1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
南寧需求分析招聘
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南寧 需求分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人工智能實(shí)習(xí)生
2000-3000元職位要求:
1.具備計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、等計(jì)算機(jī)類專業(yè);
2.熟悉深度學(xué)習(xí)、卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(CNN)等相關(guān)算法和模型;
3.熟悉常見的深度學(xué)習(xí)框架,如TensorFlow、PyTorch、paddle等主流算法框架,并具備相關(guān)的開發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉圖像處理基礎(chǔ)算法,如特征提取、圖像增強(qiáng)等;
5.具備較強(qiáng)的編程能力,熟悉Python或C++,能夠編寫高效的代碼;
6.有圖像分類相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)合作解決問題;
8.對(duì)人工智能、深度學(xué)習(xí)和圖像分類領(lǐng)域充滿熱情,能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和跟進(jìn)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)。
職位描述:
1.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)和圖像分類算法的研究和開發(fā),設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)具有較高準(zhǔn)確率的圖像分類模型;
2.針對(duì)實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景,進(jìn)行數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征提取、模型訓(xùn)練和評(píng)估等工作;
3.優(yōu)化和改進(jìn)已有的圖像分類算法和模型,提高準(zhǔn)確率、泛化能力和速度;
4.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,參與項(xiàng)目的需求分析、方案設(shè)計(jì)和技術(shù)討論,解決技術(shù)問題;
5.關(guān)注相關(guān)學(xué)術(shù)前沿和工業(yè)動(dòng)態(tài),積極學(xué)習(xí)和探索新的深度學(xué)習(xí)算法和技術(shù); -
稅務(wù)師
10000-15000元應(yīng)聘要求: 1.持有稅務(wù)師證; 2.三年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家稅收政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)和政策要求; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),有較強(qiáng)的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)意愿,以及較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 …… 崗位職責(zé): 1.快速、準(zhǔn)確解答客戶的財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)問題; 2.與顧問客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,傳達(dá)合作方式,促使合作達(dá)成; 3.與客戶討論,按照交付流程與計(jì)劃,指導(dǎo)制定項(xiàng)目方案并導(dǎo)入執(zhí)行; 4 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研,從客戶端調(diào)研真實(shí)需求,產(chǎn)出合理方案,整理需求文檔,產(chǎn)出PRD和原型設(shè)計(jì); 2. 與研發(fā)部門深度協(xié)作,把控需求或項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目能順利落地; 3. …… 邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品建模; 5. -
商業(yè)研策經(jīng)理
10000-15000元2、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算:根據(jù)項(xiàng)目合作模式及商務(wù)條款,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資評(píng)估,進(jìn)行動(dòng)態(tài)投資收益測(cè)算,包括項(xiàng)目投資成本,收益評(píng)估,合作風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)測(cè)等。 …… 3、研策報(bào)告:配合集團(tuán)城市更新項(xiàng)目,根據(jù)不同項(xiàng)目的階段需求,編撰相應(yīng)的分析報(bào)告,包括投資可行性測(cè)算分析,報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)豐富,有獨(dú)立撰寫項(xiàng)目勾地報(bào)告經(jīng)驗(yàn)。 …… 崗位要求: 1、具備商業(yè)輕資產(chǎn)拓展及研策經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、自身具有一定的商業(yè)地產(chǎn)資源的積累,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目研判分析能力; 3、較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,能主導(dǎo)并跟進(jìn)項(xiàng)目商務(wù)溝通工作; 4、能接受不定期出差的工作節(jié)奏 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
11000-20000元1、監(jiān)督并審核會(huì)計(jì)核算及各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表;審核對(duì)外披露的各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息; 2、制定公司資金收付計(jì)劃,監(jiān)督資金的流向及效果,進(jìn)行資金預(yù)算分析,完成資金事項(xiàng)報(bào)告; 3、及時(shí)籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,確保公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)資金需求 -
線上運(yùn)營(yíng)
4000-6000元1.負(fù)責(zé)小紅書、微信視頻號(hào)、抖音、快手短視頻賬號(hào)整體運(yùn)營(yíng),搭建視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)體系,深挖用戶痛點(diǎn)需求,結(jié)合賬號(hào)定位獨(dú)立思考,進(jìn)行爆款選題策劃和視頻創(chuàng)作,產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,達(dá)成品牌及市場(chǎng)增長(zhǎng)目標(biāo);對(duì)用戶增長(zhǎng)、 …… 2.搭建短視頻矩陣,建立短視頻矩陣運(yùn)營(yíng)體系,總結(jié)短視頻標(biāo)淮運(yùn)營(yíng)策路方法論,管理短視頻運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);3.