士崗位職責:
1、負責開發(fā)政府大客戶,為客戶提供專業(yè)的解決方案;
2、完成公司制定的銷售目標,開發(fā)新客戶,維護老客戶;
3、針對客戶需求進行商務洽談,達成合作:
4、維護客戶的良好關(guān)系及客戶間長期合作的計劃,深度挖掘重點客戶的潛在需求
任職資格:
1、本科以上學歷,IT、計算機、醫(yī)療、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)、IT軟件銷售、系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)項目操作經(jīng)驗;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力及銷售技巧;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度
5、職業(yè)形象佳,性格開朗,能吃苦耐勞,有區(qū)內(nèi)醫(yī)療行業(yè)資源或醫(yī)療行業(yè)背景、IT、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、能適應短期出差。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元22小時前王開笑因公司拓展全國業(yè)務需要,現(xiàn)誠聘以下職員:
銷售代表(6名):3000-8000元/月
銷售經(jīng)理(2名):5000-15000元/月
銷售總監(jiān)(1名):10000元/月以上
待遇:底薪+提成(具體***)
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,積極上進
有責任心,有良好的語言表達能力,善于溝通協(xié)調(diào),熱愛銷售工作
2.負責產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新的業(yè)務渠道,具有良好的客戶服務意識
3.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4.公司免費培訓再上崗
工作地點:北海地區(qū)(可兼職)
云南騰藥~西禪(北海分部)辦事處 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售經(jīng)理(崇左)
6000-9000元22小時前南寧市東葛路118號萬達金座23081、負責崇左所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務管理,客戶關(guān)系維護,門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標的達成; 3、負責導購及業(yè)務人員的工作安排、培訓提升及每月銷量目標的跟進; 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析,靈活調(diào)整應對市場變化。 二、崗位要求 1、大專以上學歷,具備3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗; 2、熱愛銷售,溝通、學習能力強; 3、快消品、家電、運營商、保險等行業(yè)任職經(jīng)驗優(yōu)先; -
業(yè)務經(jīng)理(崇左市區(qū))
4000-8000元22小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308一、崗位職責 1、負責區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標的達成; 3、負責導購人員的工作安排、培訓提升及每月銷量目標的跟進; 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析,靈活調(diào)整應對市場變化。 二、崗位要求 1、本科以上學歷; 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗; 3、熱愛銷售,溝通、學習能力強; -
銷售主管
6000-10000元22小時前呂天成崗位職責: ?1、負責公司牛肉制品、生鮮牛肉的市場開發(fā),策劃并執(zhí)行銷售活動?。 2、協(xié)助公司區(qū)域經(jīng)銷商的維護、合作協(xié)議的談判及簽訂?。 3、完成公司制定的年度、季度和月度銷售任務。 ?4、收集、整理和分析區(qū)域市場信息。 ?任職要求: 1、有肉制品、生鮮肉批發(fā)零售銷售經(jīng)驗,熟悉相關(guān)渠道和客戶資源。 2、電腦操作熟練,擁有良好的商務談判和客戶管理技能。 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力。 特別說明:合作方式靈活,可全職、兼職,也可商務合作。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(新能源重卡)
12000-20000元22小時前黃亞峰工作職責: 1、負責新能源商用車租售業(yè)務的客戶開發(fā)及溝通營銷; 2、負責從發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會、項目立項、現(xiàn)場盡調(diào)、項目調(diào)查報告撰寫、項目評估論證到合同起草、簽訂的全過程工作,且能夠保證良好的推進節(jié)奏和業(yè)務的可持續(xù)性; 3、分析客戶價值、識別主要風險,評估客戶落地方案可行性,提出風險防范建議; 4、跟進付款后的交車落地,及租賃期間對承租人不間斷地協(xié)調(diào)管控,確保到期租金按期足額收回; 5、完成上級和領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、財務、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上商用車對公業(yè)務經(jīng)驗;有物流、航運、化工、新能源行業(yè)工作經(jīng)歷; 3、豐富的項目資源... -
銷售經(jīng)理
10000-15000元22小時前沈銘明崗位職責: 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務品質(zhì)要求,打造部門服務意識,提升服務品質(zhì)及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關(guān)銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。 -
WAPI產(chǎn)品銷售經(jīng)理
18000-25000元22小時前梅張雄崗位職責: 1、 負責無線網(wǎng)絡產(chǎn)品線,AP\\AC\\AS等產(chǎn)品及系統(tǒng)集成解決方案的推廣和銷售; 2、 根據(jù)公司要求推廣產(chǎn)品和拜訪客戶,配合現(xiàn)有客戶技術(shù)跟蹤、需求跟蹤,并反饋信息給公司參考; 3、 跟蹤客戶項目,跟進項目進展情況、跟進項目的反饋情況,協(xié)調(diào)整合公司各種資源保證項目的推進。 任職資格: 1、 統(tǒng)招大專以上學歷,5年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗; 2、 具有無線網(wǎng)絡產(chǎn)品或者應用相關(guān)銷售經(jīng)驗; 3、 對無線網(wǎng)絡應用行業(yè)、市場有一定的理解; 4、 具備良好的市場開拓及銷售能力; 5、具有南網(wǎng)總調(diào),地調(diào)或者通信相關(guān)三產(chǎn)單位客戶資源、南網(wǎng)總部調(diào)度控制中心,省調(diào)度控制中心系統(tǒng)運行部通信相... -
銷售經(jīng)理
6000-11000元22小時前楊思夢工作職責: 1.能吃苦耐勞、有上進心,服從領導安排。具備較好的溝通能力與表達能力,突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細心。 3.形象氣質(zhì)佳,自信大方。 4.具有一定的工作經(jīng)驗. 工作內(nèi)容: 一、尋找合作伙伴。 二、與客戶面談簽約。 三、做好客戶后期跟進。 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元22小時前顧能任廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡設備代理銷售。渠道批發(fā)覆蓋廣西區(qū)內(nèi)工程商、零售商等客戶。 總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會議平板、海康威視LED全彩拼接屏、大華液晶拼接屏、飛利浦及大華視頻會議系統(tǒng)、??低暪矎V播、彩智舞臺燈光、H3C網(wǎng)絡設備等國內(nèi)外知名品牌廠商。同時,我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應商。 公司現(xiàn)有員工35人,設立:業(yè)務部、專項產(chǎn)品部、技術(shù)部、商務部、后勤組。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡設備項目的方案設計、供貨安裝、售后維護技術(shù)支持能力。有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 辦公地址:南寧雙擁路42號富仕園2302D室... -
業(yè)務經(jīng)理
7000-12000元22小時前寧明鳳業(yè)務員任職要求:口才好,情商高,有陌拜、面銷、市場推廣、品牌加盟經(jīng)驗。 業(yè)務員崗位福利:薪資7000-20000元/月,上不封頂。 手把手教會跑業(yè)務+油補+餐補+成為公司城市合伙人。 業(yè)務員崗位職責:1、負責幼兒園、藝術(shù)培訓機構(gòu)的新年臺歷照、學校的畢業(yè)照、活動直播等業(yè)務聯(lián)絡。2、工作地點:云南省/貴州省/湖南省/廣東省等全國市場/廣西南寧市/桂林市/梧州市/防城港市/百色市/賀州市/河池市/崇左市等。 -
廣告項目經(jīng)理/業(yè)務經(jīng)理/業(yè)務員
3000-5000元22小時前鐘海鋒工作職責: 1、廣告牌招商。2、標識標牌、指示牌項目規(guī)劃、執(zhí)行。3、展廳、美陳展覽項目規(guī)劃、執(zhí)行。4、活動策劃、廣告物料制作安裝。5、公司安排的其他工作。 工作要求: 1、成熟穩(wěn)重,講誠信,善于溝通處理問題。 2、熟練電腦辦公軟件,會簡單設計。 3、熟悉廣告制作工藝,安裝。 4、有相關(guān)廣告類工作經(jīng)驗。 5、有駕照,能出差。 -
工程業(yè)務經(jīng)理
8000-13000元22小時前何新明崗位職責: 1、根據(jù)任務目標有計劃進行商機報備,開發(fā)戰(zhàn)略、單體項目、工程代理及洽談城投城建、設計院等客戶,洽談合作,達成業(yè)績目標; 2、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、負責工程項目的談判、合同的簽訂以及后續(xù)的工作跟進; 4、負責工程項目售后問題跟進處理。 任職要求: 1、熟悉建材行業(yè),有工程渠道客戶資源,有瓷磚、衛(wèi)浴相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強; 3、具備良好的市場分析及判斷能力,具備大客戶談判能力; 4、具備良好的客戶服務意識,工作務實。 5、能夠適應出差。 上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30 -
銷售經(jīng)理/主管
7000-12000元22小時前鄭世平薪酬待遇: 底薪4500~6000元 + 社保+開發(fā)提成 + 回款提成 + 出差補助 + 年終獎。 崗位職責: 1、負責廣西區(qū)域市場管理,協(xié)同團隊完成目標任務。 2、開發(fā):負責空白市場開發(fā)。 3、維護:負責區(qū)域巡店,終端培訓,解決客戶問題 4、活動:負責客戶活動策劃并落地執(zhí)行。 5、其他公司交于的任務。 任職資格: 1、能適應廣西省內(nèi)出差,年齡:23-35歲。 2、形象好,有事業(yè)心,心態(tài)積極,有激情和吃苦耐勞的精神,有較強的學習能力和溝通能力。 3、公司提供培訓學習空間和廣闊發(fā)展平臺; 4、熱愛內(nèi)衣行業(yè),無內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗公司會提供培訓。 5、穩(wěn)定性:熱愛內(nèi)衣行業(yè),能與公...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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6.2%3K
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15.1%4K
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21.4%5K
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22.7%6K-8K
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16.2%8K-1W
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17.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。