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南寧青湖中心需求分析招聘

共找到 18條 南寧 青湖中心 需求分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時(shí)前
1、根據(jù)咨詢業(yè)務(wù)要求,對所承擔(dān)的預(yù)、結(jié)算業(yè)務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查,通過詢價(jià)了解市場行情,掌握當(dāng)前市場材料、設(shè)備、人工的價(jià)格及變化,積累相近時(shí)期的市場價(jià)格,做到編織出的成果文件能夠準(zhǔn)確的反映實(shí)際情況。
3、在部門技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行工作計(jì)劃,對專業(yè)成果質(zhì)量進(jìn)行自主控制,認(rèn)真校核咨詢成果,負(fù)責(zé)按審核意見進(jìn)行修改。
4、遵守政府和行業(yè)主管部門有關(guān)工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和知道規(guī)程,執(zhí)行公司規(guī)章制度。
5、根據(jù)工作計(jì)劃制定的咨詢原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)選用正確的調(diào)查分析方法、計(jì)算公式、計(jì)算程序,確保數(shù)據(jù)和結(jié)果的準(zhǔn)確性、完整性、真實(shí)性。
6、編寫本專業(yè)咨詢成果文件,確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需求。
7、完成工作計(jì)劃后將必須歸還委托方核歸檔的資料,及時(shí)整理,收集集全,交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)H宿k理歸還和移交歸檔手續(xù)。
8、完成部門主管及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作。
9、有二級或一級造價(jià)師證優(yōu)先考慮,無造價(jià)師證請勿投遞。
15小時(shí)前
1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案 …… 豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì): 同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表,實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì), 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級晉升機(jī)制,確保資源投入,基于公司和個(gè)人實(shí)際情況獲得共同發(fā)展

