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南寧需求計劃專員招聘

共找到 1條 南寧 需求計劃專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職資格:
年齡:30-40歲
經(jīng)驗要求:5年以上經(jīng)驗,3年以上采購管理經(jīng)驗;使用過ERP,熟練操作數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先錄用;
學歷:電子類產(chǎn)品類專業(yè),大專以上學歷
知識要求:了解集成電路、電源模塊、板卡相關(guān)知識。
能力要求:語言表達能力好,熟練使用office等辦公軟件,計劃性強,嚴謹細致,工作認真負責,具有較強的團隊合作精神。具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,良好的統(tǒng)籌計劃能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責:
1.根據(jù)公司年度預算,按照質(zhì)量運營部的計劃要求編制年度采購和外包計劃。
2.審核計劃專員提出的《采購外包需求申請表》。
3.按《采購和外包控制程序》,組織對采購/外包合同評審工作,并形成評審記錄,簽訂合同。
4.執(zhí)行采購和外包任務(wù),按采購和外包合同催貨。
5.按合同約定,經(jīng)計劃專員和相應(yīng)項目負責人驗收確認后辦理付款。
6.對采購和外包合同進行管理、統(tǒng)計,形成《采購合同臺賬》。
7.收貨后交檢驗員辦理入場檢驗,合格后辦理入庫,不合格進行退換貨處理。每月與庫房定期對賬。
8.每月定期與財務(wù)核對賬目,3個工作日內(nèi)完成將采購外包發(fā)票辦理入賬。
9.負責與供應(yīng)商協(xié)調(diào)付款賬期的規(guī)劃工作,長期合作商申請月、季度賬期,為公司現(xiàn)金流提供緩沖。
10.負責采購和外包議價。
11.按《采購和外包控制程序》中對合格供方管理要求進行合格供方管理,完成合格供方評價,合格供方名錄的建立、歸檔、發(fā)布,每年對合格供方再評價。(暫不執(zhí)行)
12.負責與供應(yīng)商溝通合同簽訂的商務(wù)事宜,確定有關(guān)事項,如:價格、質(zhì)量、交貨日期、按時開票及結(jié)算條件等。
13.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
月薪酬:6.5K~8.3K
約 1 個崗位

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南寧 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 22%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。
6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進行。

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