1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶(hù)的需求制作最佳搭配方案;
南寧萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng)需求分析招聘
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南寧 萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng) 需求分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員(工礦類(lèi))
5000-8000元2024-11-13崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃;
2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo);
3.與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);
4.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)走向,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作月報(bào);
5.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端客戶(hù);
6.收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略提出參考意見(jiàn)。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,要具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論基礎(chǔ)及經(jīng)濟(jì)合同知識(shí);
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有市場(chǎng)開(kāi)拓精神,具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力;
3.工作認(rèn)真、積極、有高度責(zé)任心,具有敏銳地市場(chǎng)洞察力和良好的職業(yè)操守,有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃;
4.具備成熟的溝通技巧和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力和交際能力;
6.持C1以上駕照,有1年以上的開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn);
7.能接受公司安排廠區(qū)調(diào)動(dòng)。
薪資福利(每月):底薪+提成,包吃住,有五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。 -
企信社群運(yùn)營(yíng)
5000-7000元2024-11-11人事部崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場(chǎng)和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)微信社群日常管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問(wèn)題,提出優(yōu)化建議;
3、對(duì)社群進(jìn)行管理、引導(dǎo)、孵化,依托現(xiàn)有機(jī)制,達(dá)到裂變轉(zhuǎn)化效果,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
4、建立用戶(hù)畫(huà)像和分層,通過(guò)數(shù)據(jù)分析等手段,能夠針對(duì)社群處在的階段給與具體運(yùn)營(yíng)方案(激活新用戶(hù)、維護(hù)老用戶(hù)、提升粉絲忠誠(chéng)度),并對(duì)激活、留存率、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、以客戶(hù)為中心,能分析用戶(hù)行為和需求,輸出真正的內(nèi)容給到客戶(hù)群體。
任職需求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上會(huì)員增長(zhǎng)及社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)餐飲行業(yè),深入掌握會(huì)員增長(zhǎng)策略和手段,對(duì)會(huì)員產(chǎn)品及體系有充分見(jiàn)解;
3、優(yōu)秀的邏輯分析能力,具備良好的解決問(wèn)題及溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí);
4、有任務(wù)統(tǒng)籌,計(jì)劃拆分和執(zhí)行的能力;
5、積極、陽(yáng)光、進(jìn)取,能夠承受壓力與挑戰(zhàn),跟隨公司的發(fā)展方向并肩成長(zhǎng);
6、熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件。 -
物流運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2024-11-11戚葉佳一、崗位職責(zé):
1、配合業(yè)務(wù)經(jīng)理跟進(jìn)客戶(hù),開(kāi)拓公司物流銷(xiāo)售業(yè)務(wù)(大宗商品運(yùn)輸),完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
2、根據(jù)客戶(hù)需求,結(jié)合公司運(yùn)力情況,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定有效的運(yùn)輸方案,跟進(jìn)運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)情況,確保完成客戶(hù)運(yùn)輸任務(wù)。
3、掌握區(qū)域物流運(yùn)輸市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,口齒清晰,五官端正,品行優(yōu)良,無(wú)不良嗜好;
2、具有較高的綜合素質(zhì),有進(jìn)取心、責(zé)任心、主動(dòng)性、執(zhí)行力!
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有標(biāo)書(shū)解讀與制作能力;
5、有物流服務(wù)方案制定與落地的能力(公司予以培訓(xùn));
6、有運(yùn)營(yíng)成本測(cè)算能力(公司予以培訓(xùn));
7、有2-3年以上C照駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,無(wú)重大違章事故;
8、酒量尚可。
9、服從公司的工作安排。
三、薪資詳情
1、底薪3000元,公司繳納五險(xiǎn);
2、績(jī)效工資:參與業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效工資分成;
(1)自己尋找,跟進(jìn)談成的業(yè)務(wù)分成凈利潤(rùn)15%(業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同確定的,按團(tuán)隊(duì)占比分成);
(2)由公司領(lǐng)導(dǎo)提前溝通好,落實(shí)跟進(jìn)的業(yè)務(wù),洽談成功的,跟進(jìn)談成的業(yè)務(wù)分成凈利潤(rùn)的5%(業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同確定的,按團(tuán)隊(duì)占比分成)
3、工資不設(shè)上限,鼓勵(lì)拓展公司業(yè)務(wù),與公司共同成長(zhǎng)。 -
淀粉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員(外語(yǔ))
3000-4000元2024-11-11劉女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn),為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案 …… 建立客戶(hù)關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過(guò)客戶(hù)回訪,了解客戶(hù)需求及潛在需求 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-10涂昭君監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論數(shù)等,分析用戶(hù)行為,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 定期回復(fù)用戶(hù)評(píng)論和私信,維護(hù)良好的用戶(hù)關(guān)系,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 ? …… 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告? 收集并分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),包括用戶(hù)畫(huà)像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,總結(jié)運(yùn)營(yíng)成果,提出改進(jìn)建議,向上級(jí)匯報(bào)。 ? …… 協(xié)助其他部門(mén)完成新媒體相關(guān)的宣傳需求,如產(chǎn)品上市宣傳、活動(dòng)推廣等。 三、任職要求 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 …… 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 持續(xù)關(guān)注新媒體動(dòng)態(tài),對(duì)熱點(diǎn)事件有敏銳的洞察力。 -
軟件測(cè)試工程師(南寧市市區(qū)駐場(chǎng))
5000-7000元2024-11-10張雪曉崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范和需求指定測(cè)試計(jì)劃,編寫(xiě)測(cè)試用例和準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù); 2.實(shí)施軟件功能測(cè)試,完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試; 3.完成產(chǎn)品的性能、上線和項(xiàng)目驗(yàn)收測(cè)試任務(wù),并對(duì)軟件bug進(jìn)行跟蹤分析和測(cè)試結(jié)果報(bào)告 …… ; 4.協(xié)助開(kāi)發(fā)人員分析bug原因,提交產(chǎn)品功能優(yōu)化改進(jìn)的建議; 5.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行質(zhì)量反饋和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、原創(chuàng)抖音短視頻,按照定位持續(xù)產(chǎn)出內(nèi)容,包括策劃、拍攝、剪輯及后期制作; 2、根據(jù)公司的需求,提供抖音內(nèi)容的創(chuàng)意支持,創(chuàng)作視頻內(nèi)容腳本及撰寫(xiě)方案; 3、負(fù)責(zé)短視頻在抖音、公眾號(hào)、汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)發(fā)布 …… 、投放,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)、流行熱點(diǎn)、創(chuàng)意整合資源,輸出符合抖音內(nèi)容公司要求的內(nèi)容,完成吸粉和曝光、轉(zhuǎn)化的任務(wù); 4、提升新媒體賬號(hào)影響力、粉絲數(shù)量以及活躍度; 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)整理、分析; 6 -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-15000元2024-11-072.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:制定主題樂(lè)園的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù);分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和游客需求,為樂(lè)園的發(fā)展提供決策依據(jù);參與樂(lè)園的重大投資決策和項(xiàng)目規(guī)劃,確保運(yùn)營(yíng)需求得到充分考慮
約 8 個(gè)崗位
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南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
軟件需求分析工程師資深需求分析工程師需求分析數(shù)據(jù)需求分析軟件需求分析需求分析工程師需求分析經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)需求分析/產(chǎn)品經(jīng)理中級(jí)需求分析需求分析實(shí)習(xí)生高級(jí)需求分析需求分析助理it需求分析師需求分析師軟件需求分析師數(shù)據(jù)需求分析師大數(shù)據(jù)需求分析師產(chǎn)品需求分析師業(yè)務(wù)需求分析師需求分析高級(jí)工程師需求管理需求管理崗需求工程師軟件需求工程師產(chǎn)品需求工程師需求管理工程師需求調(diào)研工程師高級(jí)需求工程師初級(jí)需求工程師中級(jí)需求工程師
江南區(qū)附近熱門(mén)公司
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南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司資產(chǎn)整合收購(gòu);土地整理;產(chǎn)業(yè)投資;風(fēng)險(xiǎn)投資;股權(quán)處置;國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn);對(duì)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、交通、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施的項(xiàng)目投資;信息咨詢(xún)服務(wù);房屋出租;對(duì)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)管理投資;場(chǎng)地出租及管理,地上停車(chē)場(chǎng)停車(chē)服務(wù);代理、發(fā)布、制作國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng))。
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廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司生產(chǎn)銷(xiāo)售:飲料[碳酸飲料(汽水)類(lèi)、其他飲料類(lèi)、瓶(桶)裝飲用水類(lèi)(飲用純凈水、其他飲用水)];普通貨運(yùn)、貨物專(zhuān)用運(yùn)輸(集裝箱)(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn))。生產(chǎn)、銷(xiāo)售食品用包裝材料及用品和相關(guān)配套設(shè)備;生產(chǎn)、銷(xiāo)售帶有公司標(biāo)志及公司產(chǎn)品標(biāo)志的宣傳紀(jì)念品;提供倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)服務(wù);替其他公司代加工飲料。
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南寧頂津食品有限公司銷(xiāo)售預(yù)包裝食品;生產(chǎn)、加工飲料【瓶(桶)裝飲用水類(lèi)(飲用純凈水、其他飲用水)、果汁及蔬菜汁類(lèi)、碳酸飲料(汽水)類(lèi)、茶飲料類(lèi)、其他飲料類(lèi)】;生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售食品用塑料包裝容器工具制品【聚酯(PET)無(wú)汽飲料瓶、熱罐裝用聚對(duì)苯二甲酸乙二醇酯(PET)瓶、聚對(duì)苯二甲酸乙二醇酯(PET)碳酸飲料瓶、塑料瓶坯】、包裝紙、收縮膜、托盤(pán);相關(guān)自有機(jī)械設(shè)備、廠房、倉(cāng)庫(kù)租賃服務(wù);食用二氧化碳銷(xiāo)售;設(shè)備安裝技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);裝卸搬運(yùn)服務(wù);物業(yè)管理服務(wù)。
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廣西南寧眾引力光電科技有限公司光電科技的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù);建筑工程、綠化工程、機(jī)電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡(luò)工程、照明工程(以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng));廣告的圖文設(shè)計(jì)制作、噴繪、寫(xiě)真、安裝;半導(dǎo)體燈具、機(jī)電設(shè)備(除九座以下乘用車(chē))、通信設(shè)備、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備、照明設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的銷(xiāo)售;照明工程、照明器材及配件,廣告燈箱及配件,五金交電,金屬材料,光電設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)、計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、電子元器件、電腦及配件、辦公設(shè)備及耗材、儀器儀表、安防產(chǎn)品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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南寧市永茂石油氣有限公司液化石油氣儲(chǔ)存、充裝和銷(xiāo)售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷(xiāo)售:鋼瓶、爐具配件、爐具、瀝青(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、石臘、五金交電、建筑裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品);危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
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南寧江南區(qū) 需求分析工程師招聘工資
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6150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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15.4%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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23.1%6K-8K
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11.5%8K-1W
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11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧江南區(qū)需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。