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南寧良慶區(qū)物業(yè)公司業(yè)務拓展招聘

共找到 3條 南寧 良慶區(qū) 業(yè)務拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關系維護、合同簽訂等BD全流程工作;
2、負責片區(qū)內客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法;
3、負責內部客戶的關系維護,聯(lián)動內部資源。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點;
3、具備B端或G端資源;
4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。
21小時前
盧女士
職責描述:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略目標及下達的全年任務指標,統(tǒng)籌區(qū)域市場目標做好任務分解,制定市場拓展計劃并組織實施,確保順利達成全年市場拓展指標;
2、根據公司的市場拓展計劃,尋找適合公司的物業(yè)項目,并進行項目資料收集,聯(lián)絡政企單位并與之建立溝通關系;
3、制定市場調研方案,統(tǒng)籌調研工作,作出初步意向判斷,并提出意見或建議,并積極跟進重要項目洽談,推進重要項目合作進展;
4、負責匯報項目拓展情況,跟進項目的立項、評審、投標、簽約等工作;
5、負責統(tǒng)籌客戶關系的維護:制定年度客戶拜訪計劃,并按時對客戶進行拜訪,維系良好的客戶關系。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業(yè)要求:物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
3、工作經驗:5年以上政府關系工作經歷,有一定的社會資源,具備業(yè)務拓展經驗者優(yōu)先;
4、其他要求:邏輯思維能力佳,溝通協(xié)調能力佳,具有較強抗壓能力。
2024-11-12
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述
1、業(yè)務標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務標準的落地實施,保證本項目的高質量運轉;
2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業(yè)務目標與計劃和預算目標與計劃、服務目標與計劃等;
3、經營管理:根據項目不同階段和客戶要求,拓展經營項目,以達成年度業(yè)績指標;
4、品質管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確??蛻魸M意度的提升;
5、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預防和處理;
6、品牌運營:對外負責對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系;及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內的行業(yè)信息,協(xié)助市場部進行業(yè)務外拓;對內建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系;
7、團隊管理:負責項目人才團隊建設,前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等;
8、積極響應集團及區(qū)域公司號召,完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、年齡25—40歲,身體健康;
3、3年以上物業(yè)管理項目經驗,熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識;
4、較強的人際溝通和協(xié)調能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件;
5、善于激發(fā)員工工作積極性,對工作盡心盡責,具有親和力和團隊精神
約 3 個崗位

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南寧良慶區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 25.1%
    3K
  • 19%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,高中占0.6%,中專占1.5%,大專占1.2%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。

行業(yè)招聘

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