南寧-青秀區(qū) 88人 25-50歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵
路列車(chē)服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,體重60-70kg,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15
天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任
務(wù)要求,單位客源充足,無(wú)心理壓力。
4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē),
手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 2.?內(nèi)容策劃 制定短視頻內(nèi)容策略,把握內(nèi)容方向和風(fēng)格,確保內(nèi)容符合用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。 …… 數(shù)據(jù)分析 分析短視頻數(shù)據(jù),了解用戶行為和需求,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化短視頻內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶轉(zhuǎn)粉率和私域增長(zhǎng)。 4.? …… 專業(yè)技能 熟悉短視頻平臺(tái)規(guī)則和很好的運(yùn)營(yíng)技巧,具備豐富的內(nèi)容策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。 3.?
10小時(shí)前
崗位職責(zé):   1、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動(dòng)直播、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影、影視制作業(yè)務(wù)等等;   2、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道收集大型活動(dòng)、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、 …… 視頻攝影制作客戶資源;   3、負(fù)責(zé)利用新媒體做好平臺(tái)信息的傳播,快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化;   4、參加中云直播開(kāi)播工作,善于在現(xiàn)場(chǎng)直播中進(jìn)行線下推廣與業(yè)務(wù)洽談;   5、善于學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用顧問(wèn)式開(kāi)展慶典直播 …… 、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影業(yè)務(wù);   6、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,提升用戶粘度;   7、利用各種渠道獲得準(zhǔn)客戶及跟蹤維護(hù)好用戶活躍度;   8、有媒體運(yùn)營(yíng)能力,每月完成計(jì)劃任務(wù) …… 任職要求:   1、有新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者;   2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先;   3、熟練大型活動(dòng)、慶典、廣告宣傳、短視頻、視頻攝影工作,能運(yùn)用新媒體營(yíng)銷傳播信息者
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合門(mén)店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合門(mén)店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合門(mén)店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合門(mén)店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)
月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、客服、秩序、環(huán)境的日常管理工作,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工狀態(tài),確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度; 4、督導(dǎo)第三方服務(wù)單位的日常工作運(yùn)營(yíng) …… ,確保其業(yè)務(wù)符合品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火工作; 6、負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件,及時(shí)跟進(jìn)、落實(shí)回訪; 7、定期組織社區(qū)活動(dòng),豐富業(yè)主生活
醫(yī)美運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé): 1. 制定醫(yī)美運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運(yùn)營(yíng)策略,包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價(jià)、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長(zhǎng)。 2. …… 管理醫(yī)美團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運(yùn)營(yíng)。 3. …… 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等,制作數(shù)據(jù)報(bào)告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。7. …… 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。 …… 總體而言,醫(yī)美運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,包括策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等方面的工作,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
10小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)本地生活類商戶的開(kāi)拓,與商戶進(jìn)行治談合作與促成簽約,跟進(jìn)平臺(tái)上線流程; 2、整合內(nèi)外部資源,為商戶提供營(yíng)銷方案; 3、根據(jù)需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案,提供促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持; 4、跟進(jìn)問(wèn)題解決 …… 團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張期,業(yè)務(wù)體量大,急需各位英才加入!

銷售專員

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
10小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)本地生活類商戶的開(kāi)拓,與商戶進(jìn)行治談合作與促成簽約,跟進(jìn)平臺(tái)上線流程; 2、整合內(nèi)外部資源,為商戶提供營(yíng)銷方案; 3、根據(jù)需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案,提供促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持; 4、跟進(jìn)問(wèn)題解決 …… 團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張期,業(yè)務(wù)體量大,急需各位英才加入!
對(duì)公司所涉及的投資領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)信息資料的收集工作,編制行業(yè)發(fā)展評(píng)估報(bào)告; 9、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)情報(bào)進(jìn)行收集與分析,參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略; 10、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì),提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議 …… 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、金融、法律及相關(guān)專業(yè); 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營(yíng)、法律事務(wù)等知識(shí)
職位描述: 【工作內(nèi)容】 1、運(yùn)營(yíng):客戶的邀約、安排等對(duì)接協(xié)調(diào)工作 2、業(yè)務(wù):客服升單等。 3、數(shù)據(jù):客戶服務(wù)、美團(tuán)等數(shù)據(jù)匯總整理。 4、行政:會(huì)前準(zhǔn)備,日常公司衛(wèi)生。
10小時(shí)前
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織分解實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo); 2、全面負(fù)責(zé)建筑公司的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,建立和健全公司管理制度及人員管理架構(gòu)并組織實(shí)施; 3 …… 、積極開(kāi)展工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的拓展,協(xié)助做好投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作,提升公司業(yè)績(jī),擴(kuò)大公司影響力; 4、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 …… 任職要求: 1、40-50歲,建筑工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有在建筑施工企業(yè)擔(dān)任過(guò)至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式,有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū) 66人 25-50歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 …… 南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 99人 25-50歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 …… (4)南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 1人 2年以上 大專以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-20
有成功運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 任職要求: 1、兩年以上小紅書(shū)圖文運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解小紅書(shū)平臺(tái)玩法規(guī)則,有成功變現(xiàn)案例者、爆款筆記制作,有一定的文案寫(xiě)作能力,有網(wǎng)感,有選題規(guī)劃、內(nèi)容策劃能力; 2、負(fù)責(zé)公司小紅書(shū)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng) …… ,達(dá)成每月制定的kpi目標(biāo); 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、用戶、流量轉(zhuǎn)化思維,目標(biāo)感強(qiáng),能夠根據(jù)相關(guān)反饋及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向; 4、制定周期性(月度/季度)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)、評(píng)論量、派單等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); …… 5、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷有自己的見(jiàn)解; 6、有情感、教育、母嬰、汽車(chē)行業(yè)賬號(hào)優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé): 1深入理解家裝家居行業(yè)及團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)客戶需求,對(duì)講產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和行業(yè)痛點(diǎn)有敏感的用戶視角 …… ; 2.負(fù)責(zé)各類種草和裝修攻略的文案撰寫(xiě)及圖文或視頻制作,熟悉小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和方法,掌握爆款邏輯,打通變現(xiàn)鏈路; 3,通過(guò)內(nèi)容吸引用戶,為引流獲客的量和質(zhì)負(fù)責(zé),完成整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 4.根據(jù)公司及行業(yè)信息
業(yè)務(wù)溝通 平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 外貿(mào)客戶維護(hù) 想從事于外貿(mào)的小伙伴們看過(guò)來(lái) 無(wú)論是合作、入職 想做業(yè)務(wù)還是運(yùn)營(yíng)我們都可以溝通
2024-09-20
2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 …… 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;

女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-20
業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)和目標(biāo)。 …… 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效,包括銷售額、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會(huì)制定并跟蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績(jī)效。
約 411 個(gè)崗位

南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 28.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP