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共找到 22條 南寧 需求分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
469452281@qq.com
崗位職責:
1、制定京東店鋪銷售目標與運營計劃;
2、負責京東店鋪的整體運營,包括選品立項、營銷推廣計劃、爆款計劃等,充分利用京東
的資源,完成公司的銷售任務;
3、負責策劃店鋪的各種營銷活動以及報名工作;
4、負責收集店鋪、平臺、行業(yè)和競品的數(shù)據(jù),并通過相關數(shù)據(jù)報表分析,快速調(diào)整運營策
略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù);
5、參與市場的開拓、新品立項等,與營銷部門進行配合和溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進度,確保
產(chǎn)品順利上線銷售。
任職要求:
1、大專以上學歷,兩年以上電商店鋪運營經(jīng)驗,有京東店鋪運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、精通京東平臺各種推廣工具的運用,熟悉京東商城各種營銷工具,并有良好的活動策劃
能力;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的市場分析、營銷和推廣能力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力,具有強烈的責任心和事業(yè)心;
5、需要全職坐班,不收兼職,不招代運營。
福利待遇
1、薪資范圍4000-6500元,雙休,五險一金、帶薪年假(5-15天)等;
2、具備完善的培訓體系,促進員工盡快掌握相關知識技能,融入公司文化;
3、晉升渠道順暢,能者上,庸者下,標準透明,多種晉升渠道并軌而行,員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進行部門或崗位的調(diào)整。
工作經(jīng)驗:1-3年
學歷要求:大專及以上
工作地點:
職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗
作為阿里巴巴的中供銷售團隊,在未來發(fā)展中承接集團產(chǎn)品在全國的銷售服務工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
工作內(nèi)容:
1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務、物流、人才);
2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè);
3、分析客戶需求,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿(mào)、電子商務知識和經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案;
4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓,建立良好的客情關系,促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
職位要求:
1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應屆生也歡迎);
2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學習,樂觀自信,有上進心,吃苦耐勞,腳踏實地;
3、善溝通:有很強的溝通、協(xié)調(diào)、推進能力,創(chuàng)新學習能力
4、有思考:具有獨立思考能力,膽大心細。
5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習);
3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬...);
4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機會)
5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等;
6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬,Top月入可達2、3萬)。
歡迎有夢想有追求的年輕人加入!
我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實
工作經(jīng)驗:1-3年
學歷要求:大專及以上
工作地點:
職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗
作為阿里巴巴的中供銷售團隊,在未來發(fā)展中承接集團產(chǎn)品在全國的銷售服務工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
工作內(nèi)容:
1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務、物流、人才);
2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè);
3、分析客戶需求,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿(mào)、電子商務知識和經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案;
4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓,建立良好的客情關系,促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
職位要求:
1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應屆生也歡迎);
2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學習,樂觀自信,有上進心,吃苦耐勞,腳踏實地;
3、善溝通:有很強的溝通、協(xié)調(diào)、推進能力,創(chuàng)新學習能力
4、有思考:具有獨立思考能力,膽大心細。
5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習);
3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬...);
4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機會)
5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等;
6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬,Top月入可達2、3萬)。
歡迎有夢想有追求的年輕人加入!
我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實
為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務、物流、人才); 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè); 3、分析客戶需求
崗位職責: 1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫日常管理及優(yōu)化 、系統(tǒng)服務監(jiān)測 、系統(tǒng)整體流程運行效率分析及優(yōu)化; 2、系統(tǒng)用戶需求收集、整理及分析; 3、系統(tǒng)功能故障答疑及解決 、改進建議與需求收集; 4、用戶報表的開發(fā)和驗證
2024-11-11
曹經(jīng)理
崗位職責: 1,負責美團平臺活動管理,進行各品類商品選品、各品類專題頁面、活動營銷方案的策劃執(zhí)行,日常活動運營效果分析,根據(jù)分析結果進行活動運營策略調(diào)整與優(yōu)化。 …… ,做好數(shù)據(jù)分析,按照市場反饋信息調(diào)節(jié)市場推廣策略基于公司業(yè)務現(xiàn)實情況制定出市場運營方案的執(zhí)行和優(yōu)化指引。 …… 5,協(xié)助負責平臺活動及網(wǎng)絡營銷方案策劃;維護協(xié)調(diào)客戶關系、統(tǒng)計整理客戶資料,不斷開拓新的活動模式,并對平臺上同行業(yè)相關競品的活動保持密切關注和學習; 6,定期對流程機制、產(chǎn)品需求進行復盤,基于業(yè)務價值 …… 2,有較強的自驅(qū)力,有市場運營的思維和對客戶需求深刻理解,對市場的產(chǎn)品發(fā)展有敏銳的嗅覺,能夠運用創(chuàng)新且實際的分析方法解決問題,主動推動業(yè)務落 3,熟悉直播業(yè)務,對直播有自己的理解,懂的美團團購直播后臺操作 …… 4,具有較強的邏輯思考能力,優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠獨立撰寫思路清晰的分析報告,善于將復雜的分析框架與結果有效傳遞,推動業(yè)務一起實現(xiàn)目標 5,有本地生活平臺/抖音平臺,大型寵物連鎖團購運營行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)名仕閣
定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和需求,提供技術支持和售后服務,解決客戶在使用過程中遇到的問題。 3. 與客戶保持密切溝通,及時了解市場動態(tài)和競爭對手情況,調(diào)整銷售策略,提高客戶滿意度和忠誠度。 …… 定期分析銷售數(shù)據(jù),總結銷售經(jīng)驗和教訓,不斷提高銷售業(yè)績。 四、市場信息收集與反饋 1. …… 收集市場信息,包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況、客戶需求變化等,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略制定提供依據(jù)。 2. 及時反饋客戶的意見和建議,協(xié)助公司改進產(chǎn)品和服務,提高客戶滿意度。 3.
