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南寧節(jié)能公司需求分析工程師招聘

共找到 1條 南寧 需求分析工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
招聘組
崗位職責(zé):
1、根據(jù)訂單主計(jì)劃及技術(shù)提供的物料清單編制物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃跟進(jìn)物料到貨情況;
2、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進(jìn)產(chǎn)品所需物料實(shí)際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單;
3、跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料,損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時(shí)匯報(bào)上級(jí);
4、監(jiān)督采購(gòu)物料的準(zhǔn)時(shí)到貨情況,并予以按時(shí)公布;
5、跟據(jù)生產(chǎn)月計(jì)劃及安全庫(kù)存編制共耗物料需求計(jì)劃、并做請(qǐng)購(gòu)單跟進(jìn)采購(gòu);
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)庫(kù)存物料進(jìn)行分析,及時(shí)處理呆滯料和控制庫(kù)存水位;
7、每月底對(duì)在制訂單的物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、核實(shí),配合財(cái)務(wù)成本核算;
8、物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理;
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、25-35歲,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上PMC物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的物控理論知識(shí)基礎(chǔ),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃流程,有豐富的產(chǎn)品及物料供需管理和控制經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練運(yùn)用Office辦公軟件,熟練使用ERP相關(guān)模塊的操作;
4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和邏輯思維;
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.7%
    2K
  • 18%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 14.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.9%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶(hù)的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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