崗位職責(zé):
1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源;
2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標(biāo)任務(wù)
3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想;
3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。
6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等內(nèi)容策劃和賬號的運營。
2、負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容選題策劃、腳本攥寫、現(xiàn)場編導(dǎo),文案策劃,數(shù)據(jù)分析等工作。
3、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑,通過有效的運營手段提高賬號活躍度,推動用戶互動。
4、負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)收集及分析,優(yōu)化投放策略,包括活動、產(chǎn)品等策略。
5、具有豐富的活動策劃工作經(jīng)驗、熟練媒體傳播的理念和操作方法。
6、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié),完成制作全過程,保證成品質(zhì)量。
7、提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度。
8、負(fù)責(zé)垂媒網(wǎng)絡(luò)推文的發(fā)布和日常維護。
9、線上或線下資源置換推廣渠道拓展。
任職要求:
1、有新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,對餐飲行業(yè)有一定了解;
2、熟練使用pr,剪映等剪輯相關(guān)軟件,會PS\\AE\\美圖;
3、短視頻愛好者,熟悉抖音、小紅書等短視頻平臺的創(chuàng)作規(guī)律;
4、熟悉新媒體運營機制,有成功案例者優(yōu)先;
5、有IP人設(shè)打造或本地生活類目工作經(jīng)驗更佳。
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強,具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧。
7、邏輯清晰,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題;
8、善于團隊溝通協(xié)作,工作積極主動,勇于接受挑戰(zhàn),按期完成創(chuàng)作任務(wù);
公司福利:五險等,月休四天
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-09-15
注意:此崗位不是新媒體電商大數(shù)據(jù)相關(guān)運營!!!
注意:此崗位不是新媒體電商大數(shù)據(jù)相關(guān)運營!!!
崗位職責(zé):
1.在公司運營部門做基礎(chǔ)崗位內(nèi)容學(xué)習(xí)。
2.熟悉公司運營部門的運作情況。
3.配合領(lǐng)導(dǎo)做好運營部門的銜接工作。
4.熟悉公司產(chǎn)品及運營流程,幫助商家做營銷策劃方案,線下精準(zhǔn)引流服務(wù);
5.配合輔助銷售人員搜集B端及C端信息,了解產(chǎn)品市場定位及優(yōu)勢。
6.后期負(fù)責(zé)線下業(yè)務(wù)團隊運營管理和部門運營。
任職要求:
1、態(tài)度認(rèn)真,無需經(jīng)驗有想法有上進心者優(yōu)先;
2、溝通能力優(yōu)秀,工作積極樂觀,有責(zé)任心;
3、執(zhí)行能力較強,思維敏捷,能提供支持性建議。
福利待遇:
1、免費提供住宿,提供良好的住宿環(huán)境;
2、定期團隊活動(員工聚餐、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等);
3、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日禮金發(fā)放。
晉升制度:主管-一高管-一副經(jīng)理一一經(jīng)理
2.協(xié)調(diào)公司各部門資源,保證新媒體營銷活動的順利推進。 3.負(fù)責(zé)新媒體運營團隊的組建和管理,包括人員培訓(xùn)、評估等工作。 4.定期對新媒體運營數(shù)據(jù)進行分析,為公司提供決策支持。
約 4 個崗位
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南寧江南區(qū) 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 5.1%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.4%
南寧江南區(qū)新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧江南區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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