南寧東盟慧谷業(yè)務專員招聘
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南寧 東盟慧谷 業(yè)務專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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雙休信用卡話務專員(長沙良多業(yè)務部)
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
外貿(mào)業(yè)務專員
4000-9000元2024-11-13田星喻我司是新型跨境電商批發(fā)、2B業(yè)務,不是傳統(tǒng)的外貿(mào)業(yè)務。主營產(chǎn)品為自行車零件、電動摩托車零件等快銷品。
公司目前主要涉略平臺,阿里巴巴國際站,速賣通,made in china,自有獨立站等。目前阿里店鋪詢盤量達到行業(yè)TOP10,3星店鋪。目前因業(yè)務發(fā)展需要,誠招外貿(mào)業(yè)務員。
職位描述:
1.負責及時回復平臺上收到的詢盤,跟進,報價,談判,制作銷售合同,促進成交等。
2.負責熟練運用Google,Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護國外客戶,主動完成銷售目標;
3.負責分配到的子賬號數(shù)據(jù)維護和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù)與及客戶的拓展與維護等;
4.負責及時查看自己所簽訂的訂單狀態(tài)并且及時安排發(fā)貨等。
5.負責完成上級分配的任務及其他工作事宜等;
要求:
1.有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.有英語4級優(yōu)先,英語書寫及口語流利,熟悉外貿(mào)整個業(yè)務流程。
3.英語基礎較好,且有美工、攝影、電商運營基礎的優(yōu)先。
4.只歡迎致力于在外貿(mào)行業(yè)長期發(fā)展的朋友,任何行業(yè)的爆發(fā)都需要積累。
福利待遇:
1、底薪+提成,業(yè)務員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂
2、完善的晉升機制(季度調(diào)薪或提升):初級外貿(mào)業(yè)務員--中級外貿(mào)業(yè)務員--高級外貿(mào)業(yè)務員—外貿(mào)業(yè)務主管—外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理
3、國家法定節(jié)假日正常休息,大小周
4、繳納五險,節(jié)假日福利禮品等
5、不定期聚餐、出游等團建活動
6、上班時間:9:00-12:00,1.50-18:20 -
法務銷售專員7k+
6000-10000元2024-11-05一、崗位職責:
1.?負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進行推廣;
2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務;
4.?公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,達成合作;
5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;
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二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:無責底薪+高額月度提成+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休,月休8天,法定節(jié)假日帶薪休假! -
急招銷售專員(雙休底薪5K包午餐不加班)
5000-9000元2024-11-05唐平平朝九晚六,準時下班不加班 工作模式:電銷/網(wǎng)銷(全國業(yè)務線上營銷!不外出!不面談!) 公司業(yè)務:主營家居家電安裝平臺,平臺和app是叫小象班班,行業(yè)TOP前5名。 …… 晉升:每半年一次晉升機會,專員---組長---主管--經(jīng)理-- 任職要求: 1、大專(全日制)及以上學歷(硬性條件) 2、已畢業(yè)并且有半年及以上電銷或網(wǎng)銷方面經(jīng)驗。
約 4 個崗位
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西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司
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南寧翔恒科技有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧市工貿(mào)職業(yè)技術學校中職學歷教育
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廣西泰盈信息技術有限公司網(wǎng)絡信息技術研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國家有專項規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務;軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲服務;集成電路設計;接受金融機構委托從事金融外包服務;電子設備技術研發(fā)。
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南寧八菱科技股份有限公司研究、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件等;散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件的受托加工、委托加工、來料加工等;相關產(chǎn)品的技術開發(fā)、咨詢服務;設備租賃;進出口貿(mào)易;道路普通貨物運輸。
南寧東盟慧谷業(yè)務專員招聘最新投遞
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覃先生2024-11-03
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盧先生投遞了 廣西小象班班信息科技有限公司 的 急招銷售專員(雙休底薪5K包午餐不加班) 職位2024-10-20
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周先生2024-09-11
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寧小姐2024-09-08
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張小姐2024-09-01
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郭小姐2024-08-24
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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18.4%3K
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20.8%4K
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22.2%5K
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17%6K-8K
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10.4%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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初中0.4%
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中專0.3%
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大專0.8%
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本科0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.4%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。