負(fù)責(zé)各大賬號(hào)和平臺(tái)數(shù)據(jù)變化監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié),并調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和方案,以實(shí)現(xiàn)既定市場(chǎng)及品牌目標(biāo) …… 提升成交轉(zhuǎn)化率; 崗位要求: 1、有連鎖餐飲同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn): 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣化; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺(tái)的店鋪優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣平臺(tái)顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段 …… (日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方 條; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù) -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元1、負(fù)責(zé)B端產(chǎn)品需求調(diào)研和分析、方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)及產(chǎn)品持續(xù)迭代工作,并推動(dòng)項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施; 2、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)競(jìng)品,制定產(chǎn)品策略、提出產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展方向,并進(jìn)行論證、制定產(chǎn)品可行性方案; 3、 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的使用和推廣; 4、與客戶深度溝通、協(xié)助編寫規(guī)劃等戰(zhàn)略; 5、需跨團(tuán)隊(duì)溝通,協(xié)調(diào)各類資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展及更新迭代; 6、需深入挖掘并圍繞客戶需求、運(yùn)營(yíng)需求、潛在需求等,匯總提煉并形成階段性產(chǎn)品目標(biāo) …… 5、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)出軟件、流程和演示工具,并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求整理和產(chǎn)品原型設(shè)計(jì); 6、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、溝通影響能力、組織協(xié)調(diào)推動(dòng)能力、文檔編寫能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力、善于歸納整理,準(zhǔn)確把握客戶需求 …… ,能承擔(dān)一定的工作壓力同時(shí)有良好的評(píng)估分析問題、人際關(guān)系構(gòu)建能力。 …… 7、具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),制定完成產(chǎn)品規(guī)劃,把握和控制其優(yōu)先級(jí),拆解階段目標(biāo)并實(shí)施; 8、對(duì)新事物、新產(chǎn)品敏感,喜歡琢磨、鉆研新的軟件、產(chǎn)品及服務(wù); 9、熟悉軟件工程的理論,掌握軟件需求獲取與分析技術(shù)和管理方法 -
軟件研發(fā)管理部經(jīng)理
8000-12000元【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開發(fā)周期,完成需求評(píng)審 …… ; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定 …… ; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展 …… 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求 -
技術(shù)支持工程師
4000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)監(jiān)控; 2、服務(wù)器日常巡檢、應(yīng)急故障處理,保障業(yè)務(wù)7*24服務(wù)的穩(wěn)定性; 3、負(fù)責(zé)虛擬化和存儲(chǔ)設(shè)備的日常維護(hù); 4、根據(jù)項(xiàng)目需求完成系統(tǒng)配置變更,上線發(fā)布等操作 …… 能夠通過服務(wù)過程中與客戶的溝通促 成二次銷售,有較好的邏輯思維和問題分析能力,能夠快速鎖定問題原因。能夠獨(dú)立編寫標(biāo)準(zhǔn)、條理的相關(guān)技術(shù)文檔。 -
系統(tǒng)實(shí)施工程師
5000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)信息系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及用戶使用問題處理; 2、服務(wù)器日常巡檢、應(yīng)急故障處理,保障業(yè)務(wù)7*24服務(wù)的穩(wěn)定性; 3、根據(jù)項(xiàng)目需求完成系統(tǒng)配置變更,上線發(fā)布等操作; 4、系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)規(guī)范和技術(shù)文檔的編寫 …… 能夠通過服務(wù)過程中與客戶的溝通促 成二次銷售,有較好的邏輯思維和問題分析能力,能夠快速鎖定問題原因。能夠獨(dú)立編寫標(biāo)準(zhǔn)、條理的相關(guān)技術(shù)文檔。 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-5000元3、與其他部門、人員充分溝通,分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案。 4、負(fù)責(zé)對(duì)廣告、宣傳彩頁、宣傳海報(bào)、pop、內(nèi)外場(chǎng)物料等的設(shè)計(jì)與制作。 -
房地產(chǎn)平面設(shè)計(jì)師
4000-5000元3、與其他部門、人員充分溝通,分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案。 4、負(fù)責(zé)對(duì)廣告、宣傳彩頁、宣傳海報(bào)、pop、內(nèi)外場(chǎng)物料等的設(shè)計(jì)與制作。 -
信貸管理電話專員
4500-9000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)信貸類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)上線,從前期市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、客群定位、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、盈利性分析等一系列產(chǎn)品的策劃和項(xiàng)目管理; 2、負(fù)責(zé)信貸中后臺(tái)產(chǎn)品的產(chǎn)品架構(gòu)、需求、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn),配合風(fēng)控部門 …… 、財(cái)務(wù)部門、運(yùn)營(yíng)部門、客服部門,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫產(chǎn)品需求文檔、協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試資源推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,并組織業(yè)務(wù)部門驗(yàn)收及配合上線; 4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對(duì)業(yè)務(wù)流程管理進(jìn)行關(guān)鍵點(diǎn)的改進(jìn)。
南寧需求分析招聘最新投遞
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盧先生投遞了 廣西天帆信息技術(shù)有限公司 的 系統(tǒng)實(shí)施工程師 職位2024-09-13
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邱小姐2024-09-05
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農(nóng)小姐2024-09-04
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李先生2024-09-04
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蘇小姐2024-09-03
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張小姐2024-09-02
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南寧 需求分析工程師招聘工資
¥
5982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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6%2K
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17.6%3K
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16.7%4K
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20.2%5K
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15.9%6K-8K
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9.4%8K-1W
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14.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.9%
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大專0.4%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。