崗位職責(zé):
1、對(duì)線(xiàn)上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運(yùn)營(yíng)打法并落地、考核,及時(shí)復(fù)盤(pán)總結(jié)優(yōu)化
2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)線(xiàn)上各平臺(tái)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接人保持緊密聯(lián)系,及時(shí)有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行,結(jié)合實(shí)際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
3、統(tǒng)籌線(xiàn)上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊的活動(dòng),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運(yùn)營(yíng)效果
4、協(xié)調(diào)溝通各線(xiàn)上平臺(tái)資源,維護(hù)輿情,提升平臺(tái)上的評(píng)分(不低于4.5分)
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化、選款和定價(jià)等銷(xiāo)策略,結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運(yùn)營(yíng)過(guò)餐飲頭部品牌、門(mén)店超過(guò)200家的優(yōu)先;
3、精通美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、大眾平臺(tái)規(guī)則,熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境交易規(guī)則;
4、具有清晰的運(yùn)營(yíng)思路、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、商業(yè)敏感性;
5、主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,維護(hù)平臺(tái)小二客情關(guān)系,做好日?;顒?dòng)的對(duì)接;
向客戶(hù)介紹抖音代運(yùn)營(yíng)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)和價(jià)值,清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)服務(wù)內(nèi)容和合作模式。 3.需求挖掘 與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)狀況、市場(chǎng)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)需求。 …… 分析客戶(hù)需求,為其提供個(gè)性化的抖音代運(yùn)營(yíng)解決方案,以滿(mǎn)足客戶(hù)的期望。 4.產(chǎn)品推銷(xiāo) 熟練掌握抖音代運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)套餐,能夠有效地向客戶(hù)進(jìn)行推銷(xiāo)。 …… 5.客戶(hù)運(yùn)營(yíng) 對(duì)于有合作意向的客戶(hù),持續(xù)跟進(jìn),解答疑問(wèn),促進(jìn)合同簽訂。 及時(shí)反饋客戶(hù)的意見(jiàn)和建議給相關(guān)部門(mén),協(xié)助優(yōu)化服務(wù)方案。
崗位職責(zé): 1、對(duì)線(xiàn)上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運(yùn)營(yíng)打法并落地、考核,及時(shí)復(fù)盤(pán)總結(jié)優(yōu)化; 2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)線(xiàn)上各平臺(tái)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接人保持緊密聯(lián)系 …… ,及時(shí)有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行,結(jié)合實(shí)際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、統(tǒng)籌線(xiàn)上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊的活動(dòng),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運(yùn)營(yíng)效果; …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運(yùn)營(yíng)過(guò)餐飲頭部品牌、門(mén)店超過(guò)200家的優(yōu)先; 3、精通美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、 …… 大眾平臺(tái)規(guī)則,熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境交易規(guī)則; 4、具有清晰的運(yùn)營(yíng)思路、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、商業(yè)敏感性; 5、主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,維護(hù)平臺(tái)小二客情關(guān)系,做好日常活動(dòng)的對(duì)接;
崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,運(yùn)營(yíng)打法的輸出,對(duì)自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長(zhǎng)負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤(pán); 2、日常區(qū)域門(mén)店運(yùn)維包含但不僅限于:門(mén)店線(xiàn)上診斷,門(mén)店增長(zhǎng)方案,門(mén)店常規(guī)問(wèn)題處理和答疑 …… 線(xiàn)上前端視覺(jué)優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)規(guī)劃,跨部門(mén)溝通協(xié)作; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶(hù)行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營(yíng)效率 …… ; 崗位要求: 1、5年以上外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣(mài)平臺(tái)操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺(tái)資源,能夠熟練操作運(yùn)用各種資源進(jìn)行活動(dòng)策劃,宣傳推廣工作; 3、邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析及活動(dòng)復(fù)盤(pán)能力
