南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資福利招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 薪資福利 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餓了么市場部主管(BDM)
6000-11000元2024-11-10莫德強【工作職責】
1.負責BD團隊的組建及管理工作,包括培訓。團建??己思叭粘9芾?;
2.負責將公司下達的每月任務(wù)計劃進行分解執(zhí)行,帶領(lǐng)整個團隊完成各項任務(wù)指標;
3業(yè)務(wù)與配送的協(xié)調(diào)工作,組織召開業(yè)務(wù)配送協(xié)同會,解決業(yè)務(wù)與配送的差異問題;
4.負責與CM對接,進行工作匯報,參加公司月度、季度述職;
5.負責城市各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總與分析,以及跟進競爭對手的運營情況,并針對情況作出市場反應與整改;
6.負責公司總部各項規(guī)章制度在城市的貫徹執(zhí)行,以及當?shù)爻鞘懈黜椧?guī)章制度的建立與落實;
8.負責上傳下達工作,傳達公司總部各相關(guān)部門的工作要求,并監(jiān)管執(zhí)行到位,傳達城市員工心聲,反饋員工訴求;
【崗位職責】
①是業(yè)務(wù)專家
1.負責商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談;
2.負責合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運營效果跟進和改善/門店日常運營問題跟進解決和客情維護;
3.結(jié)合公司階段性目標,推進業(yè)務(wù)達成,完成考核指標;
②是團隊教練
1.通過市場走訪以及團隊陪訪,對城市市場動作及時糾偏。對BD同學工作補足進行及時的復盤以及補足,幫助BD同學快速成長,確保市場具備堅實的客情基礎(chǔ);
2.通過言傳身教以及周期性的培訓,能夠源源不斷地培養(yǎng)出符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的市場人才,為公司不斷地輸出人才資源;
【任職資格】
1.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識;
3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務(wù)和公司指標;
4.喜歡銷售并有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板;
5.專科及以上學歷,年齡32周歲以下。
【工作地點】:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市
【薪資福利】
1、工資:6K-12K
年終獎(根據(jù)年度業(yè)績)
2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
公司為員工提供各種培訓機會,組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:內(nèi)(外)部業(yè)務(wù)能力培訓。管理能力培訓。專業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓。 -
餓了么市場經(jīng)理(BD經(jīng)理)
4000-8000元2024-11-10莫德強餓了么市場經(jīng)理(儲備BDM崗/管培生)
【工作職責】
1.這是一個O2O銷售崗位,客戶群體為以餐飲為主的餓了么外賣商家,需要你能夠洞察商家需求,運用自己的銷售談判技巧達成合作并爭取相應的資源,并主動拓展商家規(guī)模。拉動上線餓了么外賣平臺。具備足夠的學習能力和分析能力,為商家提供有針對性的。可行的營銷方案;
2.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;與公司各部門有效配合,并快速有效地解決本地商家上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件;充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息。用戶意見。當?shù)厥袌鲂畔?。競爭對手信息等,對公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進提出參考意見,并樹立企業(yè)形象;
【崗位職責】
①餐飲O2O營銷顧問
1.負責商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談;
2.負責合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運營效果跟進和改善/門店日常運營問題跟進解決和客情維護;
3.結(jié)合公司階段性目標,推進業(yè)務(wù)達成,完成考核指標;
②商圈運營總策劃
1.針對商圈商戶和消費群,整合線上線下資源,策劃商圈營銷推廣方案,并負責落地執(zhí)行;
2.根據(jù)公司策略尋找合作伙伴并搭建高價值合作渠道,負責商圈商業(yè)綜合體/shoppingmall/社區(qū)等異業(yè)合作洽談和跟進;
③商圈體驗官
1.持續(xù)完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu),不斷豐富多樣化營銷方案,持續(xù)關(guān)注消費者和商戶效果反饋,并聯(lián)合合作商戶或相關(guān)部門持續(xù)跟進優(yōu)化消費者用戶體驗;
2.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門積極配合或主導推動持續(xù)提高市場運營水平;
【任職資格】
1.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識;
3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務(wù)和公司指標;
4.喜歡銷售并有1年以上銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板;
5.??萍耙陨蠈W歷
【工作地點】:廣西南寧武鳴、橫州
【薪資福利】
1.工資:4K-8K,年終獎(根據(jù)年底業(yè)績)
