崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體賬號視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號的管理;
2、每日監(jiān)測數(shù)據(jù),跟進(jìn)社交媒體運(yùn)營,通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,不斷優(yōu)化和調(diào)整營銷策略;增加賬號內(nèi)容曝光;針對市場營銷需求,策劃與執(zhí)行營銷活動,建立線上、線上下活動宣傳渠道,完成營銷目標(biāo);
3、跟蹤和分析競爭對手的行業(yè)動態(tài)和營銷策略,進(jìn)行及時(shí)反應(yīng)和調(diào)整。
崗位職責(zé): 1、分析項(xiàng)目需求,充分理解目標(biāo)意圖,負(fù)責(zé)商業(yè)空間、展覽展示空間、美陳環(huán)藝空間3D建模、渲染; 2、積極與客戶、策劃人員、其他設(shè)計(jì)人員、市場人員溝通合作; 3、獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案或配合主創(chuàng)設(shè)計(jì)師完成效果圖設(shè)計(jì)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、精通系統(tǒng)集成、企業(yè)安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)等相關(guān)工作; 3、知識面廣,技術(shù)全面,對行業(yè)解決方案及新技術(shù)趨勢有足夠的涉獵及敏感度; 4、具備良好的分析能力 …… 崗位職責(zé): 1、熟悉工貿(mào)行業(yè)業(yè)務(wù)知識和技術(shù)方案; 2、配合銷售進(jìn)行前期售前技術(shù)支持工作,配合銷售與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,準(zhǔn)確有效的挖掘用戶需求,根據(jù)客戶需求,定需求設(shè)計(jì)、編寫需求文檔,完成方案、規(guī)劃、匯報(bào)等進(jìn)行多種方案材料的制作 …… ; 3、能夠參與投標(biāo)過程,分析標(biāo)書,撰寫技術(shù)標(biāo)書; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極配合他人工作,有一定組織協(xié)調(diào)能力; 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)對客戶需求進(jìn)行分析,并實(shí)施相對應(yīng)的招聘行動; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求確認(rèn)職位所需要的能力和對人才的具體要求,確定招聘的方向及目標(biāo)人群; 3、負(fù)責(zé)利用有效的工具,對候選人進(jìn)行有針對性的篩選; …… 4、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的需求,對候選人進(jìn)行面試及評估,初步確定合適的候選人; 5、負(fù)責(zé)為客戶與候選人進(jìn)行薪資等方面問題的協(xié)調(diào)并協(xié)助雙方進(jìn)行談判,以達(dá)成一個(gè)雙方都滿意的結(jié)果; 6、對已完成的項(xiàng)目進(jìn)行后期跟進(jìn)
一、崗位職責(zé): 1、配合客戶主管完成應(yīng)急通訊保障工作相關(guān)文件的編寫,匯報(bào)總結(jié); 2、應(yīng)急需求的收集,挖掘,地市需求業(yè)務(wù)指導(dǎo),宣貫; 3、管理儲備中心應(yīng)急物資,管控物資領(lǐng)用,歸還;涉及新購應(yīng)急物資, …… 7、對客戶的意見、需求和投訴及時(shí)承接、處理并回復(fù),避免客戶有理由投訴; 8、熟練處理和分析在業(yè)務(wù)過程中存在的各種問題; 9、建立起良好的客戶溝通機(jī)制,與客戶溝通及時(shí)順暢,維系客戶關(guān)系; 10、積極學(xué)習(xí)與積累通訊
1根據(jù)產(chǎn)品需求,進(jìn)行粉末,UV、水性等涂料可行性研究,確立產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目 2.運(yùn)用專業(yè)知識和科學(xué)技術(shù),研發(fā)、改良涂料,優(yōu)化產(chǎn)品配方,完善制造工藝降低產(chǎn)品毒性,改善產(chǎn)品外觀和使用持久度 3.測試涂料產(chǎn)品性能 …… ,總結(jié)分析研發(fā)的配方數(shù)據(jù),撰寫產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件,制定產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)范 4.協(xié)助客服部門、銷售部門處理質(zhì)量和技術(shù)問題,協(xié)助市場部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣 5.收集專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)信息, …… 結(jié)合用戶需求調(diào)整產(chǎn)品配方 6、負(fù)責(zé)膩?zhàn)臃凵a(chǎn)法技術(shù)指導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)膩?zhàn)臃凵a(chǎn)安全; 8、任職要求熟悉膩?zhàn)臃凵a(chǎn)技術(shù),擔(dān)任過管理職務(wù),本科學(xué)歷,有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮, 9,年薪10萬+。
