南寧信息收集招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 3條南寧信息收集招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

醫(yī)療設(shè)備維修工程師

5500-7000元·13薪

廣西安捷特科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城 1人 5年以上 28-55歲包裝辦公設(shè)備電子

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

戴彩云

總經(jīng)理

1. 職務(wù)職責(zé)：
、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶(hù)醫(yī)療設(shè)備的維修、安裝、調(diào)試及保養(yǎng);
3、熟悉彩超或內(nèi)窺鏡的設(shè)備維修。并了解相關(guān)渠道行業(yè)。
4、與各業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好的溝通和配合;
5、收集客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)信息，及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)情況;
6、負(fù)責(zé)對(duì)終端客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)使用進(jìn)行培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo);
7、公司安排的其他任務(wù)。
職位要求:
1、生物工程、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備3年及以上醫(yī)療器械維修工作經(jīng)驗(yàn);
2、維修工具使用熟練，學(xué)習(xí)鉆研能力強(qiáng)，通過(guò)培訓(xùn)能熟練掌握維修及保養(yǎng)技能;
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心、細(xì)致、周到;
4、服務(wù)意識(shí)佳，圍繞客戶(hù)需求，服務(wù)客戶(hù);
5、熱愛(ài)維修事業(yè)、有放射設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

投標(biāo)銷(xiāo)售助理

4000-6000元

廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲大專(zhuān)以上化學(xué) 建筑進(jìn)出口

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

周工

人資部HR

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助銷(xiāo)售報(bào)價(jià)并完成報(bào)價(jià)方案編制、合同編制、下單、訂單跟進(jìn)及歸檔；
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售臺(tái)賬的建立以及應(yīng)收賬款的回收跟進(jìn)，提供報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理；
3.協(xié)助銷(xiāo)售人員建立客戶(hù)信息表，并定期對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行更新維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)價(jià)單、合同相關(guān)文檔管理歸檔工作；
5.負(fù)責(zé)日常招標(biāo)信息的收集，編制項(xiàng)目報(bào)名資料，標(biāo)書(shū)制作，投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn)，資料收集及歸檔；
6.熟悉電子標(biāo)，能獨(dú)立完成一整套投標(biāo)流程，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞；
7.協(xié)助部門(mén)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.熟悉招投標(biāo)的相關(guān)流程，具有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練運(yùn)用Office等辦公軟件（如Word、Excel、Powerpoint等）
4.能熟練的操作電腦和常用辦公軟件，具有一定的文書(shū)寫(xiě)作能力；
5.工作細(xì)心細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，性格開(kāi)朗樂(lè)觀、誠(chéng)信正直，具備抗壓能力；

養(yǎng)戶(hù)管理員

5000-8000元

賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 5人 20-30歲大專(zhuān)以上農(nóng)業(yè) 飼料畜牧上市公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

黃忠祺

人力資源

一、工作內(nèi)容：
1.完成養(yǎng)戶(hù)開(kāi)發(fā)工作。對(duì)養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳；收集養(yǎng)戶(hù)信息，了解養(yǎng)戶(hù)需求，并積極向上匯報(bào)，協(xié)助主任做好養(yǎng)戶(hù)的合作協(xié)議簽訂工作。
2.對(duì)養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶(hù)的場(chǎng)地條件，為養(yǎng)戶(hù)的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計(jì)提供指導(dǎo)；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展養(yǎng)戶(hù)飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn)，并隨時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實(shí)工作。
3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶(hù)雞群健康狀況和雞群的生長(zhǎng)情況；及時(shí)統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)的生產(chǎn)信息，并及時(shí)反饋給主任和生產(chǎn)主管，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，如不能處理迅速報(bào)告主任，并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開(kāi)展問(wèn)題處理工作。
4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶(hù)與公司間的溝通。及時(shí)、準(zhǔn)確向養(yǎng)戶(hù)傳達(dá)公司的各項(xiàng)養(yǎng)戶(hù)管理制度、政策；
協(xié)調(diào)養(yǎng)戶(hù)與公司的關(guān)系，積極向公司反映養(yǎng)戶(hù)意見(jiàn)、向養(yǎng)戶(hù)傳達(dá)公司指示；針對(duì)養(yǎng)戶(hù)的違規(guī)行為及時(shí)予以制止，如不聽(tīng)勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶(hù)的合作關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助銷(xiāo)售員管理肉雞上市流程，確保肉雞質(zhì)量安全；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
二、福利待遇
1.多元化收入：年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，應(yīng)屆生首年年薪如下：本科7-10萬(wàn)+、碩士10-25萬(wàn)+、博士20-50萬(wàn)+；更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，讓員工獲得更多收入。
2.其他福利：六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所+員工安居房
3.多樣化假期：周末雙休、國(guó)家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑：集團(tuán)建立了行政管理和專(zhuān)業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系，為不同類(lèi)型人才晉升提供保障。
5.交通情況：交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘；