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南寧電子公司業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
陸世銅
1、負責項目需求分析、技術方案編寫;
2、負責招/投標文件技術部分內容編寫;
3、負責項目技術方案講解、系統(tǒng)演示;
3、負責公司市場推廣、產(chǎn)品宣傳、資質和獎項申報材料編寫;
4、負責公司對外技術交流工作;
5、完成主管領導交代的其他事務。
任職要求:
1、具有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理、售前、項目實施相關工作經(jīng)驗;
2、具備良好的文檔編寫能力,能夠根據(jù)客戶需求編寫解決方案、可行性研究報告、招標文件和投標文件等材料及PPT匯報材料;
3、具備良好的方案講解和匯報能力,能夠與客戶進行有效的業(yè)務和技術交流;
4、專科以上學歷,計算機、電子、通信、自動化、工程管理、交通類相關專業(yè)。
5、有政府信息化建設項目售前工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、具有團隊合作精神和強烈的責任心。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機硬件·計算機軟件·計算機服務
2024-11-11
xinghuiyao_group@126.com
崗位職責:
1、負責公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設計、編程等,評估開發(fā)周期,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求評審;
2、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā);
3、充分了解當前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結構、業(yè)務代碼抽象邏輯等,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務進展,負責代碼的重構和性能優(yōu)化;
4、負責新技術的跟蹤和預研,培訓公司技術人員的整體開發(fā)技能,建設人才梯隊,逐步提高公司的技術水平;
5、領導與協(xié)調公司其他技術開發(fā)活動,完成公司交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,4年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,具有較強的系統(tǒng)架構設計能力;
2、精通Java,熟練掌握spring、SpringMVC、Hibernate、Mybatis等主流開發(fā)框架;
3、精通html,Css,Jquery,bootstrap等網(wǎng)頁技術,并熟悉Json,Xml等數(shù)據(jù)協(xié)議,熟悉相關如redis、memcache等緩存技術;
4、熟練使用Tomcat、nginx,WebLogic,Websphere等web應用/代理服務器,并熟悉服務器配置原理;
5、熟悉并具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)如oracle、mysql、sybase,db2等至少2種,對sql優(yōu)化有一定的經(jīng)驗;
6、熟悉J2EE體系結構和設計模式,熟悉分布式系統(tǒng)的設計及應用,熟悉高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計的設計開發(fā)及調優(yōu);
7、熟悉Java動態(tài)代理、反射、多線程及并發(fā)技術;熟悉web開發(fā)中安全技術;
8、具有規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力,具備很強的學習能力、問題分析能力,可以獨立調試解決問題;
9、良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠主動總結和分享自己的開發(fā)經(jīng)驗,有責任心,良好的團隊合作精神;
10、工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力,能適應嚴格項目管理。
2024-11-11
王東
主要職責:
1.負責軟件項目的需求調研、需求整理、產(chǎn)品設計和需求確認,并輸出《軟件需求規(guī)格說明書》。
2.負責軟件項目或產(chǎn)品的業(yè)務流程設計和UI原型設計,并與客戶進行原型設計與業(yè)務流程圖等可視化需求的確認。
3.負責軟件項目或產(chǎn)品的業(yè)務流程設計、原型設計等設計方案的內部宣貫和客戶講解培訓及匯報演示。
4.支持各個項目的售前設計方案編寫和原型制作。
5.指導開發(fā)人員深入項目需求,解答開發(fā)人員的需求問題,協(xié)助開發(fā)人員完成系統(tǒng)設計,并參與設計評審工作。
6.負責迭代產(chǎn)品的驗收工作,對產(chǎn)品進行包裝提煉。
任職要求:
1.本科及以上學歷。
2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具備敏捷開發(fā)、產(chǎn)品設計和項目管理等方面的知識。
3.有較強的需求優(yōu)先級排序、設計產(chǎn)品方案的能力。
4.具有良好的需求分析能力,需求引導和挖掘能力,具備行業(yè)敏感度,能夠準確把握用戶需求和痛點。
5.熟練使用Axure/墨刀、Visio、Word、Excel、MindManager等工具,具備獨立完成產(chǎn)品設計,輸出產(chǎn)品原型圖及流程圖、撰寫市場調研報告、軟件需求規(guī)格說明書、用戶使用手冊等文檔。
6.具備嚴謹?shù)漠a(chǎn)品思維能力和業(yè)務架構設計能力,能獨立高效的完成PC與移動兩端系統(tǒng)高保真原型設計。
加分項:
1.3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗并負責過1個以上中型或者復合型(包含PC端和移動端)軟件項目的產(chǎn)品設計。
2.深入了解醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務需求,具備三級醫(yī)院、衛(wèi)健委、醫(yī)保局的信息化工作經(jīng)驗或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉電子病歷評級、醫(yī)院信息互聯(lián)互通評級、區(qū)域全民健康互聯(lián)互通評級、醫(yī)院智慧服務分級評估、醫(yī)院智慧管理分級評估,并有實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.了解最新的醫(yī)療信息技術趨勢和發(fā)展動態(tài),如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等。
5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法規(guī)和政策,能夠確保產(chǎn)品的合規(guī)性。
6.具備C端產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位

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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
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    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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