2024-11-11
覃志林
HR
4.維護社群用戶的關系,持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機制,整合內(nèi)外部各種資源,為社群拉新提供支持。 …… 6.分析每日數(shù)據(jù),根據(jù)每日數(shù)據(jù)做出調(diào)整。并向上級匯報每日工作進度。 崗位要求: 1.大專以上學歷,只需要長期工作者,不接受短期工。 2.具有運營和客服經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.可以接受輪班、調(diào)休。
2024-11-09
葉發(fā)拾
一、崗位職責: 1、負責協(xié)助游戲運營活動的策劃執(zhí)行,推進整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,及時反饋項目組進行游戲優(yōu)化; 2、負責游戲上線計劃實施,市場/營銷的對接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關數(shù)據(jù),保證游戲正常運營
客戶開發(fā):通過多種渠道(如互聯(lián)網(wǎng)、電話、社交媒體、線下活動等)搜集潛在新客戶資料,主動聯(lián)系并挖掘客戶需求。公司配置CRM系統(tǒng)來管理和開發(fā)客戶,安排并執(zhí)行上門拜訪或線上會議,以建立合作關系。 …… 需求分析與解決方案提供:深入理解客戶在外貿(mào)業(yè)務中的具體需求,根據(jù)不同客戶的業(yè)務階段和特點,設計并提供定制化的跨境貿(mào)易解決方案,幫助客戶解決在信息流、資金流、物流等方面遇到的問題。 …… 市場拓展與競爭應對:在指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)拓展業(yè)務,了解市場動態(tài),分析競爭對手策略,不斷調(diào)整自身策略以保持競爭優(yōu)勢。
2024-11-07
人事部
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設。 不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! …… 二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 …… 6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結款---數(shù)據(jù)復盤分析等。
2024-11-07
人事部
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! …… 二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 …… 6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結款---數(shù)據(jù)復盤分析等。
2024-11-07
人事部
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! …… 二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 …… 6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結款---放數(shù)據(jù)復盤分析等。
上崗后通過培訓逐步熟悉公司服務范圍及行業(yè)政策; 2.通過電話、網(wǎng)絡等形式開發(fā)客戶資源,介紹公司服務范圍,為企業(yè)提供政策咨詢及解答服務; 3.通過溝通,挖掘企業(yè)在財稅籌劃、高新技術企業(yè)認定、知識產(chǎn)權、加計扣除、國家資金補貼申報等方面的需求 …… ; 4.整理和分析企業(yè)需求,為企業(yè)提供解決方案; 5.邀約客戶洽談項目,與客戶簽訂產(chǎn)品服務合同; 6.完成每日電話量和每月面談量; 7.定期與老客戶進行溝通,維護客情關系,建立良好的合作關系,做好續(xù)簽跟進工作
2024-11-05
李春才
任職要求: (1)具有3年以上口岸/外貿(mào)行業(yè)相關實施顧問或者售前顧問相關工作經(jīng)驗,能針對客戶提前的需求構建信息化應用場景,并提供產(chǎn)品及解決方案。 …… (2)有運營過海外電商平臺的經(jīng)驗; (3)具有較強的語言文字表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)推進能力、開拓創(chuàng)新能力及解決復雜問題能力; (4)能熟練掌握常用的材料制作軟件、信息梳理分析工具; (5
崗位職責 1、項目需求調(diào)研,方案設計,上線等工作。 2、編寫項目實施中的各種文檔。 3、為客戶提供專業(yè)的工廠MES、工業(yè)數(shù)字化等項目方案建議。 …… 崗位要求 1、具有專業(yè)的需求調(diào)研和方案設計的能力,能夠熟練地攥寫需求調(diào)研、方案設計、系統(tǒng)上線等文檔。 …… 具有相關行業(yè)數(shù)字化工廠/智能工廠系統(tǒng)實施實踐經(jīng)驗和實踐,有一定的智能制造、工業(yè)數(shù)字化等項目經(jīng)驗,比如工廠信息化系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、工業(yè)ERP等; 3、具備數(shù)字化工廠的分系統(tǒng)選型及各分系統(tǒng)解決工廠具體問題的分析能力
2024-11-05
李春才
崗位職責: 1、負責自動化設備的編程、調(diào)試及推廣相關工作; 2、負責項目現(xiàn)場的安裝、調(diào)試工作; 3、根據(jù)項目現(xiàn)場的需求,修改PLC程序及編程設計,提升系統(tǒng)的自動化水平。 …… 任職要求: 1、專科及以上學歷,電氣自動化、機電一體化或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上電氣安裝和調(diào)試工作經(jīng)驗; 3、熟悉PLC程序及編程設計; 4、有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力
2024-11-05
李春才
工作職責: 1、通過各渠道開發(fā)供應商,產(chǎn)品開發(fā)、選品、授權,不斷地尋找合適的供應資源; 2、快速響應業(yè)務部的產(chǎn)品報價需求,輸出報價方案。 3、對產(chǎn)品進行尋價、比價、議價等成本把控。 …… 4.溝通能力強,積極主動,樂觀大方; 5.有電商行業(yè)選品或商品管理(數(shù)據(jù)分析,庫存管理)經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-03
吳懿峰
為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務、物流、人才); 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè); 3、分析客戶需求
為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務、物流、人才); 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè); 3、分析客戶需求
約 22 個崗位

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南寧 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.7%
    2K
  • 18%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 14.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占0.9%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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