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南寧傳媒公司新媒體運營招聘

共找到 12條 南寧 新媒體運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
孟慶寧
人事
任職要求:
1.18-30歲之間;中專、職高、高中、大專及以上學(xué)歷;
2.了解各大語音直播平臺的規(guī)則和基本直播技能培訓(xùn)者,對數(shù)據(jù)有一定的分析能力,能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
3.有語音直播平臺、語音主播或主播招募等帶過團隊的工作經(jīng)驗,優(yōu)先錄用;
4.如不具備直播專業(yè)技能,需要接受直播技能實操訓(xùn)練。
工作內(nèi)容:
負責(zé)語音直播主播招募、簽約、考核與開播培訓(xùn),日常運營管理,并確保其按照公司要求進行直播。
上班時間:
10:00-13:00,14:00-19:00,午休一小時
休4天,每周單休
國家法定節(jié)假日正常休假,具體公司當天通知為準
薪資待遇:
初期:屬于運營實習(xí)階段,要熟悉平臺政策以及玩法。
如當月收禮不達標則拿無責(zé)底薪2600
如當月收禮達標,,則按照流水收入拿,并且持續(xù)招募主播在職18人,為中期做準備。
中期:在職主播達到18人開廳, 無責(zé)底薪3500+個人流水+廳業(yè)績流水獎金(1K-3W)
后期:自己帶團隊且業(yè)績穩(wěn)定 ,無責(zé)底薪4000+個人流水+廳業(yè)績流水獎金(1K-3W)+社會5個基礎(chǔ)保障+住房基金,每個月10號發(fā)薪資到卡上,后期根據(jù)個人能力可漲底薪。
公司主要是專門做語音廳的,大平臺綠色語音直播,個播/廳播都有,現(xiàn)在已開有40+的娛樂公開廳,公會從事的品類包含有玩游戲的(懂得都懂哈~)、歌手、主持、主播、派對嘉賓等一些稀有品類的娛樂公開廳。
注:此崗位要求有經(jīng)驗,無經(jīng)驗、實習(xí)生請勿投遞,謝謝配合。
2024-11-12
盧美媛
YCCM的積極分子們,正在尋找不甘心的你!
做創(chuàng)意這一行當,每天都是心和腦交戰(zhàn)不休。
可能你經(jīng)常會問自己,甘心嗎?
甘心埋沒在雜亂無續(xù)的brief忙不出意義?
甘心憋著一肚子才華卻得不到機會揮灑?
甘心一年到頭拿不出幾個像樣的硬貨?
甘心假裝忘記最初想做牛X創(chuàng)意的那份輕狂嗎?
?
如果你不甘心,那我們正在找你。
YCCM是南寧一家新型的數(shù)字營銷互動公司,專注以頂尖的創(chuàng)意內(nèi)容為品牌制造聲音和影響力,同時讓創(chuàng)意人實現(xiàn)最大價值
?. 我們只做最新形態(tài)的創(chuàng)意,每個案子都為“代表作”而生,且以你之名。
· ?關(guān)于薪水福利,季度年度不限期加薪,分紅提成實力說了算;
我們相信好的創(chuàng)意人,也應(yīng)該是生活的贏家!
?
聞聲而來的客戶越來越多,我們需要更多的創(chuàng)意精英——
互動美術(shù)指導(dǎo)、資深創(chuàng)意策劃、互動文案、新媒體運營等,無論是剛畢業(yè)的新銳新人,還是圈內(nèi)老手,只要你可以,坐等入席,一起牛X!
