1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
南寧東方明珠花園需求分析招聘
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南寧 東方明珠花園 需求分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
6000-11000元2024-11-03張峰崗位職責(zé):
數(shù)據(jù)處理與轉(zhuǎn)換:
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序的開發(fā)。
通過(guò)ETL/Cube數(shù)據(jù)建模,構(gòu)建基于數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的分析工具。
技術(shù)支持與優(yōu)化:
為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)支持,完成應(yīng)用系統(tǒng)的搭建、優(yōu)化、升級(jí)工作,保證平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行。
解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn)和性能調(diào)優(yōu)工作。
參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)高效率、高靈活性的查詢、分析和數(shù)據(jù)挖掘。
項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施:
參與大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的整體技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型,并完成相應(yīng)功能模塊的代碼開發(fā)與測(cè)試。
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工作,包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理、分析平臺(tái)的搭建。
文檔編寫與培訓(xùn):
編寫系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和部署文檔等。
整理和提交技術(shù)文檔,負(fù)責(zé)核心功能模塊的代碼編寫和測(cè)試工作。
技術(shù)研究與創(chuàng)新:
研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向,新技術(shù)領(lǐng)域的探索,引入并驗(yàn)證數(shù)據(jù)治理平臺(tái)領(lǐng)域新技術(shù),提供系統(tǒng)效能。
任職要求:
教育背景:
計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
技術(shù)技能:
熟練掌握J(rèn)ava開發(fā)語(yǔ)言,并具備快速學(xué)習(xí)其他開發(fā)語(yǔ)言的能力。
熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)處理框架及其生態(tài)系統(tǒng),如HDFS、Hive、HBase等。
熟練使用SQL,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟練掌握至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如Oracle、MySQL)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如Redis、MongoDB)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
擁有3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、商務(wù)智能(BI)等方面的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)與能力:
對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有深入了解,具備較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力、邏輯思維能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
具備良好的溝通能力和主動(dòng)性,抗壓能力強(qiáng),能夠自我學(xué)習(xí),善于鉆研新技術(shù)。
有社保、醫(yī)療、證券、基金等行業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
一級(jí)造價(jià)師
5000-10000元2024-11-021、根據(jù)咨詢業(yè)務(wù)要求,對(duì)所承擔(dān)的預(yù)、結(jié)算業(yè)務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,通過(guò)詢價(jià)了解市場(chǎng)行情,掌握當(dāng)前市場(chǎng)材料、設(shè)備、人工的價(jià)格及變化,積累相近時(shí)期的市場(chǎng)價(jià)格,做到編織出的成果文件能夠準(zhǔn)確的反映實(shí)際情況。
3、在部門技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行工作計(jì)劃,對(duì)專業(yè)成果質(zhì)量進(jìn)行自主控制,認(rèn)真校核咨詢成果,負(fù)責(zé)按審核意見進(jìn)行修改。
4、遵守政府和行業(yè)主管部門有關(guān)工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和知道規(guī)程,執(zhí)行公司規(guī)章制度。
5、根據(jù)工作計(jì)劃制定的咨詢?cè)瓌t、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)選用正確的調(diào)查分析方法、計(jì)算公式、計(jì)算程序,確保數(shù)據(jù)和結(jié)果的準(zhǔn)確性、完整性、真實(shí)性。
6、編寫本專業(yè)咨詢成果文件,確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需求。
7、完成工作計(jì)劃后將必須歸還委托方核歸檔的資料,及時(shí)整理,收集集全,交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)H宿k理歸還和移交歸檔手續(xù)。
8、完成部門主管及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作。
9、有二級(jí)或一級(jí)造價(jià)師證優(yōu)先考慮,無(wú)造價(jià)師證請(qǐng)勿投遞。 -
人事助理
5000-6000元2024-11-01崗位職責(zé):
1.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃制定及實(shí)施。負(fù)責(zé)人員簡(jiǎn)歷篩選、面試、復(fù)試、入職手續(xù)等招聘工作;
2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;
3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系,負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;
5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果;
6.負(fù)責(zé)公司各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
7.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。
任職要求:
1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘制度,薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4.熟悉人力資源日常管理工作流程,資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作,具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問(wèn)題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公自動(dòng)化設(shè)備。 -
銷售經(jīng)理(酒店)
4000-5000元2024-11-01人力資源部,盧女士7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 …… 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(136)
萬(wàn)象城(15)
南湖廣場(chǎng)(14)
青湖中心(8)
地王大廈(5)
創(chuàng)投中心(5)
泰安大廈(4)
西江大廈(4)
德利·金御世家(4)
海茵·國(guó)際花城(3)
