1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧江南區(qū)信息安全項(xiàng)目經(jīng)理招聘
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南寧 江南區(qū) 信息安全項(xiàng)目經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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弱電工程師
5000-7000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目現(xiàn)場的實(shí)施和管理,(包括軟件集成、網(wǎng)絡(luò)工程、電力監(jiān)控、視頻、門禁、安防、消防、動(dòng)環(huán)監(jiān)控、樓宇自控、無線網(wǎng)絡(luò))系統(tǒng)施工、設(shè)計(jì)、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,對(duì)弱電施工進(jìn)行安排和指導(dǎo),在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理,從項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收;
3、熟悉綜合布線系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、機(jī)房工程系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等基本弱電子系統(tǒng);
4、協(xié)調(diào)弱電施工工程中的總包、監(jiān)理及設(shè)計(jì)、施工單位等多方關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各階段各類文檔資料編制。
職位要求:?
1、智能樓宇、電子通訊、自動(dòng)化及計(jì)算機(jī)信息類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上弱電施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工管理、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉相關(guān)規(guī)范、常用器材、材料性能及施工工藝,具備扎實(shí)的弱電專業(yè)知識(shí);
3、能熟練使用AUTOCAD、CAD、造價(jià)等多種工具軟件,能獨(dú)立進(jìn)行弱電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及修改,包括方案設(shè)計(jì)、設(shè)備清單配置、施工圖紙的繪制;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,能承受較大的工作壓力;
5、戶外網(wǎng)絡(luò)、戶外亮化施工、樓宇智能化、自動(dòng)化控制人才優(yōu)先。 -
家裝監(jiān)理
6000-8000元【崗位職責(zé)】
1、行使工程監(jiān)理責(zé)任,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、施工材料、施工工藝驗(yàn)收(要求會(huì)標(biāo)準(zhǔn)使用各類工序驗(yàn)收工具),針對(duì)工序是否符合驗(yàn)收要求進(jìn)行評(píng)判;依據(jù)驗(yàn)收結(jié)果現(xiàn)場提出解決方案,至符合公司要求。
2、通過項(xiàng)目進(jìn)行巡檢針對(duì)工期進(jìn)度、安全文明監(jiān)督,并通過ERP等系統(tǒng)檢核與反饋;
3、做好每個(gè)工地的記錄,包括巡檢及驗(yàn)收過程中產(chǎn)生的影像(項(xiàng)目照片、工藝照片、驗(yàn)收單等)、書面資料 ( 各種驗(yàn)收單、材料配送單、施工記錄、變更簽證、客戶溝通信息)等;
4、審核項(xiàng)目經(jīng)理日常工作(業(yè)主群維護(hù)、工作播報(bào)、售后協(xié)調(diào));
5、對(duì)重大事件(重大質(zhì)量問題、重大質(zhì)量隱患、重大安全問題、重大安全隱患、客戶投訴)處理;
6、針對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收工作進(jìn)行工作回訪;
7、跟蹤項(xiàng)目的回款情況,及時(shí)提出解決處理方案;
8、項(xiàng)目驗(yàn)房,配合營銷端口進(jìn)行前期工作,提供房屋質(zhì)量整改建議;
【任職資格】
1.年齡范圍:30-39歲;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;精通家裝工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定計(jì)算機(jī)、APP操作能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;
【福利待遇】
1.員工福利:帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
約 2 個(gè)崗位
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南寧江南區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7569
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.4%3K
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6.9%4K
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8.3%5K
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34.7%6K-8K
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26.4%8K-1W
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22.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧江南區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
南寧相關(guān)熱門崗位
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