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南寧演講老師招聘

共找到 8條 南寧 演講老師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、28~40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗;
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差;良好市場策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內(nèi)容
(一)辦公室類:
1、學(xué)習科學(xué)理論知識,學(xué)習公司產(chǎn)品知識;
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案;
3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻;
4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度;
5、策劃重點區(qū)域市場目標作物技術(shù)專業(yè)類會議;
6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件;
7、專題項目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進方案執(zhí)行等;
8、參加集團公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議;
9、參加接待技術(shù)專家老師。
(二)出差類:
1、大區(qū)/分公司市場員工培訓(xùn);
2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題;
3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo);
4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議;
5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友;
6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議,參加標桿零售商種植大戶會議;
7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度,結(jié)合市場實際情況提出改進措施,撰寫改進。
三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
四、工作地點:南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(安吉萬達附近)
五、職業(yè)發(fā)展:營銷復(fù)合型人才。
六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。
作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學(xué)生提供高品質(zhì)的英語課程和學(xué)術(shù)指導(dǎo)。
主要職責:
1、此崗位是全職崗位,根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課,使用全英文進行授課
2、核對,記錄并且管理學(xué)生的測試、考試、評估和進度報告
3、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測試
4、定期開展、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié)
5、參加老師培訓(xùn)演講及研討會,從而提升自身能力
崗位要求
1、本科或以上學(xué)歷,英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先
2、持有教師資格證
3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級優(yōu)先
薪資:底薪+課時費+季度獎金, 5-8K/月
工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+季度獎金
職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長
內(nèi)部培訓(xùn):全套EF教師教案及學(xué)習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習認證)
作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學(xué)生提供高品質(zhì)的英語課程和學(xué)術(shù)指導(dǎo)。
主要職責:
1、此崗位是全職崗位,根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課,使用全英文進行授課
2、核對,記錄并且管理學(xué)生的測試、考試、評估和進度報告
3、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測試
4、定期開展、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié)
5、參加老師培訓(xùn)演講及研討會,從而提升自身能力
崗位要求
1、本科或以上學(xué)歷,英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先
2、持有教師資格證,年齡22-35歲
3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級優(yōu)先
薪資:底薪+課時費+季度獎金, 5-8K/月
工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+季度獎金
職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長
內(nèi)部培訓(xùn):全套EF教師教案及學(xué)習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習認證)
根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課,使用全英文進行授課 2、核對,記錄并且管理學(xué)生的測試、考試、評估和進度報告 3、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓(xùn)演講及研討會
職位描述 作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學(xué)生提供高品質(zhì)的英語課程和學(xué)術(shù)指導(dǎo)。 角色 在英孚學(xué)校,老師是一個非常重要和關(guān)鍵的職位。 …… 記錄并且管理學(xué)生的測試、考試、評估和進度報告 3、和學(xué)生家長能過電話和家長會的形式溝通學(xué)生的進度和行動方案 4、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測試 5、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 6、參加老師培訓(xùn)演講及研討會
作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學(xué)生提供高品質(zhì)的英語課程和學(xué)術(shù)指導(dǎo)。 …… 根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課,使用全英文進行授課 2、核對,記錄并且管理學(xué)生的測試、考試、評估和進度報告 3、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓(xùn)演講及研討會
根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課,使用全英文進行授課 2、核對,記錄并且管理學(xué)生的測試、考試、評估和進度報告 3、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓(xùn)演講及研討會
作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學(xué)生提供高品質(zhì)的英語課程和學(xué)術(shù)指導(dǎo)。 …… 記錄并且管理學(xué)生的測試、考試、評估和進度報告 3、和學(xué)生家長能過電話和家長會的形式溝通學(xué)生的進度和行動方案 4、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測試 5、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 6、參加老師培訓(xùn)演講及研討會
約 8 個崗位

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南寧 教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 39.6%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 本科
    1.5%
南寧教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,5-10年占0.7%。
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