?簡歷和作品投寄:*******-ccm.com
【我們需要的你】:
不論年齡,但至少在廣告行業(yè)出道2年;
不論專業(yè)出身,希望你對Art和 Copy都能融會貫通;
不論外表氣場,只要擁有源源不斷的內(nèi)在創(chuàng)意能量。
講真,能成為一個合格的創(chuàng)意人,想必你也是個經(jīng)受過生活歷練之人。
能扛得住比稿的暴擊,也撐得起團隊的士氣。
能把問題掰開揉碎,為客戶提供直抵要害的解決方案;
能在看似平淡的闡述里,甄別出能夠成為杰作的創(chuàng)意種子,并將其種在合適的土壤里;
更不用說能在日常的細枝末節(jié)的洞察之中,提煉出震懾人心的big idea,并能把控全局,讓作品落地靠岸,一路遠傳。
【并要求你做到】:
·??基于創(chuàng)意思維的策劃開發(fā),善于挖掘和激活傳播資源,獨立完成創(chuàng)意策劃、傳播策劃等工作。
·??具備良好的市場分析能力、提案能力,通過傳播手法、內(nèi)容優(yōu)化,提升營銷傳播效果;
·??熟悉數(shù)字媒體平臺及內(nèi)容傳播手段,轉(zhuǎn)化品牌傳播效果。
· ?可有效溝通,并配合創(chuàng)意事業(yè)群完成項目策劃。
關(guān)于你未來的團隊:
一個由積極分子組成的team。聚集了動態(tài)視覺創(chuàng)作、插畫等領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)的新生代力量,和總想突破舒適圈的不安分,以及“不做愧對自己名字的作品”的執(zhí)念初心。
值得一提的是,我們服務(wù)的大多是知名互聯(lián)網(wǎng)公司、國內(nèi)外一線品牌,在委以我們優(yōu)質(zhì)項目的同時,也給予了我們探索創(chuàng)意邊界的自由,也正是因為這份寬容,能夠支持我們創(chuàng)造出更多價值和新奇有趣。
在這里,你可以享受到:
1、這里是傳統(tǒng)廣告與互動及Social傳播的融合,可以大大開闊你的眼界并豐富你的資歷。
2、這里有很多充滿空間和挑戰(zhàn)的互聯(lián)網(wǎng)客戶和一線品牌,可以滿足你無比饑渴的創(chuàng)作欲。
3、只要你的創(chuàng)意夠好,不用擔心賣不出去。
4、更靈活的公司制度:我們摒棄傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系,倡導(dǎo)公司與個人間平等積極的合作,正能量滿滿。
5、可以基于負責(zé)的項目獲得高提成回報!
【薪酬公式:保底工資+高項目提成+激勵獎金】
6,和一班有意思的人一起共事,愉悅舒適的工作氛圍。當然,這里還有更多,等你來發(fā)現(xiàn)!
關(guān)于YCCM的更多,若有機會,我們在YCCM的島上漫談。
【公司官網(wǎng)】
http://www.y-ccm.com
【任職要求】
1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗;有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進步發(fā)展;
3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力;
4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP;
5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏;
5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力;
6、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強,有明確的自驅(qū)方向,有團隊合作精神和契約精神。
【職位要求】
1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢。
2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習(xí)慣以及其他競品的平臺動作。(抖音、小紅書等)
3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進行項目優(yōu)化。
4、有復(fù)盤意識。
5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
6、3年以上工作經(jīng)驗。
2024-11-11
秦接華
1、負責(zé)小紅書日常運營: -日常內(nèi)容更新,確保內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)量 -策劃并執(zhí)行各類線上活動 2、內(nèi)容創(chuàng)意: -根據(jù)產(chǎn)品特點和市場需求,策劃創(chuàng)意內(nèi)容(圖文、視頻) -關(guān)注熱點話題和精品動態(tài),挖掘優(yōu)質(zhì)話題,確保內(nèi)容的新鮮度和吸引力 3、風(fēng)格定位: -結(jié)合品牌調(diào)性進行賬號風(fēng)格定位,并定期維護賬號風(fēng)格統(tǒng)一性 -確保內(nèi)容與品牌形象相符,傳遞品牌價值、 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -監(jiān)測并分析賬號的運營數(shù)據(jù) -用戶數(shù)據(jù)反饋收集分析 5.效果評估: -策劃的活動效果,各項數(shù)據(jù)分析 -數(shù)據(jù)分析做好賬號優(yōu)化 6.不斷了解平臺規(guī)則,深入學(xué)習(xí) 7.團隊協(xié)作: -內(nèi)外部合作項目合作溝通 -提...
