南寧薪資主管招聘
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南寧 薪資主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10李經(jīng)理招聘經(jīng)理一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負(fù)責(zé)接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機(jī)基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補(bǔ)貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊活動;
9.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊組長 團(tuán)隊主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達(dá)路口,豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘) -
實(shí)習(xí)
5100-9800元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 9人- 五險
- 提供住房
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10韋銘妮互聯(lián)網(wǎng)的到來,全國GDP大部分來自于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),你搭上列車了嗎?
公司主營業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)15大主流互聯(lián)網(wǎng)平臺活動推廣引流。
主要工作內(nèi)容:協(xié)助主管團(tuán)隊面對面幫助合作的互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣活動,回流引流客戶,提高影響力,一對一師父帶
薪資:無責(zé)保底3500+提成,有提供免費(fèi)宿舍,一對一師父帶教,接受無經(jīng)驗(yàn)小白,接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生可以蓋章簽三方 -
京東活動推廣
4800-6600元2024-11-10韋銘妮互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,愈來愈發(fā)展得快速,你準(zhǔn)備好了嗎?我們是直招的
只要你愿意學(xué)習(xí),態(tài)度好,都能很好做好這份工作,公司氛圍都是00后
只要態(tài)度好,都可以通過。
無責(zé)底薪3500+提成,入職可以安排包吃包住的,提升后薪資再加增加
入職有免費(fèi)一對一培訓(xùn),不是會了就不帶而是一直有師父帶
工作是協(xié)助主管幫助合作的互聯(lián)網(wǎng)平臺團(tuán)購,一分購活動做推廣,不售賣產(chǎn)品,是一份與人打交道的工作 -
線上抖音專員(高提成)
5000-10000元2024-11-10黃振寶公司介紹 1、16年老企業(yè),不封頂薪資,公平晉升,能者上,公司不斷擴(kuò)大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃, 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人 (自主創(chuàng)業(yè)) 2、透明 …… 薪酬福利 無責(zé)任底薪+個人提成+獎金+福利綜合前期 1、總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 綜合薪資5000-10000 綜合4500- -8000元,,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團(tuán)建, -
愛嬰師
4000-6000元2024-11-10周新薪資: 轉(zhuǎn)正底薪+提成+獎金+工齡補(bǔ)貼4000—8000元/月。 上班地點(diǎn)時間:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 晉升空間:愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān) -
服務(wù)員
3000-5000元2024-11-10盧明3、接待客人應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到 4、薪資待遇:3000-6000元月 5、升職途徑:服務(wù)員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理 6、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作 7、 -
保底4000電話銷售+高提成40%
4000-5000元2024-11-09張浩(不用看客戶臉色) (沒有任務(wù)量要求) 【二】薪資待遇 (無責(zé)任底薪4000)+提成+年終獎金+季度獎,人均月薪2萬 【三】任職資格 1、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo) 2、工作積極主動 …… ,有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守 3、接受無經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn)、主管一帶一 【四】新員工可享受入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、營銷技能培訓(xùn)、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間、90、00后、氛圍良好、環(huán)境好、地鐵直達(dá)、打電話提供手機(jī) -
信貸專員
4000-9000元2024-11-09張浩第三薪資和晉升機(jī)制:優(yōu)秀銷冠可晉升團(tuán)隊主管+高提成40%。。 -
服務(wù)員
3000-5000元2024-11-09潘霞一:薪資待遇 1、平均收入3000至4500元,每月根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度與表現(xiàn)評級晉升。 2、房補(bǔ) 3、餐補(bǔ) 二:工作地點(diǎn) 1、長虹萬科廣場。 2、南寧30多家門店就近安排。 …… 三:發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 1、服務(wù)員→組長→主管→店長→大店長→區(qū)域經(jīng)理(通過系統(tǒng)培訓(xùn),一年內(nèi)晉升店長) 2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門 四、福利待遇(底薪以外的福利待遇) -
電商專員(接受實(shí)習(xí)生+工作輕松+95后團(tuán)隊)
4000-6000元2024-11-09榮永銘心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 你無需有經(jīng)驗(yàn),只要你有一顆堅定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進(jìn)來都有主管一對一指導(dǎo)培訓(xùn) …… 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪1700+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:入職3個月平均工資4000到6000,入職6個月以上8k到15k)多勞多得,努力就會有回報! -
私域助理
3000-5000元2024-11-09人事部私域助理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助企業(yè)微信主管通過企業(yè)微信平臺進(jìn)行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、參與線上營銷活動的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 7、協(xié)助企業(yè)微信主管完成日常工作中的其他任務(wù)。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 2、至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經(jīng)驗(yàn)者。 …… 6、薪資待遇:底薪3000-5000元/月 + 銷售提成,綜合薪資可達(dá)8000元以上。 -