負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng) 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心; 6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)管理 …… 、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理并解決客戶(hù)投訴,針對(duì)客戶(hù)投訴反映的問(wèn)題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車(chē)間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力; 9、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車(chē)間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-18
提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 2、督導(dǎo)完成酒店日常工作,檢查員工的出勤狀況、儀表、個(gè)人衛(wèi)生,對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)工作內(nèi)容及禮儀培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)維護(hù)酒店對(duì)外的公共關(guān)系,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 4、監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)方針的實(shí)施情況 …… 崗位要求 1、身高160cm以上,年齡30-35歲,學(xué)歷大專(zhuān)及以上; 2、有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲客戶(hù)管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),能對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)提出很好的策劃方案,并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力
2024-09-18
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管理計(jì)劃。 4、各部門(mén)經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門(mén),參與二線(xiàn)市場(chǎng)的開(kāi)拓以及員工的培訓(xùn)。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家具
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃和管理,制定并執(zhí)行直播運(yùn)營(yíng)策略,提升直播間的活躍度和用戶(hù)參與度。 2、負(fù)責(zé)主播的選拔、培養(yǎng)和日常管理,協(xié)助主播提升直播技能,提高直播質(zhì)量和用戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品分析,為公司的直播業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、熱愛(ài)直播行業(yè),對(duì)直播業(yè)務(wù)有深入了解和濃厚興趣。 …… 3、具備豐富的直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)大型直播活動(dòng)案例者優(yōu)先。 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 …… 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略。 6、具備良好的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,能夠迅速適應(yīng)行業(yè)變化,不斷提升自身能力。
【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)渠道采集客戶(hù)資源; 2、負(fù)責(zé)利用新媒體做好平臺(tái)信息的傳播,負(fù)責(zé)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),短視頻運(yùn)營(yíng),社群運(yùn)營(yíng),朋友圈運(yùn)營(yíng)和公司新媒體矩陣營(yíng)銷(xiāo),快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)新媒體短視頻制作 …… ,包括公司產(chǎn)品圖文廣告的傳播; 4、參加平臺(tái)直播開(kāi)播工作,善于在現(xiàn)場(chǎng)直播中進(jìn)行線(xiàn)下推廣與業(yè)務(wù)洽談; 5、善于學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用顧問(wèn)式開(kāi)展線(xiàn)上招商直播業(yè)務(wù); 6、具備較強(qiáng)的的執(zhí)行能力,良好的溝通能力,親和能力和團(tuán)隊(duì)的合作精神
崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作(運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、物流、業(yè)務(wù)); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
1、在車(chē)管所為客戶(hù)提供走動(dòng)服務(wù),微笑大方迎送客戶(hù),主動(dòng)上前詢(xún)問(wèn)客戶(hù),及時(shí)了解客戶(hù)的需求,解答客戶(hù)有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題和受理流程的咨詢(xún): 2、適時(shí)的根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際情況,有針對(duì)性的做好業(yè)務(wù)宣傳與推薦工作, 主動(dòng)向客戶(hù)介紹 …… 5、維持現(xiàn)場(chǎng)秩序,引導(dǎo)客戶(hù)前往相應(yīng)的臺(tái)席辦理業(yè)務(wù),維護(hù)客戶(hù)受理業(yè)務(wù)時(shí)排隊(duì)的隊(duì)伍,將臺(tái)席上等待較多的的客戶(hù)引導(dǎo)至等待人數(shù)較少的機(jī)器上。 …… 6、做好現(xiàn)場(chǎng)的硬件走動(dòng)管理,廳內(nèi)各項(xiàng)硬件設(shè)施如出現(xiàn)故障應(yīng)即時(shí)上報(bào)技術(shù)運(yùn)營(yíng)或廠(chǎng)家聯(lián)系相應(yīng)代維人員維修,并做好《體檢機(jī)組件檢查表》的登記。
工作內(nèi)容: 1、代表廣西速佳財(cái)稅,主導(dǎo)速佳控股代理記賬企業(yè)全面工作; 2、工作內(nèi)容包括:招聘、業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理等企業(yè)運(yùn)營(yíng)事務(wù); 3、先期工作地點(diǎn)有:玉林市、貴港市、南寧市; 4、先期工作(半年內(nèi)