專業(yè)攝影師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
15小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.結(jié)合公司運(yùn)營需求以及拍攝需求,提供創(chuàng)意,制定拍攝計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)視頻的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、文案編輯、統(tǒng)籌拍攝、后期制作全流程,按時(shí)按質(zhì)按量完成視頻,提高視頻的點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率,為拍攝產(chǎn)出的視頻質(zhì)量負(fù)責(zé) …… ; 3.負(fù)責(zé)研究各類媒體平臺(tái)視頻發(fā)展趨勢,分析優(yōu)質(zhì)視頻的爆點(diǎn),并進(jìn)行學(xué)習(xí),結(jié)合品牌特性、客戶類型、產(chǎn)品類型等制定視頻拍攝方案; 4.負(fù)責(zé)菜單拍攝、推廣素材拍攝; 5.保護(hù)作品版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán),遵守相關(guān)法律法規(guī)
15小時(shí)前
1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案 …… 6、有機(jī)械、電氣、制造業(yè)、大宗商品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì): 同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表,實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì), 營造良好的人才成長氛圍
策劃崗位職責(zé) 一、崗位職責(zé) 1、溝通項(xiàng)目會(huì)議,解讀客戶需求; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)容和創(chuàng)意輸出,撰寫相應(yīng)內(nèi)容策劃和整合營銷策劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣策略制定,協(xié)同完成軟廣、硬廣、創(chuàng)意文案的撰寫; 4 …… 、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的文案撰寫與策劃,包括紙媒、網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等; 5、提出個(gè)人系統(tǒng)性策略方案,并與公司形成確定思路,分解項(xiàng)目工作并高效推進(jìn); 6、關(guān)注項(xiàng)目相關(guān)市場行情及動(dòng)向,結(jié)合現(xiàn)狀分析運(yùn)營效果,為及時(shí)調(diào)整策略及優(yōu)化提供有效建議
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)行業(yè)資源的維護(hù)和項(xiàng)目開拓(主要是國產(chǎn)化適配平臺(tái)、系統(tǒng)集成),向客戶有效傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品價(jià)值; 2、負(fù)責(zé)了解市場需求,及時(shí)有效的對客戶需求信息進(jìn)行分析,維護(hù)客戶關(guān)系,簽訂合同及回款
4、熟悉主流品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備華為、H3C、思科、銳捷等產(chǎn)品配置; 5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題解決方案、知識庫進(jìn)行記錄和歸檔,并定期進(jìn)行回顧分析,給出分析報(bào)告。 …… 設(shè)備施工方案及安裝方法,熟練使用MS Office套件word,ppt,visio,project等; 3、熟悉政府采購及招投標(biāo)流程,具有較強(qiáng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、運(yùn)維方案編寫及匯報(bào)能力; 4、良好的客戶需求收集把控 …… 、項(xiàng)目管理、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)溝通、問題分析解決能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型的項(xiàng)目管理工作,解決現(xiàn)場問題。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、演示和培訓(xùn)等; 2、與銷售團(tuán)隊(duì)合作,為客戶提供技術(shù)咨詢和解決方案支持,提高客戶滿意度; 3、參與招投標(biāo)工作,編寫技術(shù)標(biāo)書,協(xié)助完成商務(wù)談判
4、熟悉主流品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備華為、H3C、思科、銳捷等產(chǎn)品配置; 5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題解決方案、知識庫進(jìn)行記錄和歸檔,并定期進(jìn)行回顧分析,給出分析報(bào)告。 …… 設(shè)備施工方案及安裝方法,熟練使用MS Office套件word,ppt,visio,project等; 3、熟悉政府采購及招投標(biāo)流程,具有較強(qiáng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、運(yùn)維方案編寫及匯報(bào)能力; 4、良好的客戶需求收集把控 …… 、項(xiàng)目管理、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)溝通、問題分析解決能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型的項(xiàng)目管理工作,解決現(xiàn)場問題。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、維護(hù)和推進(jìn)客戶關(guān)系,挖掘潛在合作機(jī)會(huì); 2.解決客戶在IT信息化、智能化、IT運(yùn)維服務(wù)等方面的問題,提高客戶滿意度,構(gòu)建互信雙贏的合作伙伴關(guān)系; 3.分析客戶需求和痛點(diǎn) …… 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.能夠理解客戶業(yè)務(wù)需求,熟悉項(xiàng)目流程,有效把控項(xiàng)目成本和進(jìn)度; 3.具備較強(qiáng)的社交及溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的商機(jī)觸覺,強(qiáng)烈的銷售結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)行業(yè)資源的維護(hù)和項(xiàng)目開拓(主要是軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成及運(yùn)維服務(wù)),向客戶有效傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品價(jià)值; 2、負(fù)責(zé)了解市場需求,及時(shí)有效的對客戶需求信息進(jìn)行分析,維護(hù)服務(wù)對象客情關(guān)系 …… 4、負(fù)責(zé)對接及推進(jìn)已有項(xiàng)目的二次需求挖掘,敏銳捕捉商機(jī)開拓新的項(xiàng)目。
2.制定產(chǎn)品需求文檔(PRD),確保產(chǎn)品功能準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn),滿足用戶和市場需求。 3.跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題,確保產(chǎn)品按計(jì)劃推進(jìn)并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4.深入市場調(diào)研,分析政策法規(guī)、用戶需求與行業(yè)趨勢,為產(chǎn)品發(fā)展方向和策略提供決策支持。 5.收集并分析用戶反饋與產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。
職位描述: 1、 售前支持,協(xié)助銷售進(jìn)行客戶需求調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)及安全架構(gòu)規(guī)劃、方案撰寫、預(yù)算編制、方案演示及交流、招投標(biāo)支持等。 …… 5、 等級保護(hù)項(xiàng)目實(shí)施,協(xié)助客戶完成定級備案、專家評審、差距分析、方案設(shè)計(jì)、安全整改、管理制度等相關(guān)工作。 6、 根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認(rèn)證學(xué)習(xí)和自我提升。
工作職責(zé): 1.搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息;建立供貨商詳細(xì)資料檔案,維系供應(yīng)商聯(lián)系,簽訂代理(或合作)協(xié)議; 2.了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報(bào)價(jià)及市場動(dòng)態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部為方案選型產(chǎn)品詢價(jià), …… 控制項(xiàng)目設(shè)備的成本并作產(chǎn)品報(bào)價(jià); 3.根據(jù)市場部或項(xiàng)目經(jīng)理的需求下單訂貨,并協(xié)助倉庫管理員收發(fā)貨物; 4.新產(chǎn)品信息及產(chǎn)品宣傳資料的索取及準(zhǔn)備; 5.配合財(cái)務(wù)部門索取購貨發(fā)票; 6.整理企業(yè)商品流通渠道 …… 參加供應(yīng)商、廠家的學(xué)習(xí)與交流培訓(xùn); 9.協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)上投標(biāo)(產(chǎn)品詢價(jià),報(bào)價(jià))或協(xié)議供貨相關(guān)工作; 10.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 11.編制單項(xiàng)采購活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告
統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度KPI評比規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),提高人員生產(chǎn)率; 3、必要時(shí)參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù),如審核貨物和違規(guī)行為報(bào)告的準(zhǔn)確性,為單證主管給予工作指導(dǎo),關(guān)注團(tuán)隊(duì)管理; 4、每月定期對公司內(nèi)部營運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 …… ,上報(bào),發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案; 5、培訓(xùn)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出培訓(xùn)需求,指導(dǎo)下屬培訓(xùn)專員落實(shí)培訓(xùn)工作; 6、工作匯報(bào)對象:中央服務(wù)中心高級經(jīng)理;所轄下屬:各部門單證主管。
一工作職責(zé) 1.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)組建高效專業(yè)的招投標(biāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與分工,明確各成員職責(zé)。 2.定期組織工作會(huì)議和匯報(bào)進(jìn)度,評估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)展,調(diào)整策略,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。 …… 2.具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目的投標(biāo)與管理工作,熟悉項(xiàng)目管理流程、方法及工具,較好的客戶需求挖掘與引導(dǎo)的能力。 …… 4.熟練使用office等辦公軟件,持C1證,駕駛技術(shù)熟練,有良好的寫作能力、理解能力、溝通表達(dá)能力與問題分析能力。 5.能接受短期出差,能接受周末或晚上加班。
1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案 …… 6、有機(jī)械、電氣、制造業(yè)、大宗商品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì): 同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表,實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì), 營造良好的人才成長氛圍
8、進(jìn)行客戶分析、挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職資格: 1、3年以上同規(guī)模酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀。 …… 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作地點(diǎn):河池
約 18 個(gè)崗位

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廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
廣西國習(xí)酒業(yè)有限公司
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場營銷策劃;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;會(huì)議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西壯族自治區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院
從事宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究,跟蹤監(jiān)測全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展運(yùn)行基本態(tài)勢和發(fā)展趨勢,分析研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重大問題,提出對策建議;開展全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域布局等重大問題研究,提出前瞻性政策思路;開展全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大理論、重大課題和實(shí)踐問題研究;推進(jìn)新型智庫建設(shè),為全區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供信息和決策支持與服務(wù);承擔(dān)自治區(qū)發(fā)展改革委電子政務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、政務(wù)信息資源整合和運(yùn)行維護(hù)工作。
中國中建設(shè)計(jì)研究院有限公司廣西分公司
憑總公司經(jīng)營范圍聯(lián)系開展業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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南寧青秀區(qū) 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 9%
    2K
  • 16%
    3K
  • 15%
    4K
  • 18%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 18%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    1%
  • 大專
    1%
南寧青秀區(qū)需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占1%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧青秀區(qū)需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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