有一定的建材相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉辦公軟件 福利 五險(xiǎn)、包午餐、出差補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、 跟單客戶經(jīng)理 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析 …… ,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部 …… 、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā); 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案 …… 建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求

抖音直播運(yùn)營

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-同和華彩美地 1人
2024-09-18
4.跟蹤直播效果.用戶反饋,收集和主動挖掘改進(jìn)需求,提升直播業(yè)績。 5.整體活動執(zhí)行,鏈接主播及運(yùn)營總監(jiān)標(biāo)簽數(shù)據(jù)化分析,輸出結(jié)論并制定數(shù)據(jù)運(yùn)營策略。 …… 3.熟悉店鋪的運(yùn)營,直播腳本,數(shù)據(jù)分析。 4.熟悉直播間的打造,直播間氛圍,引流,話術(shù)等等。 5.溝通能力強(qiáng),性格開朗,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

短視頻運(yùn)營

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-同和華彩美地 1人
2024-09-18
6.挖掘和分析用戶行為特征及行業(yè)需求點(diǎn),不斷優(yōu)化創(chuàng)新文案內(nèi)容,讓視頻達(dá)到更好的效果。 7.能夠積極參與短視頻內(nèi)容的策劃工作及拍攝工作。
南寧-興寧區(qū)-同和華彩美地 1人
2024-09-18
6.挖掘和分析用戶行為特征及行業(yè)需求點(diǎn),不斷優(yōu)化創(chuàng)新文案內(nèi)容,讓視頻達(dá)到更好的效果。 7.能夠積極參與短視頻內(nèi)容的策劃工作及拍攝工作。
1根據(jù)產(chǎn)品需求,進(jìn)行粉末,UV、水性等涂料可行性研究,確立產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目 2.運(yùn)用專業(yè)知識和科學(xué)技術(shù),研發(fā)、改良涂料,優(yōu)化產(chǎn)品配方,完善制造工藝降低產(chǎn)品毒性,改善產(chǎn)品外觀和使用持久度 3.測試涂料產(chǎn)品性能 …… ,總結(jié)分析研發(fā)的配方數(shù)據(jù),撰寫產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件,制定產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)范 4.協(xié)助客服部門、銷售部門處理質(zhì)量和技術(shù)問題,協(xié)助市場部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣 5.收集專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)信息, …… 結(jié)合用戶需求調(diào)整產(chǎn)品配方 6、負(fù)責(zé)膩?zhàn)臃凵a(chǎn)法技術(shù)指導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)膩?zhàn)臃凵a(chǎn)安全; 8、任職要求熟悉膩?zhàn)臃凵a(chǎn)技術(shù),擔(dān)任過管理職務(wù),本科學(xué)歷,有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮, 9,年薪10萬+。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持;
(售前、售中和售后)、處理客戶投訴、維護(hù)客戶關(guān)系等; 7、負(fù)責(zé)直播間選品、排期、直播活動策劃、直播間中控、場控及引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化; 8、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場跟進(jìn)與執(zhí)行,根據(jù)主播人設(shè)和直播需求 …… 有網(wǎng)感,愛拍攝,會PS,具備一定的審美能力; 4、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有用戶運(yùn)營、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 5、具有較強(qiáng)的選題策劃和執(zhí)行能力,能獨(dú)立策劃并執(zhí)行新媒體活動; 6、對內(nèi)容特性、爆文熱點(diǎn)分析并及時(shí)響應(yīng)平臺政策 …… ,擅長總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤; 7、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,清晰的運(yùn)營思路,對數(shù)據(jù)敏感度高; 8、具有良好溝通表達(dá)能力,高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施公司產(chǎn)品和客制化產(chǎn)品,收集客戶需求,制定客戶需求的解決方案及實(shí)施方案; 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目實(shí)施交付工作,包括客戶調(diào)研、需求分析和實(shí)施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、功能測試、上線切換及上線運(yùn)行支持
