南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)咨詢公司業(yè)務(wù)員/銷售代表招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)咨詢公司業(yè)務(wù)員/銷售代表招聘

共找到 4條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 業(yè)務(wù)員/銷售代表 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
林權(quán)濤
招聘銷售代表:
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)在來賓市區(qū)外拓客戶,對接客戶到售樓部!
工作時間:上午9點(diǎn)~下午6點(diǎn)
福利:公司包住、福利津貼…
薪資方案:
1,合作制:高提成1000元/平+出單獎+話補(bǔ)+年終分紅
具體薪資***??!!
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,持有C照,轉(zhuǎn)正后愿意自購業(yè)務(wù)用車或現(xiàn)自有小汽車優(yōu)先;
2、性格開朗外向熱情,良好的責(zé)任感、溝通技巧、學(xué)習(xí)及抗壓能力;
3、如有農(nóng)資(包括種子、農(nóng)藥及化肥)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
二、工作內(nèi)容:化肥的示范試驗(yàn)對比、維系銷售渠道的客情關(guān)系,銷售化肥。
三、薪酬福利:無責(zé)任底薪(3000~5000元/月)+片區(qū)銷量提成+六險一金+差旅補(bǔ)助(出差餐補(bǔ)45元/天,住宿80元/天實(shí)報實(shí)銷,油補(bǔ)1.1元/公里)+免費(fèi)宿舍+免費(fèi)體檢旅游+各種津貼補(bǔ)助,入司第一年平均月薪6000~10000元(差旅另報),能力高者上不封頂。
四、工作地點(diǎn):來賓鹿寨1人,合浦1人。
五、晉升方向:銷售代表—片區(qū)經(jīng)理—分公司副經(jīng)理—分公司經(jīng)理(有公司股份分配)—事業(yè)部銷售總監(jiān)。
2024-11-11
崗位職責(zé);
1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品廣西市場推廣、銷售;
2.熟悉公司業(yè)務(wù)流程,公司不定期安排出差開拓市場,開發(fā)新客戶,喜歡旅游的看過過來(工費(fèi)出差,配有車,工作旅游兩不誤);
3.微信電話邀約新客戶,維系老客戶,保持客戶粘性;
4.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門的銷售指標(biāo)。
崗位要求;
1.中專及以上學(xué)歷;
2.態(tài)度端正,性格外向,良好的溝通能力;
3.有C1駕駛經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先,快速適應(yīng)出差,善于挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神;
4.工作期間時間靈活安排。
福利待遇;
無責(zé)任底薪3000+獎金+全勤獎+提成+五險+公司培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建聚餐+下午茶
一、工作內(nèi)容:協(xié)助做好各種農(nóng)民會議營銷,協(xié)助做好業(yè)務(wù)員及我們的代理商做好店面促銷,做好產(chǎn)品的示范試驗(yàn)。 …… 五、晉升方向:推廣代表(1~2年)—銷售代表(1~2年)——片區(qū)經(jīng)理(1~2年)—分公司副經(jīng)理(1年)—分公司經(jīng)理(3年左右)。
約 4 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.4%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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