一、薪酬福利
1、每周5天工作日,周末雙休,工作時間:8:30--18:00,包午餐
2、薪資構(gòu)成:底薪(2900-3300/月)+業(yè)績提成,購買五險一金,依法享有婚、產(chǎn)、喪假
3、工作滿一年享有帶薪年假,年度體檢
4、晉升空間:大學(xué)本科學(xué)歷,在行工作滿2年以上,根據(jù)業(yè)績等情況擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式員工。
二、工作地點,
南寧市區(qū)內(nèi)網(wǎng)點分配
三、崗位職責(zé)
1、引導(dǎo)分流:迎接和送別客戶,做好業(yè)務(wù)咨詢,快速引導(dǎo)到店客戶到指定區(qū)域辦理業(yè)務(wù);
2、客戶咨詢:針對客戶提出的問題,及時為客戶提供解決方案,做好客戶業(yè)務(wù)預(yù)處理;
3、設(shè)備指導(dǎo):引導(dǎo)和指導(dǎo)客戶使用智能柜臺、自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、手機銀行,擔(dān)任智能柜臺設(shè)備管理員;
4、廳堂管理:主動巡視網(wǎng)點內(nèi)外部環(huán)境,規(guī)范廳堂服務(wù),協(xié)調(diào)資源營造廳堂營銷氛圍,及時更新宣傳資料;
5、客戶營銷:根據(jù)客戶需求主動營銷引導(dǎo),協(xié)助理財經(jīng)理開展日常營銷工作;
6、客戶投訴處理:協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人處理客戶投訴。
四、任職條件
1、年齡35周歲及以下的往屆畢業(yè)生。(已拿畢業(yè)證)
2、專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、形象好氣質(zhì)佳
4、身體健康,具有良好的職業(yè)道德、較強的服務(wù)能力,無不良從業(yè)(在校)記錄。
5、符合親屬回避的相關(guān)要求。
19小時前
周小雯
本公司隸屬于修正健康集團修泰賽道
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品節(jié)假日海報宣傳設(shè)計。
2.產(chǎn)品宣傳彩頁物料設(shè)計。
3.企業(yè)文化海報設(shè)計。
4.與省區(qū)經(jīng)理對接好各項物料收發(fā)。
任職要求:
1.要求熟練PS、AI、矢量圖等平面設(shè)計軟件。
2.細心、負(fù)責(zé)任、樂觀、開朗善于溝通。
3.文案編寫能力強。
4.可適應(yīng)簡單出差。
崗位福利:
1.工作日不需要加班,雙休。
2.醫(yī)社保。
3.節(jié)假日紅包。
4.公司出省旅游團建。

大客戶銷售代表

9000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
19小時前
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主)
4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險)
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天

