1.組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計.概算.招標工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6.建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
南寧青秀區(qū)管理咨詢公司信息監(jiān)理工程師招聘
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南寧 青秀區(qū) 信息監(jiān)理工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-11-12黃女士崗位職責(zé):
1.按照項目總監(jiān)的要求負責(zé)項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則嚴格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量;
2.對需要旁站的部位進行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;組織對信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進行驗收;
3.對進場材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報告、質(zhì)量證明文件進行檢查和確認;負責(zé)核查工程及相關(guān)服務(wù)項目中所用的設(shè)備、材料和軟件;
4.每周將現(xiàn)場情況和計劃進行核對,如進度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進度;
5.根據(jù)項目現(xiàn)場情況負責(zé)項目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報;
6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示;
7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負責(zé)部分的的計劃、方案、申請、變更;
8.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。
3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識,掌握云計算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實施驗收要求。
4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設(shè)備;
5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強,保密意識強,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:8-15萬年薪;)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險一金;員工活動;
3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
約 1 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
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南寧青秀區(qū) 工程監(jiān)理招聘工資
¥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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25%3K
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20.8%4K
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19.8%5K
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10.4%6K-8K
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6.3%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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中專1%
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大專1%
南寧青秀區(qū)工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,中專占1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
南寧青秀區(qū)工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。