一、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有電商推廣、業(yè)務(wù)推廣、平臺資源、活動策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、1年以上電子商務(wù)/商城管理平臺運(yùn)營、社區(qū)活動推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷 …… ,敏銳的市場分析能力; 4、熟悉主流推廣方式,能抓取消費(fèi)者需求點(diǎn),能及時(shí)有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣。 …… 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)線上平臺/小程序搭建及日常經(jīng)營、管理、營銷、推廣等運(yùn)營; 2、對社區(qū)線上平臺/小程序銷量等信息作出分析匯總,制定并實(shí)施整改提升方案; 3、根據(jù)社區(qū)線上平臺總體市場戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn)
2、負(fù)責(zé)公司新媒體開發(fā)、日常維護(hù)、活動策劃,營銷計(jì)劃推廣公司品牌及公司產(chǎn)品等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量,提高影響力和關(guān)注度;提出營銷方案建議,協(xié)助公司實(shí)施落地; 3、做好銷售分析工作和信息收集 …… ,消費(fèi)者需求動態(tài)情況,分析市場發(fā)展趨勢; 6、全面解答客戶對旅游線路的咨詢向客戶提供專業(yè)的銷售服務(wù),并達(dá)成交易; 7、匯總旅游行業(yè)資源,協(xié)助公司收集分析行業(yè)及市場情況,定期向公司反饋 三、
崗位職責(zé): 1、熟練掌握抖音、快手、B站等視頻平臺玩法: 2、對包裝的專家要做明確人設(shè)定位分析、做好素材投放維護(hù)等; 3、善于捕捉相關(guān)行業(yè)的熱點(diǎn)以及用戶需求,結(jié)合自身特點(diǎn),研究運(yùn)營手段推廣模式: …… 4、通過數(shù)據(jù)分析,制定渠道投放策略并優(yōu)化,并對營銷效果負(fù)責(zé)。
6.結(jié)合月度設(shè)備管理目標(biāo)運(yùn)行情況進(jìn)行編制月度設(shè)備總結(jié)分析報(bào)告,并結(jié)合情況制定措施。 7.負(fù)責(zé)辦理特種設(shè)備的使用登記、檢驗(yàn)及規(guī)范使用。 8.負(fù)責(zé)對落后、淘汰設(shè)備進(jìn)行更新改造,編制改造革新方案。 …… 【注意】本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷將進(jìn)入我司人才簡歷庫,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售部門年度銷售目標(biāo)的達(dá)成,目標(biāo)的制定及分解; 2、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新渠道,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求整合,開拓更加優(yōu)質(zhì)的客戶資源; …… 3、制定銷售團(tuán)隊(duì)考核方案,并推動方案的執(zhí)行,對方案效果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)收集市場銷售信息,競爭對手策略分析,提供市場方向性建議; 5、及時(shí)處理團(tuán)隊(duì)反饋的客戶問題,宣貫公司各項(xiàng)制度并監(jiān)督落實(shí); 6、完成總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作
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南寧興寧區(qū) 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 19%
    3K
  • 19%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 高中
    4.8%
南寧興寧區(qū)需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,高中占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 1-3年
    4.8%
南寧興寧區(qū)需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,1-3年占4.8%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
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