市場推廣專員

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
19小時前
陳小麗
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣; 2、跟進所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況; 3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系; 5、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款 …… 一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
19小時前
陳小麗
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購物車購物欄購物袋,貨架標(biāo)簽,保鮮膜,連卷袋等耗材); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高 …… 銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
2024-09-22
唐金玉
人事專員
通過電話或其他渠道與意向客戶進行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務(wù); 2、熟悉資質(zhì)新辦,買賣業(yè)務(wù)的流程; 3、協(xié)助部門上級人員完成資質(zhì)業(yè)務(wù)簽單; 4、負(fù)責(zé)意向客戶檔案的建立和業(yè)務(wù)簽單; 5、通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶 …… 【完整的職業(yè)規(guī)劃】 晉升路線:顧問--高級顧問--部門主管--經(jīng)理,達到要求就晉升,無司齡限制 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假
2024-09-22
唐金玉
人事專員
通過電話或其他渠道與意向客戶進行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務(wù); 2、熟悉資質(zhì)新辦,買賣業(yè)務(wù)的流程; 3、協(xié)助部門上級人員完成資質(zhì)業(yè)務(wù)簽單; 4、負(fù)責(zé)意向客戶檔案的建立和業(yè)務(wù)簽單; 5、通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶 …… 【完整的職業(yè)規(guī)劃】 晉升路線:顧問--高級顧問--部門主管--經(jīng)理,達到要求就晉升,無司齡限制 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假
2024-09-22
人事部
【工作職責(zé)】 1.了解公司產(chǎn)品,參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)運營引流知識,公司內(nèi)部營銷系統(tǒng),拓客引流宣傳,積累經(jīng)驗,儲備能力,建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。 …… 2.推廣社區(qū)ea量化信號源 3.促成社區(qū)信號源合作 【職位要求】 1.20-40歲,男女不限,學(xué)歷高中以上,有團隊精神,有無經(jīng)驗均可,經(jīng)理一帶一學(xué)習(xí)。 2.
2024-09-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好商場各類廣播工作(包括迎賓、開市、收市、臨時應(yīng)急、節(jié)日祝福、促銷宣傳、及LED屏播放工作和播放臺賬整理。) …… 3、負(fù)責(zé)接待前來總臺咨詢和投訴的顧客(客戶)、商家并做好相關(guān)記錄,及時向值班經(jīng)理反饋。 4、負(fù)責(zé)總臺各類文件資料的收集、整理、歸納,按時遞交相關(guān)資料給運管中心存檔。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 5人
2024-09-21
銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢: 1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休 …… 7000~11000元,上不封頂; 3.公司內(nèi)容: 1、根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計劃;當(dāng)年計劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生
2、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷策劃部落實公司品牌形象推廣和宣傳。 3、根據(jù)公司的品牌建設(shè)需要和業(yè)務(wù)推廣計劃,制定出管理區(qū)域的推廣措施。 …… 5、協(xié)助營銷策劃部推廣活動的提案策劃、活動組織實施、媒體運用、效果跟蹤; 6、負(fù)責(zé)經(jīng)理交代的其他事項。
2024-09-21
2370424639@qq.com
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售上量及回款工作; 5.負(fù)責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好客情關(guān)系; 6.負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會、義診等活動,并收集相關(guān)材料; 7.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)宣傳 …… 【晉升途徑】 試用期→見習(xí)銷售代表→銷售代表→銷售經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷策劃部落實公司品牌形象推廣和宣傳。 3、根據(jù)公司的品牌建設(shè)需要和業(yè)務(wù)推廣計劃,制定出管理區(qū)域的推廣措施。 …… 5、協(xié)助營銷策劃部推廣活動的提案策劃、活動組織實施、媒體運用、效果跟蹤; 6、負(fù)責(zé)經(jīng)理交代的其他事項。
2024-09-20
2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理
2024-09-20
淡女士
人事經(jīng)理
薪資架構(gòu): 底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā) …… 、宣傳; 2、對意向客戶關(guān)系的維護、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù); 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài); 5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù); 工作要求: 1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi)

實習(xí)管培生

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
1.經(jīng)過一年的輪崗學(xué)習(xí),逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作 3.經(jīng)認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣

管培生

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
崗位內(nèi)容: 1、經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)(市場+行政+人事+后勤+財務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí) …… ; 3、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ); 4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產(chǎn)品推廣 5、輪訓(xùn)結(jié)束后成為公司部門主管 任職條件: 1、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神
2024-09-19
李女士
人事
從事過保險,醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)保或衛(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) …… 我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

用戶運營專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
劉東東
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對未來目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識強,意志堅定,有責(zé)任心,有一定的團似凝聚力; 福利待遇: 1、實習(xí)期底薪3500+提成,轉(zhuǎn)正4200+獎金(晉升經(jīng)理可享受年薪 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2024-09-18
劉東東
【崗位職責(zé)】 1.熟悉公司企業(yè)文化,學(xué)習(xí)部門基礎(chǔ)運作; 2.了解市場推廣宣傳,品牌對接,訂單處理,市場區(qū)域管理等一系列業(yè)務(wù)流程; 3.管理運營部門團隊,協(xié)同經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略。
約 35 個崗位
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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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