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南寧房地產(chǎn)公司新媒體運(yùn)營(yíng)編輯招聘

共找到 3條 南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)編輯 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行,統(tǒng)籌安排團(tuán)隊(duì)成員工作,同時(shí)與客戶建立良好的合作關(guān)系;
2、根據(jù)品牌調(diào)性,負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等主流新媒體的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,通過(guò)內(nèi)容、話題、活動(dòng)等運(yùn)營(yíng)手段不斷提升效果;
3、利用AI分發(fā)工具,與組員配合負(fù)責(zé)客戶日常運(yùn)營(yíng)與項(xiàng)目執(zhí)行,包括內(nèi)容策劃與排期、物料上線、數(shù)據(jù)整理與復(fù)盤(pán)、流程和進(jìn)度把控;
4、跟蹤運(yùn)營(yíng)內(nèi)容的效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,建立并優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)手段;
5、通過(guò)運(yùn)營(yíng)新媒體賬號(hào)獲客引流,實(shí)現(xiàn)拉新;對(duì)目標(biāo)獲客量負(fù)責(zé)、對(duì)私域增長(zhǎng)量負(fù)責(zé);
6、有獨(dú)立思考能力,積極探索和創(chuàng)新新媒體運(yùn)營(yíng)新手段、新模式。
任職要求:
1.3-5年內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書(shū)、抖音、微博。
2.具備互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域的背景和經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉各種新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
4.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容。
5.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。
6.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與其他部門(mén)合作并達(dá)成共識(shí)。
工作地點(diǎn):南寧+桂林
崗位職責(zé):
1、根據(jù)要求,及時(shí)撰寫(xiě)廣告所需的電臺(tái)稿、軟文、報(bào)廣、畫(huà)冊(cè)、樓書(shū)、TVC等;撰寫(xiě)項(xiàng)目整合傳播細(xì)化方案、執(zhí)行方案;
2、根據(jù)項(xiàng)目整合推廣思路,完成項(xiàng)目(策略品牌)策略思考和策劃、創(chuàng)意文案、項(xiàng)目策劃案、宣傳文案、活動(dòng)文案等方案撰寫(xiě)。
3、熟悉項(xiàng)目資料、市場(chǎng)環(huán)境及項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等資料,完成各階段策略推廣方案;
4、擅長(zhǎng)小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、微博、等文章的撰寫(xiě)和排版。有視頻腳本基礎(chǔ),能撰寫(xiě)分鏡腳本配旁白、短視頻文案創(chuàng)作。
5、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、公眾等各平臺(tái))的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,實(shí)現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對(duì)曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績(jī);
6、熟練操作、運(yùn)營(yíng)各類媒體平臺(tái)。熟悉新媒體平臺(tái)的算法規(guī)則和機(jī)制,能通過(guò)各種形式推廣品牌及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售目標(biāo),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
7、熟練掌握各種新媒體平臺(tái)的操作和管理,熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉各新媒體平臺(tái)特點(diǎn)、用戶喜好,熟悉平臺(tái)流量推廣和廣告投放,并能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
8、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略;
9、
10、掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技能,會(huì)直播、視頻拍攝、剪輯,熟練操作PS軟件、PowerPoint及其它辦公軟件;攝影及視頻剪輯特長(zhǎng)的優(yōu)先。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有5年以上文案、內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗(yàn);編導(dǎo)、漢語(yǔ)言文字、大型廣告公司經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)過(guò)地產(chǎn)類有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有一定的新聞敏感度和熱點(diǎn)嗅覺(jué),能對(duì)內(nèi)容進(jìn)行深度編輯及加工創(chuàng)作。
3、擁有創(chuàng)意思維,善于發(fā)現(xiàn)并接受新事物;具有高度的工作熱情和強(qiáng)烈的自驅(qū)力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具備較強(qiáng)的文案策劃、優(yōu)秀的文字駕馭能力及創(chuàng)新能力,具備編導(dǎo)思維和能力。
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)和編輯,包括但不限于圖文、視頻等形式。
2. 負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的日常管理和維護(hù),與粉絲進(jìn)行互動(dòng),提高用戶活躍度和粘性。
3. 參與新媒體渠道的推廣和營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)助制定推廣策略,提升品牌知名度和影響力。
4. 收集、分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的反饋和建議。
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷在讀學(xué)生,新聞傳播、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣和熱情,熟悉各大社交媒體平臺(tái)。
3. 具備良好的文字功底和創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的內(nèi)容創(chuàng)作。
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 每周至少能保證[X]天的實(shí)習(xí)時(shí)間。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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