崗位要求:
1.具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí),本科以上學(xué)歷。
2.掌握業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等系統(tǒng)分析方法,能夠熟練應(yīng)用需求分析方法輸出需求方案;
3.熟悉常見的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),如 MySQL、Oracle 等,能夠進(jìn)行基本的 SQL 查詢和性能調(diào)優(yōu);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確表達(dá)和反饋意見;
5.具備邏輯分析能力和文檔編寫能力,能獨(dú)立撰寫文檔;熟練運(yùn)用OFFICE等系列辦公軟件;
6.具有良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),處事靈活,注重團(tuán)隊(duì)合作。
五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假員工培訓(xùn)

汽車銷售

5000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 4人 20-45歲 能源 汽車 汽車銷售
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-09
(工作內(nèi)容) 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和邀約客戶到店咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)以及管理客戶檔案: 3、分析客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售較大化; 4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 工作時(shí)間:上午9

汽車銷售

5000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 4人 20-45歲 能源 汽車 汽車銷售
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-09
(工作內(nèi)容) 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和邀約客戶到店咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)以及管理客戶檔案: 3、分析客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售較大化; 4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 工作時(shí)間:上午9
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、診斷、分析; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù),獨(dú)立設(shè)計(jì)整體解決方案,并面向客戶進(jìn)行方案講解,系統(tǒng)演示、技術(shù)交流
崗位任職要求: 1、負(fù)責(zé)公司巨量引擎日常推廣; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品投放及效果反饋; 3、探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為與需求; 4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及目標(biāo)制定或調(diào)整相應(yīng)的抖音推廣運(yùn)營(yíng)策略
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)渠道/平臺(tái)客戶電話外呼,添加客戶微信,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品及合作模式,獲取意向客戶名單,完成意向名單獲取指標(biāo); 2、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理電銷數(shù)據(jù),及時(shí)回訪潛在客戶,達(dá)成渠道拓展目的 …… ; 3、分析接通的溝通記錄,了解客戶心理,為部門優(yōu)化電話話術(shù)提供建議依據(jù)并提升個(gè)人電話溝通能力; 4、與渠道銷售代表做好客戶對(duì)接工作,協(xié)助達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 …… 有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、軟件、加盟商及教育類產(chǎn)品電銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有良好的表達(dá)溝通能力、工作悟性及親和力,具有較強(qiáng)的維系客戶關(guān)系的能力; 4、具有敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力; 5、有較強(qiáng)的邏輯分析能力與執(zhí)行力
負(fù)責(zé)產(chǎn)品或品牌在線上推廣和傳播,根據(jù)產(chǎn)品和品牌制定推廣和投放策略,落實(shí)執(zhí)行和監(jiān)控投傳播效果; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘,投放brief的梳理,對(duì)投放內(nèi)容,關(guān)鍵詞,話題,封面等把控; 3、負(fù)責(zé)競(jìng)品動(dòng)態(tài)監(jiān)控,并對(duì)競(jìng)品賣點(diǎn),活動(dòng)進(jìn)行分析總結(jié) …… ,結(jié)合自身品牌特質(zhì)進(jìn)行投放內(nèi)容優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)品牌在社媒渠道的KOL和信息流投放,增加品牌曝光,為活動(dòng)期品牌爆發(fā)做好蓄水工作; 5、負(fù)責(zé)媒體資源開拓和維護(hù),創(chuàng)建自有kol庫(kù),根據(jù)投放需求進(jìn)行資源采買 …… ; 6、針對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)進(jìn)行監(jiān)控,消費(fèi)者需求洞察,對(duì)一些主推渠道的優(yōu)秀案例進(jìn)行總結(jié)分析,并沉淀出方法論; 7、負(fù)責(zé)廣告投放數(shù)據(jù)匯總,并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,給到優(yōu)化建議; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷
2:整理收集投放的內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化推廣策略 3:與客戶在線交流,解決客戶需求 4:在小紅書和抖音平臺(tái)找到目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通 5:做好回訪工作,建立良好的客戶關(guān)系。
2:整理收集投放的內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化推廣策略 3:與客戶在線交流,解決客戶需求 4:在小紅書和抖音平臺(tái)找到目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通 5:做好回訪工作,建立良好的客戶關(guān)系。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司中標(biāo)區(qū)域,拓展和維護(hù)電網(wǎng)公司各市各縣相關(guān)部門的關(guān)系; 2、收集所屬區(qū)域同行業(yè)信息,定期對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、產(chǎn)品價(jià)格、中標(biāo)產(chǎn)品類別等進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告,并及時(shí)向公司營(yíng)銷總監(jiān)進(jìn)行反饋 …… ,包括促進(jìn)訂單快速分配、跟進(jìn)入庫(kù)、開票、跟進(jìn)回款及售后處理; 4、取抽檢信息,了解所管轄的各個(gè)區(qū)域的抽檢要求,做好抽檢前的各項(xiàng)工作,全程跟蹤抽檢過(guò)程; 5、根據(jù)公司分配的區(qū)域費(fèi)用預(yù)算,評(píng)估客戶資源需求 …… 電氣行業(yè)特別是變壓器行業(yè)銷售/履約工作經(jīng)驗(yàn),有電網(wǎng)人脈資源優(yōu)先; 3、熟悉變壓器行業(yè)相關(guān)知識(shí),熟悉電網(wǎng)(國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng))招投標(biāo)流程和電網(wǎng)履約的流程; 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 化學(xué)