永凱大廈(3)
韓國(guó)園(3)
麗原·天際(3)
五礦大廈(2)
現(xiàn)代·國(guó)際(2)
桂鹽大廈(2)
航洋國(guó)際城(2)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(2)
榮和大地(2)
萊茵湖畔小區(qū)(2)
金源CBD現(xiàn)代城(2)
東盟財(cái)經(jīng)中心(2)
東方明珠花園(2)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(2)
星島國(guó)際(2)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(2)
三祺廣場(chǎng)(2)
海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)(2)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(2)
星湖都匯(2)
夢(mèng)之島水晶城(1)
文德大廈(1)
華興園(1)
中明大廈(1)
金融大廈(1)
鴻壯大廈(1)
恒大蘋果園(1)
永凱春暉花園(1)
鳳嶺山語(yǔ)城(1)
保利東盟國(guó)際第一街(1)
楓林藍(lán)岸(1)
新竹小區(qū)(1)
展廈景灣(1)
聯(lián)盟新城(1)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(1)
榮和山水美地(1)
華星城(1)
富安居(國(guó)際)家居建材(1)
氣象大廈(1)
盤龍居(1)
光明苑(1)
斯壯花園(1)
金匯如意坊(1)
天健國(guó)際公館(1)
新興村回建小區(qū)(1)
摩卡生活館(1)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(1)
鳳嶺·新新家園(1)
桂中家居(1)
華豐城(1)
廣西農(nóng)墾大廈(1)
南寧相關(guān)熱門崗位
軟件需求分析工程師資深需求分析工程師需求分析數(shù)據(jù)需求分析軟件需求分析需求分析工程師需求分析經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)需求分析/產(chǎn)品經(jīng)理中級(jí)需求分析需求分析實(shí)習(xí)生高級(jí)需求分析需求分析助理it需求分析師需求分析師軟件需求分析師數(shù)據(jù)需求分析師大數(shù)據(jù)需求分析師產(chǎn)品需求分析師業(yè)務(wù)需求分析師需求分析高級(jí)工程師需求管理需求管理崗需求工程師軟件需求工程師產(chǎn)品需求工程師需求管理工程師需求調(diào)研工程師高級(jí)需求工程師初級(jí)需求工程師中級(jí)需求工程師
青秀區(qū)附近熱門公司
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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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廣西匯久投資管理有限公司一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
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廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)(不含特種設(shè)備修理)、綠化養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù);物業(yè)租賃;體育場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)管理及服務(wù)(經(jīng)營(yíng)范圍中涉及行政許可的項(xiàng)目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營(yíng));房地產(chǎn)中介、水上娛樂項(xiàng)目(水上摩托艇、沙灘泳場(chǎng),涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營(yíng));家庭服務(wù);職業(yè)中介服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));洗衣服務(wù);養(yǎng)老服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));生活清洗、消毒服務(wù);護(hù)理服務(wù)(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù));慶典禮儀服務(wù);會(huì)議、展覽及展示服務(wù);翻譯服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);文體活動(dòng)服務(wù);票務(wù)代理;園區(qū)管理服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù);公路管理與養(yǎng)護(hù);電梯維修保養(yǎng);市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));交通設(shè)施安裝;公共電汽車客運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車租賃;城市規(guī)劃設(shè)計(jì)管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù),自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動(dòng)控制服務(wù),空氣檢測(cè)與治理(以上具體項(xiàng)目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝;應(yīng)用軟件運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成;計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù);研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國(guó)家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營(yíng)銷策劃;計(jì)算機(jī)軟硬件、電子產(chǎn)品、智能設(shè)備的開發(fā)、銷售、安裝及維護(hù);計(jì)算機(jī)軟硬件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù);軟件開發(fā);網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì);工商事務(wù)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);法律信息咨詢;接受銀行委托對(duì)信用卡及消費(fèi)信貸逾期賬款提供催告通知服務(wù);呼叫中心外包服務(wù);增值電信業(yè)務(wù);勞務(wù)外包服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧東方明珠花園需求分析招聘最新投遞
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蔣先生2024-11-11
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李先生2024-11-06
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肖女士投遞了 廣西兩儀工程管理咨詢有限公司 的 一級(jí)造價(jià)師 職位2024-11-02
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南寧青秀區(qū) 需求分析工程師招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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8.8%2K
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16.5%3K
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16.5%4K
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17.6%5K
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16.5%6K-8K
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6.6%8K-1W
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17.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中1.1%
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大專1.1%
南寧青秀區(qū)需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。