南寧青秀區(qū)包裝公司信息主管招聘

共找到 2條南寧青秀區(qū) 信息主管招聘職位。好工作，上桂聘

法務(wù)合同綜合崗（副經(jīng)理/主管）

5000-6000元

南寧眾合云長(zhǎng)信息技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人包裝大學(xué)

2024-11-13

張先生

法務(wù)合同綜合崗（副經(jīng)理/主管）
崗位職責(zé):
一、法務(wù)/商務(wù)部分（70-80%）
1、合同管理
（1）負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修改及管理工作，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)可控性；
（2）建立健全合同管理制度，規(guī)范合同管理流程，確保合同的及時(shí)歸檔和查詢。
2、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：參與公司重要項(xiàng)目/決策的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提出法律建議。
3、招標(biāo)工作
（1）招標(biāo)信息收集與整理、招標(biāo)文件制作與提交、投標(biāo)過(guò)程管理；
（2）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)標(biāo)書，提供必要的支持和協(xié)助。
4、檔案管理：負(fù)責(zé)公司文書檔案的管理，包括文件的收發(fā)、登記、歸檔、傳閱、保管工作，確保各類檔案資料管控有序；
5、其他法務(wù)/商務(wù)類工作。
二、行政部分（20-30%）
1、帶一名行政助理，做好行政類事務(wù)性工作；
2、行政費(fèi)用管理及報(bào)銷、日常辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理與盤點(diǎn)；
3、業(yè)務(wù)內(nèi)勤類工作，如供應(yīng)商入庫(kù)、軟著申請(qǐng)、申請(qǐng)高新企業(yè)；
4、其他行政類工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上商務(wù)/法務(wù)/律師助理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力；
4、具備良好的心理素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)；
5、具備扎實(shí)的文字功底，熟練使用Office辦公軟件，如excel，word，powerpoint等。
上班時(shí)間：周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，周末及法定節(jié)假日休息
崗位福利：五險(xiǎn)一金、年13薪、過(guò)節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼

客服（抖音小紅書）

4000-5000元

廣西楨師傅六堡茶有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城 2人包裝玻璃餐飲

2024-11-11

雷主管

一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)小紅書抖音視頻號(hào)平臺(tái)售前售后的服務(wù)，引導(dǎo)用戶線上下單，促進(jìn)銷售。
2.負(fù)責(zé)小紅書抖音視頻號(hào)的評(píng)論回復(fù)，并維護(hù)好線上粉絲群。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過(guò)微信群等做好客戶日常維護(hù)經(jīng)營(yíng)，從而使得線上銷售，促成訂單。及茶產(chǎn)品咨詢、訂購(gòu)下單、商品質(zhì)量問(wèn)題、投訴等售前、售后服務(wù)工作；
2、認(rèn)真記錄并反饋與客戶在溝通過(guò)程中的有效信息，向主管匯報(bào)，避免出現(xiàn)升越級(jí)投訴；
3、收集、整理客戶關(guān)注的產(chǎn)品熱點(diǎn)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)；
4、了解客戶的溝通需求，耐心為客戶做好訂購(gòu)記錄及解答產(chǎn)品信息疑問(wèn).
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，良好的語(yǔ)言表達(dá)和理解能力；
2、遵守通信紀(jì)律，嚴(yán)守通信秘密，不隨意泄露客戶資料；
3、熟悉電腦操作、文字輸入，能夠運(yùn)用辦公軟件；
4、做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。。
薪資待遇：
1、公司給員工提供各項(xiàng)福利：五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、法定節(jié)假日；
2、崗前帶薪培訓(xùn)（業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作、話術(shù)應(yīng)對(duì)、應(yīng)對(duì)技巧等）；
3、不定期開展各類團(tuán)建；
4、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績(jī)效1000其他提成獎(jiǎng)勵(lì)，3500-5000元/月；
5、有工作餐，大小休，有法定節(jié)假日則相應(yīng)增加休息，