南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)信息安全項(xiàng)目經(jīng)理招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)信息安全項(xiàng)目經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 信息安全項(xiàng)目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目,結(jié)合公司現(xiàn)有資源,進(jìn)行日常商務(wù)拜訪;
2、總經(jīng)理安排的項(xiàng)目跟進(jìn)對接,商務(wù)洽談,促成合作;
3、負(fù)責(zé)政企客戶的開發(fā)、拓展維護(hù)對接、公關(guān)等客戶事務(wù) ,建立客戶信息檔案,維護(hù)客戶資源;
4、公司業(yè)務(wù)營銷推廣,洽談業(yè)務(wù)、演示PPT、促進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng),合同簽訂;
5、項(xiàng)目前期的可研調(diào)查、商務(wù)對接中期的方案設(shè)計(jì)實(shí)施全程跟進(jìn)。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷、市場營銷、營銷策劃、電力工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、年齡在30-45歲,3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、通訊網(wǎng)絡(luò)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或大型物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;
4、具有醫(yī)院、學(xué)校、政企等事業(yè)單位資源,較強(qiáng)的營銷策劃和市場運(yùn)作能力;
5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

弱電工程師

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯 1人
2024-09-14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目現(xiàn)場的實(shí)施和管理,(包括軟件集成、網(wǎng)絡(luò)工程、電力監(jiān)控、視頻、門禁、安防、消防、動環(huán)監(jiān)控、樓宇自控、無線網(wǎng)絡(luò))系統(tǒng)施工、設(shè)計(jì)、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,對弱電施工進(jìn)行安排和指導(dǎo),在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理,從項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收;
3、熟悉綜合布線系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、機(jī)房工程系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等基本弱電子系統(tǒng);
4、協(xié)調(diào)弱電施工工程中的總包、監(jiān)理及設(shè)計(jì)、施工單位等多方關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各階段各類文檔資料編制。
職位要求:
1、智能樓宇、電子通訊、自動化及計(jì)算機(jī)信息類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上弱電施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工管理、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉相關(guān)規(guī)范、常用器材、材料性能及施工工藝,具備扎實(shí)的弱電專業(yè)知識;
3、能熟練使用AUTOCAD、CAD、造價等多種工具軟件,能獨(dú)立進(jìn)行弱電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及修改,包括方案設(shè)計(jì)、設(shè)備清單配置、施工圖紙的繪制;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,能承受較大的工作壓力;
5、戶外網(wǎng)絡(luò)、戶外亮化施工、樓宇智能化、自動化控制人才優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目招商和運(yùn)營管理工作,工作上直接對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),在日常工作中負(fù)責(zé)前述工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理的督導(dǎo)檢查及考評考核工作、堅(jiān)決貫徹公司商戶服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),負(fù)責(zé)商戶洽談、簽約、入駐等各工作程序及環(huán)節(jié)管理。
3、催繳商戶攤位租金及信息傳達(dá)工作,對商戶提出調(diào)整業(yè)態(tài)、調(diào)動攤位等提出初步審核意見及報(bào)批,督促商家做好消費(fèi)者服務(wù)質(zhì)量工作。
4、負(fù)責(zé)商家入駐后消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、食品監(jiān)管、糾紛投訴,秩序管控、消費(fèi)維權(quán)、應(yīng)急處突等工作處理,及時向上級反饋匯報(bào)前述工作情況。
5、定期或不定時對出攤異常、拖欠租金及有債務(wù)糾紛的商家進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管、掌握相關(guān)信息,對出現(xiàn)消費(fèi)糾紛的商家做好管理工作臺賬。
6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)職能部門聯(lián)動、根據(jù)不同業(yè)態(tài)商家強(qiáng)化臺前工作人員儀表儀容、商品布置等督導(dǎo)巡查工作,對違反管理規(guī)定的商家提供處罰依據(jù)。
7、負(fù)責(zé)收集匯總現(xiàn)場管理信息、重視商家、游客信息反饋工作,對不能現(xiàn)場處理或需要資源支持的工作要及時匯報(bào),并做好工作臺賬。
8、密切配合其它各工種做好工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
約 3 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
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    3K
  • 21.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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