管培生

8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 5人 貨運(yùn) 進(jìn)出口 物流
12小時(shí)前
任職條件
1.教育背景:本科或碩士研究生學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.能力素質(zhì):領(lǐng)導(dǎo)潛力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、分析與解決問題能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力。
3.個(gè)人特質(zhì):積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向、誠信正直。
崗位內(nèi)容
1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
涵蓋倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、訂單處理等環(huán)節(jié),輪崗熟悉公司業(yè)務(wù)流程,積累經(jīng)驗(yàn)奠基職業(yè)發(fā)展。
2.項(xiàng)目協(xié)助
協(xié)助物流項(xiàng)目,涉及方案優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展、流程改進(jìn)。收集分析數(shù)據(jù),支持決策及撰寫報(bào)告。
3.客戶溝通
良好溝通協(xié)調(diào)客戶,了解需求,處理咨詢投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提升滿意度。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
與同事協(xié)作達(dá)物流目標(biāo),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神與溝通能力,或承擔(dān)項(xiàng)目管理職責(zé)提升領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.問題改進(jìn)
發(fā)現(xiàn)物流問題提建議方案,推動(dòng)優(yōu)化,參與公司組織質(zhì)量效率提升工作,貢獻(xiàn)力量。
薪酬待遇
年薪10萬+(在完成特定階段的培養(yǎng)或取得一定的工作成績(jī)后,視情況給予薪資調(diào)整)。

招生咨詢 顧問

8000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 20人
12小時(shí)前
根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;負(fù)責(zé)電話和學(xué)員聯(lián)系; 2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求 …… 3、高階培訓(xùn),在這里你可以學(xué)習(xí)到先進(jìn)的管理知識(shí)、以及數(shù)據(jù)的處理與分析。 4、市場(chǎng)前景廣大,按比例提拔主管(10:1),晉升空間大周期短,3-6個(gè)月。機(jī)會(huì)那么好,自信你就來~~!

