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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 1條 南寧 新媒體運(yùn)營(yíng) 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 1人 2年以上 大專以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
有成功運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求:
1、兩年以上小紅書(shū)圖文運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解小紅書(shū)平臺(tái)玩法規(guī)則,有成功變現(xiàn)案例者、爆款筆記制作,有一定的文案寫作能力,有網(wǎng)感,有選題規(guī)劃、內(nèi)容策劃能力;
2、負(fù)責(zé)公司小紅書(shū)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),達(dá)成每月制定的kpi目標(biāo);
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、用戶、流量轉(zhuǎn)化思維,目標(biāo)感強(qiáng),能夠根據(jù)相關(guān)反饋及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向;
4、制定周期性(月度/季度)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)、評(píng)論量、派單等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
5、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷有自己的見(jiàn)解;
6、有情感、教育、母嬰、汽車行業(yè)賬號(hào)優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1深入理解家裝家居行業(yè)及團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)客戶需求,對(duì)講產(chǎn)品賣點(diǎn)和行業(yè)痛點(diǎn)有敏感的用戶視角;
2.負(fù)責(zé)各類種草和裝修攻略的文案撰寫及圖文或視頻制作,熟悉小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和方法,掌握爆款邏輯,打通變現(xiàn)鏈路;
3,通過(guò)內(nèi)容吸引用戶,為引流獲客的量和質(zhì)負(fù)責(zé),完成整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
4.根據(jù)公司及行業(yè)信息,制定及拆解小紅書(shū)方案及傳播策略,進(jìn)行階段性分析復(fù)盤;
5.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,有效提升用戶關(guān)注度、粉絲數(shù)、活躍度;
約 1 個(gè)崗位
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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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