2024-09-09
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶需求分析與技術(shù)支持。 3. 建立并優(yōu)化售后服務(wù)流程,提高售后服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及自動(dòng)化、汽車維修等相關(guān)專業(yè)。
一,崗位能力需求 1.具有獨(dú)立完成工程設(shè)計(jì)及詳細(xì)規(guī)劃成果的能力。 2.具備編制項(xiàng)目建議書及可行性研究報(bào)告的能力。 3.懂得分析項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)平衡。 4.具備善于學(xué)習(xí)的能力。
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各平臺(tái)運(yùn)作流程者優(yōu)先; 3、具備數(shù)據(jù)敏感性、創(chuàng)新意識(shí)和行業(yè)敏感性,能準(zhǔn)確把握用戶心理和需求; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力 …… 、資源協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和很好的邏輯與思維能力; 5、有平面設(shè)計(jì)、文案編輯、視頻制作剪輯能力者優(yōu)先。
2、通過(guò)直播間向客戶展示車輛參數(shù),車況等相關(guān)內(nèi)容,回答粉絲相關(guān)的詢問(wèn)并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有需求的客戶到店。 3、創(chuàng)造直播間氣氛,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,完成用戶運(yùn)營(yíng)的留存轉(zhuǎn)化。 …… 4、配合直播復(fù)盤,完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)分析和方案優(yōu)化,可以塑造個(gè)人風(fēng)格IP。 任職資格: 1、表達(dá)能力強(qiáng)、鏡頭感足,活潑開朗頭腦靈活,吃苦耐勞。
2、通過(guò)直播間向客戶展示車輛參數(shù),車況等相關(guān)內(nèi)容,回答粉絲相關(guān)的詢問(wèn)并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有需求的客戶到店。 3、創(chuàng)造直播間氣氛,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,完成用戶運(yùn)營(yíng)的留存轉(zhuǎn)化。 …… 4、配合直播復(fù)盤,完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)分析和方案優(yōu)化,可以塑造個(gè)人風(fēng)格IP。 任職資格: 1、表達(dá)能力強(qiáng)、鏡頭感足,活潑開朗頭腦靈活,吃苦耐勞。
參與組織和完成項(xiàng)目的品牌全案營(yíng)銷策劃方案(包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等); 2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行客戶行業(yè)、客戶競(jìng)品、客戶自身等方面的調(diào)研; 3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目策劃案,包括項(xiàng)目創(chuàng)意說(shuō)明、策略分析 …… 、競(jìng)品分析等方面; 4、參與項(xiàng)目策略及策劃會(huì)議,撰寫各類策略企劃方案。 …… 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡(jiǎn)歷
崗位職責(zé): 1、建立并系統(tǒng)維護(hù)客戶和潛在客戶的檔案; 2、客戶聯(lián)系與咨詢,分析客戶需求; 3、產(chǎn)品介紹和試駕,完成汽車銷售。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)千源大集平臺(tái)運(yùn)營(yíng)(生鮮果蔬零售平臺(tái)),及相關(guān)系統(tǒng)后臺(tái)操作; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況維護(hù),根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)需求與公司開發(fā)人員聯(lián)系,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題; 3、保障平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量 …… ,優(yōu)化客戶的滿意度,減少投訴率,提高服務(wù)滿意度; 4、根據(jù)平臺(tái)需求打造平臺(tái)多樣化生態(tài),為平臺(tái)創(chuàng)造更多可能; 二、任職要求: 1、1年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),思維邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng)
二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4.依營(yíng)銷計(jì)劃
負(fù)責(zé)搭建公司視頻賬號(hào)矩陣,制作相關(guān)賬號(hào)視頻內(nèi)容,構(gòu)建抖音以及小紅書等平臺(tái)賬號(hào)矩陣; 2、從0-1負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)定位、內(nèi)容定位、策劃、運(yùn)營(yíng)及推廣,對(duì)平臺(tái)粉絲量、作品播放量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)對(duì)視頻賬號(hào)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與研究 …… ,提高影響和關(guān)注度; 4、創(chuàng)建和儲(chǔ)備賬號(hào)的選題和內(nèi)容庫(kù)、審核部門所制作的視頻; 5、持續(xù)對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶并每日反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 …… 崗位需求: 1、二年以上同崗經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、小紅書、視頻號(hào)平臺(tái)玩法及規(guī)則; 2、具備優(yōu)秀的方案撰寫能力,能夠根據(jù)不同平臺(tái)撰寫不同風(fēng)格的方案內(nèi)容; 3、對(duì)內(nèi)容足夠敏感,能夠分析爆款內(nèi)容特征并高效裂變創(chuàng)新
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南寧 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 6%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 14.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    0.4%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
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