2.繳納五險,各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
3.公司為員工提供各種培訓機會,組織各種業(yè)務(wù)工作能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,業(yè)務(wù)能力培訓,管理能力培訓,專業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓。 -
客服主管
4000-6000元2024-11-10魯夢可【崗位職責】
1.客服團隊管理,培訓及團隊建設(shè)
2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成
3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進
4.領(lǐng)導安排的其他工作項目
【任職資格】
1、大專以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務(wù)管理;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
【上班時間】上班時間:8.30-12.00,13.40-18.00,大小周休,法定假正常休。(周六上班時間:早9晚6)
【薪資福利】底薪+項目提成+績效+五險+意外險+年度體檢 -
二手車銷售(主營中高端)
6000-11000元2024-11-10沈銘貝薪資福利: 1、試用期無責任底薪 + 五險; 2、遞增式績效提成月平均6k-12k; 3、企業(yè)不定期舉行各種活動、聚會、增強員工團隊意識,發(fā)展企業(yè)文化; 4、不定期進行省外展廳游學等; 5、豐富營養(yǎng)的中餐 -
自動化設(shè)備調(diào)試員
7100-8000元2024-11-09黃女士人事二、任職資格: 1、大專及以上學歷,機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè): 2、實習生、應屆生 3、年齡:20-28 三、薪資福利: 1、(底薪一般在4000—6000左右),加班另算。 -
電子廠設(shè)備調(diào)試員
6000-8000元2024-11-09黃女士人事薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 -
質(zhì)檢員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 五險一金
- 包吃包住
2024-11-09黃女士人事三、薪資福利: 1、(底薪一般在4000—6000左右),加班另算。 -
高新富士康普工
3800-4500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08梁主管主管高新區(qū)富士康招聘小時工 主要做電腦主機的散熱器等 招聘崗位:裝配,組裝,包裝崗,,空調(diào)車間,坐著上班,工作簡單輕松 年齡:18--45周歲 薪資福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):14元/h,月綜合3800 -
QC質(zhì)檢員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-08龔女士人事專員3.有夜班,二周一換,能適應兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。 -
電商售后審單客服
4000-5000元2024-11-07李經(jīng)理招聘經(jīng)理工作時間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 -
市場總監(jiān)
6000-11000元2024-11-07奉敏薪資福利 1、薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+項目獎金/提成+五險+年終獎等;范圍:6000-15000,上不封頂。 2、工作時間:9:00-18:00,雙休; 崗位職責: -
陳列主管
6000-8000元2024-11-07顏迪總監(jiān)3、能接受并適應短時間的省內(nèi)出差 上班時間:9:00-17:30,享受4-6天休息,法定節(jié)假日休 薪資福利:無責底薪5000+1000績效+補助+獎金,綜合薪資6K 起,具體薪資可直接聯(lián)系我了解 -
農(nóng)資銷售經(jīng)理(市級)
6000-12000元2024-11-07莫冰媚二、薪資福利 無責底薪5000+元/月+提成; 年薪20W+,業(yè)績優(yōu)秀者上不封頂。 三、工作地點: 廣西南寧,以出差的形式(廣西區(qū)外市場)。 -
影樓后期數(shù)碼師
5000-8000元2024-11-07莫飛薪資福利 1、我們提供市場偏上的待遇,高底薪+提成+獎金。 -
人像修圖師
4000-8000元2024-11-07莫飛薪資福利 1、我們提供市場偏上的待遇,高底薪+提成+獎金。 -
會計主管
4000-5000元2024-11-07行政人資部薪資福利: 薪資=基本工資+績效+五險+獎金 月薪范圍:3500-5000元 職業(yè)發(fā)展通道:財務(wù)經(jīng)理。 -
成本會計
4000-5000元2024-11-07行政人資部薪資福利: 薪資=基本工資+績效+五險+節(jié)假日福利+獎金 月薪范圍:4000-5500元 職業(yè)發(fā)展通道:成本會計-總賬會計-會計主管。 -
會計助理
2000-3000元2024-11-07行政人資部(三)薪資福利 薪資=基本工資+績效工資+五險+年終獎金+節(jié)假日福利 注:公司實行大小周上班制,辦公室上班時間:8:30-12:00、 14:30-18:00 -
出納
3000-4000元2024-11-07行政人資部任職資格: (1)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; (2)辦事嚴謹、細心,責任心強,有團隊合作精神; 薪資福利: 薪資=基本工資+績效+五險+獎金 月薪范圍:行業(yè)薪資中上水平,崗位薪資:3500-4500 -
售前技術(shù)支持
6000-8000元2024-11-06彭蘭秀三、薪資福利 1、底薪+績效獎+年終獎; 2、繳納社保; 3、法定節(jié)假日及婚假/產(chǎn)假/喪假; 4、豐富多彩的團建活動; 5、團隊成員年輕,辦公室氛圍好。
按地區(qū):
按行業(yè):
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