營銷顧問

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 6人
12小時(shí)前
4、負(fù)責(zé)開發(fā)多種營銷方案、銷售工具,通過了解客戶需求,定制解決方案完成銷售業(yè)績(jī)。 5、定期與合作大客戶進(jìn)行電話、微信、面對(duì)面溝通,管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 5、具備良好的產(chǎn)品營銷管理理念。 6、熱愛銷售工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
12小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、咨詢規(guī)劃和方案講解,適應(yīng)由于售前工作所需要的必要出差; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求跟進(jìn)、技術(shù)方案編寫、需求規(guī)格說明書編寫、方案宣講 …… 軟件工程或鋼鐵工業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上鋼鐵工業(yè)行業(yè)信息化產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;; 3、熟練使用墨刀、Axrue、MS Office,Visio、億圖等主流流程圖及原型設(shè)計(jì)軟件; 4、具備優(yōu)秀的需求調(diào)研與需求分析能力以及方案 …… 、設(shè)計(jì)文檔、PPT編制能力; 5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力,能夠在與客戶溝通的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì); 6、對(duì)鋼鐵行業(yè)有深入了解,具備一定的行業(yè)背景知識(shí); 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城 1人
12小時(shí)前
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)面向政府、企業(yè)等領(lǐng)域內(nèi)行業(yè)軟件系統(tǒng)類解決方案技術(shù)交流和支撐、方案編寫及咨詢; 2、負(fù)責(zé)配合營銷團(tuán)隊(duì)收集和分析客戶需求,并提出相應(yīng)解決方案并撰寫; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施交付工作,包括調(diào)研 …… 、需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃、解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、過程管控、驗(yàn)收交付、后期跟進(jìn)。 …… 4、有良好的分析能力,表達(dá)能力,溝通能力和寫作能力; 5、能夠高效地與客戶溝通,理解并滿足其技術(shù)需求; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和項(xiàng)目管理能力。
數(shù)據(jù)分析 分析短視頻數(shù)據(jù),了解用戶行為和需求,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化短視頻內(nèi)容和運(yùn)營策略,提高用戶轉(zhuǎn)粉率和私域增長(zhǎng)。 4.? …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。 3.?
管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項(xiàng)目申報(bào)等業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護(hù),落實(shí)經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等多種渠道開發(fā)客戶,跟進(jìn),維護(hù),促成合作; 3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息及法規(guī)動(dòng)態(tài); 4、負(fù)責(zé)分析客戶對(duì)認(rèn)證 …… 、咨詢、培訓(xùn)等需求,并及時(shí)反饋; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的組織實(shí)施,不斷提升其服務(wù)質(zhì)量; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)
工作職責(zé): 1、通過各渠道開發(fā)供應(yīng)商,產(chǎn)品開發(fā)、選品、授權(quán),不斷地尋找合適的供應(yīng)資源; 2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部的產(chǎn)品報(bào)價(jià)需求,輸出報(bào)價(jià)方案。 3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行尋價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等成本把控。 …… 4.溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),樂觀大方; 5.有電商行業(yè)選品或商品管理(數(shù)據(jù)分析,庫存管理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目需求調(diào)研,方案設(shè)計(jì),上線等工作。 2、編寫項(xiàng)目實(shí)施中的各種文檔。 3、為客戶提供專業(yè)的工廠MES、工業(yè)數(shù)字化等項(xiàng)目方案建議。 …… 崗位要求 1、具有專業(yè)的需求調(diào)研和方案設(shè)計(jì)的能力,能夠熟練地攥寫需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)上線等文檔。 …… 具有相關(guān)行業(yè)數(shù)字化工廠/智能工廠系統(tǒng)實(shí)施實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,有一定的智能制造、工業(yè)數(shù)字化等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),比如工廠信息化系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、工業(yè)ERP等; 3、具備數(shù)字化工廠的分系統(tǒng)選型及各分系統(tǒng)解決工廠具體問題的分析能力
任職要求: (1)具有3年以上口岸/外貿(mào)行業(yè)相關(guān)實(shí)施顧問或者售前顧問相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能針對(duì)客戶提前的需求構(gòu)建信息化應(yīng)用場(chǎng)景,并提供產(chǎn)品及解決方案。 …… (2)有運(yùn)營過海外電商平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、開拓創(chuàng)新能力及解決復(fù)雜問題能力; (4)能熟練掌握常用的材料制作軟件、信息梳理分析工具; (5
12小時(shí)前
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)定制等 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找合作機(jī)會(huì),并完成銷售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力; …… 崗位要求:1、20-33歲,中專以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰; 3、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng); 4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力
3、年齡35歲及以下 4、熟練使用WPS辦公軟件、掌握基本的計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 …… 四、需求、崗位職責(zé) 1、外貌形象佳,性格外向活潑。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項(xiàng)目申報(bào)等業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護(hù),落實(shí)經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等多種渠道開發(fā)客戶,跟進(jìn),維護(hù),促成合作; 3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息及法規(guī)動(dòng)態(tài); 4、負(fù)責(zé)分析客戶對(duì)認(rèn)證 …… 、咨詢、培訓(xùn)等需求,并及時(shí)反饋; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的組織實(shí)施,不斷提升其服務(wù)質(zhì)量; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3、能獨(dú)立分析問題,根據(jù)用戶需求給客戶提供專業(yè)意見和建議,推薦合理的解決方案,促進(jìn)訂單達(dá)成。
12小時(shí)前
能獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研及需求范圍確認(rèn),持續(xù)挖掘??需求進(jìn)?產(chǎn)品創(chuàng)新; 2. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,為開發(fā)團(tuán)隊(duì)繪制產(chǎn)品界面和交互原型圖; 3. …… 分析和評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,確定產(chǎn)品差異點(diǎn),豎立競(jìng)爭(zhēng)力; 6. 合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品; 7. 可獨(dú)立完成匯報(bào)、路演、培訓(xùn)等工作。 崗位要求: 1. …… 能基于產(chǎn)品需求、具備獨(dú)?完成產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)的能?和扎實(shí)的軟件過程?檔書寫能?; 3. 有過自然資源行業(yè)軟件產(chǎn)品/2G項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理技能; 5. …… 能接受出差現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行需求調(diào)研、路演等; 6. 具備一定的項(xiàng)目管理能力,并熟悉敏捷開發(fā)模式; 7.
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司門窗產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù),分析意向客戶需求并提供解決方案; 3.負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn),做好售前、售中、售后各環(huán)節(jié)服務(wù),達(dá)成公司銷售目標(biāo)
約 691 個(gè)崗位

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南寧 需求分析工程師招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
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南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
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