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南寧財(cái)智時(shí)代薪資福利招聘

共找到 16條 南寧 財(cái)智時(shí)代 薪資福利 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
19小時(shí)前
在長(zhǎng)期主義之路上,
與偉大格局者同行,
做時(shí)間的朋友。
為什么做銷(xiāo)售?世界500強(qiáng)企業(yè)80%銷(xiāo)售來(lái)自于銷(xiāo)售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來(lái)自阿里中供銷(xiāo)售鐵軍,銷(xiāo)售不僅可以獲得財(cái)富還可以全方位成長(zhǎng)。
拓億銷(xiāo)售的是什么?拓億是一家專(zhuān)為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無(wú)數(shù)的干部!
為來(lái)拓億能得到什么?不管是新人或者做了十幾二十年銷(xiāo)售都沒(méi)弄明白如何銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理,因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的企業(yè)里面無(wú)法成體系賦能銷(xiāo)售,也沒(méi)有老帶新傳幫帶。在拓億商學(xué)院里能學(xué)到聞名于世阿里中供鐵軍銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理能力,那么獲得財(cái)富那也是水到渠成的事了。
晉升方向?我要成為合伙人
公司計(jì)劃2年在全國(guó)23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國(guó)市場(chǎng),并力爭(zhēng)2023年前上市;
公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全,晉升機(jī)會(huì)多,公司還每年定期獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團(tuán)結(jié)可愛(ài),掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)等產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)推廣工作。
2、在A(yíng)i技術(shù)的支持下,發(fā)展新客戶(hù),精準(zhǔn)定位客戶(hù),增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂合同,督促合同正常如期履行,晚期完成合同回款。
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域行管部門(mén)以及客戶(hù)關(guān)系的相關(guān)協(xié)調(diào)維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)按照周、月、季、年度的工作計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù)。
崗位要求:
1、有1年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡不限。
2、性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、為人誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
薪資福利
1、高無(wú)責(zé)底薪4000元+高額提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀銷(xiāo)售人員有機(jī)會(huì)成為我們分公司合伙人!
2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長(zhǎng);
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道;
4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等;
5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
19小時(shí)前
在長(zhǎng)期主義之路上,
與偉大格局者同行,
做時(shí)間的朋友。
為什么做銷(xiāo)售?世界500強(qiáng)企業(yè)80%銷(xiāo)售來(lái)自于銷(xiāo)售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來(lái)自阿里中供銷(xiāo)售鐵軍,銷(xiāo)售不僅可以獲得財(cái)富還可以全方位成長(zhǎng)。
拓億銷(xiāo)售的是什么?拓億是一家專(zhuān)為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無(wú)數(shù)的干部!
為來(lái)拓億能得到什么?不管是新人或者做了十幾二十年銷(xiāo)售都沒(méi)弄明白如何銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理,因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的企業(yè)里面無(wú)法成體系賦能銷(xiāo)售,也沒(méi)有老帶新傳幫帶。在拓億商學(xué)院里能學(xué)到聞名于世阿里中供鐵軍銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理能力,那么獲得財(cái)富那也是水到渠成的事了。
晉升方向?我要成為合伙人
公司計(jì)劃2年在全國(guó)23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國(guó)市場(chǎng),并力爭(zhēng)2023年前上市;
公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全,晉升機(jī)會(huì)多,公司還每年定期獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團(tuán)結(jié)可愛(ài),掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)等產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)推廣工作。
2、在A(yíng)i技術(shù)的支持下,發(fā)展新客戶(hù),精準(zhǔn)定位客戶(hù),增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂合同,督促合同正常如期履行,晚期完成合同回款。
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域行管部門(mén)以及客戶(hù)關(guān)系的相關(guān)協(xié)調(diào)維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)按照周、月、季、年度的工作計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù)。
崗位要求:
1、有1年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡不限。
2、性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、為人誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
薪資福利
1、高無(wú)責(zé)底薪4000元+高額提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀銷(xiāo)售人員有機(jī)會(huì)成為我們分公司合伙人!
2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長(zhǎng);
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道;
4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等;
5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
19小時(shí)前
在長(zhǎng)期主義之路上,
與偉大格局者同行,
做時(shí)間的朋友。
為什么做銷(xiāo)售?世界500強(qiáng)企業(yè)80%銷(xiāo)售來(lái)自于銷(xiāo)售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來(lái)自阿里中供銷(xiāo)售鐵軍,銷(xiāo)售不僅可以獲得財(cái)富還可以全方位成長(zhǎng)。
拓億銷(xiāo)售的是什么?拓億是一家專(zhuān)為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無(wú)數(shù)的干部!
為來(lái)拓億能得到什么?不管是新人或者做了十幾二十年銷(xiāo)售都沒(méi)弄明白如何銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理,因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的企業(yè)里面無(wú)法成體系賦能銷(xiāo)售,也沒(méi)有老帶新傳幫帶。在拓億商學(xué)院里能學(xué)到聞名于世阿里中供鐵軍銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理能力,那么獲得財(cái)富那也是水到渠成的事了。
晉升方向?我要成為合伙人
公司計(jì)劃2年在全國(guó)23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國(guó)市場(chǎng),并力爭(zhēng)2023年前上市;
公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全,晉升機(jī)會(huì)多,公司還每年定期獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團(tuán)結(jié)可愛(ài),掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧!
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日??蛻?hù)開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)與維護(hù),建立客戶(hù)關(guān)系,促成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù);
3、根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4、積極發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行引導(dǎo),并整理好客戶(hù)需求推薦設(shè)計(jì)師,積極促成簽單;
5、為客戶(hù)建立信息檔案和管理工作,并不定期地進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù),保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。
二、任職資格:
1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真;
3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng);
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶(hù)群體關(guān)系;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。
薪資福利
1、無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀銷(xiāo)售人員有機(jī)會(huì)成為我們分公司合伙人!
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 工藝培訓(xùn) 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 材料培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道;
4、周休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
19小時(shí)前
薪資福利 1、高無(wú)責(zé)底薪,不玩套路:第一月4000元,第二月4500元 ,第三月5000元+高額提成+獎(jiǎng)金 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長(zhǎng); 3、全國(guó)擴(kuò)張,良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
19小時(shí)前
三、薪資福利 1、無(wú)責(zé)高底薪15000元+高額團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀人員入職可以分配5萬(wàn)原始股及期權(quán),成為公司合伙人!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
19小時(shí)前
三、薪資福利 1、無(wú)責(zé)高底薪4000+高額團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀人員即可配有原始股和股權(quán)期權(quán),成為我們合伙人!
2024-11-11
余經(jīng)理
薪資福利: 1、按照底薪+補(bǔ)貼+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個(gè)月作為適應(yīng)期保底,核算高于保底的,按實(shí)際高薪資發(fā)放。
2024-11-11
余經(jīng)理
薪資福利: 1、按照底薪+補(bǔ)貼+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個(gè)月作為適應(yīng)期保底,核算高于保底的,按實(shí)際高薪資發(fā)放。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-04
薪資福利 1、無(wú)責(zé)底薪,試用4000起+高額提成+季度10w起績(jī)效獎(jiǎng)金,優(yōu)秀銷(xiāo)售人員有機(jī)會(huì)成為我們分公司合伙人!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-04
薪資福利 1、高無(wú)責(zé)底薪4000元+高額提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀銷(xiāo)售人員有機(jī)會(huì)成為我們分公司合伙人!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-04
薪資福利 1、高無(wú)責(zé)底薪+高額提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀銷(xiāo)售人員有機(jī)會(huì)成為我們分公司合伙人!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-04
三、薪資福利 1、底薪+高額團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀人員即可配有原始股和股權(quán)期權(quán),成為我們合伙人!
2024-11-01
余經(jīng)理
薪資福利: 1、按照底薪+補(bǔ)貼+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個(gè)月作為適應(yīng)期保底,核算高于保底的,按實(shí)際高薪資發(fā)放。
2024-11-01
余經(jīng)理
薪資福利: 1、按照底薪+補(bǔ)貼+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個(gè)月作為適應(yīng)期保底,核算高于保底的,按實(shí)際高薪資發(fā)放。
2024-11-01
余經(jīng)理
薪資福利: 1、按照底薪+補(bǔ)貼+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個(gè)月作為適應(yīng)期保底,核算高于保底的,按實(shí)際高薪資發(fā)放。
2024-11-01
余經(jīng)理
薪資福利: 1、按照底薪+補(bǔ)貼+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個(gè)月作為適應(yīng)期保底,核算高于保底的,按實(shí)際高薪資發(fā)放。
約 16 個(gè)崗位