ETC項(xiàng)目助理(底薪3000+免費(fèi)住宿)
3000-8000元2024-11-09王志陽待遇:底薪3000(無責(zé)2500+績效500+超額部分加提成+獎金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊運(yùn)營和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績效考核評估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊內(nèi)容知識 …… 1.提供免費(fèi)住宿,師徒免費(fèi)培訓(xùn) 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機(jī)會 4.每月團(tuán)建活動,生日團(tuán)建 三:職位要求 1、18-26歲,男女不限,學(xué)歷大專及以上,有團(tuán)隊精神,有無經(jīng)驗(yàn)均可,主管一帶一學(xué)習(xí) -
火鍋店主管
4000-5000元2024-11-09王若妃【餐飲主管/前廳主管】2人 一、職位描述: 1、參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估和獎懲,制定培訓(xùn)計劃并組織餐廳服務(wù)員崗位培訓(xùn) …… 三、薪資待遇:4000-5000,單休 四、工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)瑯西 -
線下拓展專員
4000-8000元2024-11-09農(nóng)桂平3.有管理意向或者市場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(所有出差費(fèi)用公司一律報銷) 晉升方向:出差代表~主管~高管-副理~職業(yè)經(jīng)理人 薪資待遇: 3000底薪+提成40%+五險+年終獎+免費(fèi)旅游+人才杰出獎良好晉升平臺綜合薪資 -
餐飲茶藝主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09張露梅茶藝主管:底薪4000~4500+達(dá)標(biāo)獎,月綜合5000~6000 茶藝經(jīng)理:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎,月綜合8000左右 茶藝經(jīng)理:負(fù)責(zé)門店茶藝師團(tuán)隊的管理及工作部署,如: 1、全盤管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營理念及定位 …… 5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。 6、處理各門店重大客訴。 7、各門店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。 8、月底各門店物質(zhì)盤點(diǎn)等。 …… 上班時間:跟班上 崗位要求:3~5年餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)或茶藝管理工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎,有月休 工作地址:南寧市青秀區(qū) -
物流跟單
3000-4000元2024-11-09薪資構(gòu)成:2500生活補(bǔ)貼+12/餐的中餐餐補(bǔ) 每月大約2800左右 實(shí)習(xí)崗位:實(shí)習(xí)物流客服3名 崗位職責(zé): 1、日常:客戶訂單下單、貨物在途跟蹤、訂單簽收,賬單統(tǒng)計和對賬工作; 2、客戶服務(wù)工作異常事件的及時匯報與跟進(jìn) …… 完整的實(shí)習(xí)生見習(xí)制度、老帶新制度、培訓(xùn)制度等,手把手帶教,共同成長; 良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種 橫向是本崗位上的資歷晉升:初級--中級--高級--資深 縱向是崗位上的變動:專員--主管 …… --副部門經(jīng)理--部門經(jīng)理--總監(jiān) 未來職業(yè)規(guī)劃:行業(yè)資深工作者一對一針對個人不同情況給出未來職業(yè)規(guī)劃建議 關(guān)于放假:按照國家法定節(jié)假日結(jié)合公司單休情況進(jìn)行放假 ,如有安排值班薪資及調(diào)休按照國家法律法規(guī)執(zhí)行 -
行政文員
3000-5000元2024-11-09林贊崗位要求: 1.有電商運(yùn)營的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),維護(hù)電商平臺的運(yùn)營和管理優(yōu)先考慮 2.負(fù)責(zé)平臺放出的的貨物詢價并且報價 3.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 4.完成上級主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21 …… 5.熟練使用電腦辦公軟件 工作時間: 早上8-11點(diǎn),12點(diǎn)半-6點(diǎn)(中間休息一個半小時) 月休4天,固定每周六休息,法定節(jié)假日正常休 薪資待遇: 底薪3000+提成,購買五險,發(fā)薪日15號 -
文員
3000-6000元2024-11-08黃超鳳薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員 …… 、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng) -
渠道銷售經(jīng)理
8000-13000元2024-11-08丁愫寧醫(yī)療機(jī)構(gòu))的合作關(guān)系,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦驴蛻糸_發(fā)、維護(hù)與管理; 二、任職資格 1.具備較強(qiáng)的市場渠道分析、營銷、資源整合、開拓市場及分析和解決問題的能力; 2.5年以上銷售經(jīng)理或主管經(jīng)驗(yàn) …… 三:薪資福利 1.薪資:月薪綜合收入:8千--2萬(薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成) 2.其他福利:購買五險,年底分紅、團(tuán)隊旅游、按國家節(jié)假日休息。 -
辦公室客服(地鐵口)
4000-8000元2024-11-08農(nóng)雪彩15年老企業(yè),不封頂薪資,公平晉升 能者上如果你想要輕松、活躍的上班氛圍,我們有!如果你想要透明、公開、公平的晉升制度,我們有! 工作描述 1、公司提供精準(zhǔn)客戶,不需要自己找。 …… 工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,帶薪休假,旅游 精英階段平均收入4000~6000.組長階段 6000~1.2W,主管收入 …… :1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè))
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吳小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 文員 職位2024-11-11
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賈小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 文員 職位2024-11-10
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南寧 薪酬績效招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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19.3%3K
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24.7%4K
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21.2%5K
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19.4%6K-8K
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7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。