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南寧辦公設(shè)備公司需求分析工程師招聘

共找到 3條 南寧 需求分析工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研、需求收集、分析和整理等;
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫;
3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點(diǎn)和行規(guī),熟悉建筑行業(yè)人員的不同場合的使用場景要求;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線驗(yàn)收,根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作;
6.良好溝通設(shè)計(jì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì),準(zhǔn)確傳達(dá)需求;
7.上級安排的其他工作;
8.全日制本科軟件設(shè)計(jì)或建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè);
9.3年以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并且1年以上建筑行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2024-11-09
黃女士
崗位職責(zé):
1.系統(tǒng)軟件運(yùn)維:
①負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護(hù)與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行、具備高可用性和安全性。
②定期進(jìn)行系統(tǒng)安全健康檢查,預(yù)先排除潛在故障風(fēng)險(xiǎn)、降低系統(tǒng)故障率,并及時(shí)解決客戶使用過程提出的問題;對系統(tǒng)性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高數(shù)據(jù)處理效率。
③參與系統(tǒng)集成的實(shí)施過程,負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、測試等工作;在項(xiàng)目上線前后提供技術(shù)支持,確保順利過渡;為用戶提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助其更好地使用系統(tǒng)。
2.解決方案編制:
①與客戶密切合作,深入了解客戶的業(yè)務(wù)流程和需求;分析客戶需求,提出合理的系統(tǒng)改進(jìn)方案或新功能建議,為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型定制化解決方案。
②支持項(xiàng)目售前流程,編制詳細(xì)的售前解決方案文檔,包括但不限于需求規(guī)格說明書、設(shè)計(jì)文檔和工作量評估等。
3.持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展:
①關(guān)注用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品的新版本發(fā)布和技術(shù)發(fā)展趨勢。
②積極參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流活動(dòng),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。
③完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)和軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上軟件運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),有用友NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)熟悉程度:
①運(yùn)維能力:了解基本的編程語言(如Python、SQL等),能夠滿足軟件系統(tǒng)日常運(yùn)維及故障解決;熟悉至少一種主流的財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)的操作流程,能夠使用數(shù)據(jù)處理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。
②需求分析能力:熟悉軟件研發(fā)集成流程,了解各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和集成邏輯,能夠進(jìn)行客戶需求分析并根據(jù)業(yè)主需求完成解決方案編制。
4.專業(yè)技能:
①熟練掌握用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安裝、配置、升級和維護(hù),能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)的安裝調(diào)試、功能添加和故障排除等工作。
②了解網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識,能夠處理常見的網(wǎng)絡(luò)問題。理解數(shù)據(jù)庫原理,熟悉SQL語言,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理和優(yōu)化。
③能夠提供區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品的日常運(yùn)行維護(hù)以及售后技術(shù)支持,進(jìn)行技術(shù)疑難解答并解決用戶使用過程中的問題,并將客戶需求分析經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于編制售前方案工作中。
5.通項(xiàng)技能:
①具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識;責(zé)任心強(qiáng),能夠耐心傾聽客戶需求并提供及時(shí)有效的支持。
②強(qiáng)大的解決問題能力,能夠在壓力下保持冷靜,高效解決突發(fā)問題。面對突發(fā)故障、技術(shù)難題時(shí)能夠迅速找到解決方案。
6.其他要求:能夠適應(yīng)運(yùn)維工作的緊急情況待命和加班。
2024-11-08
吳吉良
職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等;
  2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;
  3、對需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說明書;
  4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì),協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序;
  5、對客戶需求有預(yù)見性,對系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;
  6、參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收;
  7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級,明確產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;
  8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗(yàn);
  任職資格:
  1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;
  3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力,分析問題邏輯思路清晰,有條理;
  4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件,具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫能力;
  5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力;
  6、具有很好的自我驅(qū)動(dòng)力,對工作充滿激情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事認(rèn)真細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.7%
    2K
  • 18%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 14.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.9%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
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