1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧興寧區(qū)化學(xué)公司系統(tǒng)集成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理招聘
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南寧 興寧區(qū) 系統(tǒng)集成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售前工程師
5000-8000元2024-11-11農(nóng)小姐人事崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、精通系統(tǒng)集成、企業(yè)安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)等相關(guān)工作;
3、知識(shí)面廣,技術(shù)全面,對(duì)行業(yè)解決方案及新技術(shù)趨勢(shì)有足夠的涉獵及敏感度;
4、具備良好的分析能力,表達(dá)能力,溝通能力和寫作能力;
5、熟悉系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),能熟練使用PPT、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程及文件編制;
6、認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力,適應(yīng)一定頻次的出差;
7、具備3年以上IT系統(tǒng)集成領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、有智能化信息化系統(tǒng)集成項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)、有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師(中、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書)、PMP等證書優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、熟悉工貿(mào)行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)方案;
2、配合銷售進(jìn)行前期售前技術(shù)支持工作,配合銷售與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,準(zhǔn)確有效的挖掘用戶需求,根據(jù)客戶需求,定需求設(shè)計(jì)、編寫需求文檔,完成方案、規(guī)劃、匯報(bào)等進(jìn)行多種方案材料的制作;
3、能夠參與投標(biāo)過(guò)程,分析標(biāo)書,撰寫技術(shù)標(biāo)書;
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極配合他人工作,有一定組織協(xié)調(diào)能力;
5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先。
薪酬:基本工資(6-8K)+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效提成
約 1 個(gè)崗位
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南寧興寧區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.4%2K
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7.3%3K
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7.3%4K
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17.1%5K
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24.4%6K-8K
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12.2%8K-1W
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29.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。