南寧農(nóng)業(yè)公司新媒體運營招聘
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南寧 新媒體運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音運營
3000-5000元2024-11-07韋先生崗位職責:
1.負責公司自建抖音等電商平臺(小程序或APP)的運營工作,制定運營策略,帶領團隊達成既定KPI,對運營結果負責。(收入底薪+業(yè)績提成 收入不封頂)
2.對電商運營做整體運營規(guī)劃,通過且不限于電商平臺,直播運營,用戶運營,活動運營,付費推廣等方式,制定抖音等電商運營的整體方案。
3.通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化各項功能和電商運營的產(chǎn)出,優(yōu)化電商平臺的購物體驗設計,提高用戶粘度。
4.協(xié)調(diào)各協(xié)同部門,確保運營節(jié)奏與公司各部門同步并聯(lián)動,從而產(chǎn)生強大的協(xié)同效應,保持抖音等電商運營節(jié)奏與公司整體節(jié)奏的一致,共同完成電商運營計劃的執(zhí)行落地。
6.運營團隊日常管理,建立規(guī)范.高效的運營管理體系,并不斷完善。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷,1年以上抖音等電商運營操盤經(jīng)驗,1年以上同職位工作經(jīng)驗。
2.具備豐富的團隊管理.直播運營.品類運營等經(jīng)驗優(yōu)先。
3.做事細心,有責任心,有團隊精神,執(zhí)行力高,對運營有整體的思路,對活動,推廣,用戶需求,競爭對手,行業(yè)現(xiàn)狀有自己的認知和理解。
4.有自建電商平臺從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.正直誠信.勇于創(chuàng)新.敬業(yè)盡責;心態(tài)開放.對新事物保持極高的關注和興趣。
6.卓越的溝通能力,嫻熟的對外客戶溝通和對內(nèi)跨部門協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的組織建設能力,擅長體系化和工具化搭建。
收起
所需技能: 運營管理、電商運營、活動運營、直播運營、運營部門管理、整體運營、用戶運營、App運營
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷,1年以上平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
3、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;
4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; -
新媒體營銷
3000-4000元2024-11-05陳經(jīng)理崗位職責:
1、負責公司新媒體渠道(抖音、小紅薯、視頻號、公眾號等)的日常運營及推廣工作;
2.日常素材拍攝、剪輯產(chǎn)品的宣傳視頻等
3、緊跟短視頻發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性短視頻,積極探索短視頻運營模式;
4.日常宣傳物料設計等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播學、電子商務等專業(yè)者優(yōu)先;
2、熟練平面設計;
3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;
4、有較強的文字功底,具備信息收集和信息采編能力;
約 2 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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南寧 新媒體運營招聘工資
¥
4776
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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21.4%3K
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29.2%4K
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23%5K
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12.2%6K-8K
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5%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中0.3%
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中專0.1%
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大專1.1%
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本科0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.7%
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3-5年0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。