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智能設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
國(guó)家電投集團(tuán)廣西電力有限公司
電力(水、火、氣、風(fēng)、太陽(yáng)能、生物質(zhì)發(fā)電)的開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理,組織綜合智慧能源、海水淡化、工業(yè)氣體的生產(chǎn)和銷(xiāo)售;煤炭及其制品的銷(xiāo)售、物流和倉(cāng)儲(chǔ);環(huán)境保護(hù)工程,節(jié)能項(xiàng)目開(kāi)發(fā),粉煤灰等電廠(chǎng)工業(yè)廢棄物的開(kāi)發(fā)與利用;電力工程,熱力工程咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù);工程監(jiān)理,工程招標(biāo)代理,物業(yè)服務(wù);國(guó)內(nèi)貿(mào)易,進(jìn)出口貿(mào)易;境外電力及相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西禾豐生物技術(shù)有限公司
一般項(xiàng)目:化肥銷(xiāo)售;肥料銷(xiāo)售;農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;專(zhuān)用化學(xué)產(chǎn)品銷(xiāo)售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)(僅限不再分裝的包裝種子);非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn);土壤與肥料的復(fù)混加工;生物有機(jī)肥料研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;生物質(zhì)能技術(shù)服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:農(nóng)藥零售;農(nóng)藥生產(chǎn);主要農(nóng)作物種子生產(chǎn);肥料生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))

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