2024-11-11
秦接華
(1)協(xié)助做直播運營的策略提出建議并參與制定; (2)對直播內(nèi)容進行審核,確保符合平臺規(guī)定的法規(guī); (3)組建主播團隊、選拔、培訓(xùn)及管理; (4)直播間策劃、組織及執(zhí)行; (5)直播數(shù)據(jù)進行監(jiān)測、分析及優(yōu)化; 直播器材理:直播結(jié)束直播器材清點歸位、直播間器材調(diào)度。
2024-11-11
陳先生
1、負責(zé)公司項目的宣傳、前策、策劃推廣活動方案 2、 針對客戶需求撰寫各類主題營銷方案,獨立策劃和組織線上線下互動性活動。 3、負責(zé)品牌的文字撰稿,包括品牌活動、企劃方案、宣傳軟文、品牌及產(chǎn)品系列的文案策劃等。 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品計劃,挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,撰寫相關(guān)營銷推廣計劃及內(nèi)容營銷創(chuàng)意,制定品牌各媒體渠道內(nèi)容輸出方案,制定符合客戶需求的產(chǎn)品賣點及品牌傳播方案; 5、關(guān)注社會及行業(yè)熱點新聞話題、搜集流行資訊,做好品牌文化及產(chǎn)品創(chuàng)意推廣工作。 6、參與公司內(nèi)部項目管理,負責(zé)項目進度的執(zhí)行和把控。 7、配合上級進行品牌相關(guān)活動的策劃及管理。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 任職...
2024-11-11
李家新
直播帶貨運營 平臺:抖音 產(chǎn)品:飾品 、包包、衣服 抖音運營、帶貨活動策劃、直播間搭建、主播話術(shù)配合,也要會管理抖店運營。
2024-11-09
人事部
新媒體策劃 【任職要求】 1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗;有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進步發(fā)展; 3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 6、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 7、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強,有明確的自驅(qū)方向,有團隊合作精神和契約精神; 8、熟悉新媒體營銷手段,包括但不限于社交媒體廣告、內(nèi)容營銷、KOL合作等; ...

新媒體運營

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈 1人 安防 傳媒 影視
2024-11-09
鄭博謙
職位名稱:新媒體運營 職位描述: 1、負責(zé)公司自有賬號新媒體平臺的日常運營和推廣工作。 2、負責(zé)公司項目類賬號新媒體平臺的日常運營和推廣工作。
2024-11-08
陳鼎
上班時間:朝九晚六(工作時間自由),帶薪休假,社保,節(jié)假日福利 崗位職責(zé): 1.負責(zé)淘寶直播過程后臺鏈接以及活動的推送;; 2.通過主流平臺直播內(nèi)容輸出; 3.產(chǎn)品負責(zé)產(chǎn)品對接、樣品整理、直播腳本整理; 4.負責(zé)協(xié)助主播進行直播,參與出鏡并調(diào)節(jié)直播氣氛 5.負責(zé)開拓對接主流平臺用戶; 6.熟悉主流平臺運營規(guī)則,跟蹤熱點隨時更新; 任職要求: 1..有良好的溝通能力及文案功底,邏輯思維跳躍; 2.會使用的簡單的辦公軟件; 3.對獲取直播市場信息的敏銳 培養(yǎng)計劃:助理主播----帶貨主播----直播運營---合伙人
這是一家年輕化新媒體團隊公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 ...
2024-11-07
人事部
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進行溝通,達成合作。 6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人...
約 12 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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