崗位職責(zé) 1、執(zhí)行項(xiàng)目的招商租賃任務(wù)及招商方案,針對(duì)性地對(duì)目標(biāo)客戶(hù)展開(kāi)招商運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)商戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作; 3、與品牌代理商、經(jīng)營(yíng)商和商主建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定及良好的關(guān)系; 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài) …… 任職要求 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有大、中型購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)資源; 3、熟悉招商運(yùn)營(yíng)工作流程; 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、人際溝通能力及抗壓能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作,對(duì)品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動(dòng)方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng),推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
5、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。 …… 6、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求等,制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及移動(dòng)運(yùn)營(yíng)的綜合運(yùn)營(yíng)策略。 7、分析平臺(tái)數(shù)據(jù)(流量、點(diǎn)擊率、注冊(cè)投資轉(zhuǎn)化率、留存率等),優(yōu)化用戶(hù)畫(huà)像并統(tǒng)籌引流、轉(zhuǎn)化,提升用戶(hù)粘性。 …… 8、跟蹤月/周/日運(yùn)營(yíng)指標(biāo),監(jiān)測(cè)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷提出有效的運(yùn)營(yíng)方案,提升運(yùn)營(yíng)效果,達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 …… 12、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、費(fèi)用預(yù)算,對(duì)運(yùn)營(yíng)投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 …… 2、3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。 3、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)。
二、任職要求: 1、具備3年以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位大客戶(hù)商務(wù)拓展背景; 2、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 3、具備商旅場(chǎng)景的業(yè)務(wù)背景有限,具備企業(yè)級(jí)OA ERP、企業(yè)級(jí)Saas產(chǎn)品拓展背景優(yōu)先 …… ; 4、較好的行業(yè)總結(jié)分析和業(yè)務(wù)判斷能力; 5、對(duì)數(shù)據(jù)具備較強(qiáng)敏感度,具備基礎(chǔ)的產(chǎn)品理解能力和基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力。
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)態(tài)招商、運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)與意向商家洽談業(yè)態(tài)項(xiàng)目租賃事宜并簽訂租賃合同; 3、負(fù)責(zé)收集符合公司發(fā)展需要的各類(lèi)業(yè)態(tài)商業(yè)資源,并與商家建立良好的合作; 【任職要求】 …… 1、具備良好的談判能力、業(yè)務(wù)拓展能力及執(zhí)行力; 2、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí),能承受工作壓力。
2024-09-18
【崗位職責(zé)】 1、了解平臺(tái)運(yùn)營(yíng),熟練操作各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工具; 2、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)相關(guān)線(xiàn)上、線(xiàn)下平臺(tái)聯(lián)系客戶(hù),推廣公司產(chǎn)品(按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 …… 【任職要求】 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,對(duì)電商運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)銷(xiāo)售有濃厚的興趣,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)(阿里、抖音、微信等)的操作和其各種營(yíng)銷(xiāo)工具的使用; 3、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神
職位要求: 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握服務(wù)器配置、linux操作; 3、熟練掌握php業(yè)務(wù)代碼,熟悉laravel框架者優(yōu)先,有對(duì)接過(guò)各類(lèi)型接口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、了解并掌握vue …… 開(kāi)發(fā); 5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作,以及redis、git; 6、必須熟練掌握小程序開(kāi)發(fā) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)、小程序的日常維護(hù) 2、與公司其他部門(mén)的合作,提供運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)維護(hù)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
5輪崗學(xué)習(xí)到定向培養(yǎng),基層業(yè)務(wù)-中層管理-高層運(yùn)營(yíng)《根據(jù)個(gè)人能力公平的自主考核》。

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  • 23.7%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 28.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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